新形勢下企業共青團工作的思考

王麗萍

摘要：共青團工作是央企黨群工作的重要組成部分，是企業維系和團結廣大青年職工的重要紐帶。尤其在企業，共青團發揮著青年生力軍的作用，團結帶領廣大團員青年立足崗位，扎根一線，為實現企業改革發展目標貢獻青春、智慧和力量。

關鍵詞：新形勢；企業；共青團工作；思考

一、新媒體特征及企業共青團工作面臨的挑戰和機遇

（一）新媒體的特征體現分析。新媒體的發展是在科學技術支持下得以發展的，在面對新的時代發展環境下，加強新媒體的應用，對各應用領域的發展也能起到積極促進作用。新媒體在數字技術的支持下，是將報紙廣播電視等傳統媒體的功能進行綜合起來的新的媒體形態，在對數字技術以及網絡技術的應用下，能向用戶提供信息服務等。當前比較常用的微信以及微博和QQ等都是比較突出的傳播形式。在新媒體的應用方面有著鮮明的特征呈現，在新媒體的豐富性特征上就比較突出，能將多種傳播方式進行綜合性的運用，從而在信息傳播的速度上得到了大大提高。在實時性的特征方面，主要就是對信息的傳播能實時進行，打破了傳統媒體信息傳播的時間空間限制。并且在信息傳播的互動性特征方面也比較突出，能有效激發參與者的信息互動。

（二）新媒體下企業共青團工作面臨的挑戰。新媒體時代下的企業共青團的工作在當前面臨著很大的發展挑戰，新媒體的應用對企業的外部環境有了很大改變，在信息的傳播力度上不斷加強。而傳統的信息傳播已經不能滿足當前企業共青團的潮流化以及多樣化的發展需求。在網絡輿論的一些非理性和批判性等傾向方面比較嚴重，有的一些極端化的思想情緒就在網絡中向著現實中進行滲透，這些在青年的群體中影響比較大，所以這些都會對企業共青團的工作產生很大的影響。另外，新媒體時代的到來，對企業的共青團工作產生的影響還體現在對青年員工的影響滲透已經達到了全方位的地步。青年員工常常會通過新媒體渠道來獲得資訊，以及對信息進行檢索，這就必然在個體意識上得到了加強，在對共青團所倡導的價值觀以及管理的方式方面，也會有著不同的意見，所以這樣也會阻礙共青團工作的順利實施。這些都是新媒體對企業共青團的工作產生挑戰之處。

（三）新媒體下企業共青團工作面臨的機遇。新媒體環境下，企業共青團的工作并非只是遭受到嚴峻挑戰，同時也是對共青團工作的一個發展機遇，只要能抓好這次發展機遇，對壯大企業共青團的隊伍以及提高管理水平都有著積極作用。因為新媒體的出現對共青團的工作有了良好介質，通過對新媒體的科學運用，就能加強對共青團員的管理溝通，實時的了解共青團員的思想狀態以及生活處境等，為提供人性化的服務打下了基礎。新媒體能為共青團組織提供了準確把握青年群體的一個重要渠道，在進行問卷調查以及QQ訪談等活動的開展下，能及時有效的了解青年員工的情況，對采取針對性的管理措施就提供了很大便利。還有就是青年員工的流動性比較大，通過新媒體的科學利用，就能對聯系以及全覆蓋團組織提供了有利條件。新媒體的應用對加強企業共青團工作的效率提高有著積極作用，對各方面的交流溝通也提供了很大便利。新媒體為共青團的實際工作提供了便利條件，在網絡平臺的應用下進行辦公，也能提供工作效率。

二、企業共青團工作應對的措施

（一）創新工作機制和方法

企業共青團的工作人員很多都是經驗豐富的老員工，這些員工在開展工作時，也習慣使用自身的經驗，雖然能夠一定程度上促進共青團工作順利進行。但是在新形勢下，僅僅依靠豐富的經驗來開展工作是遠遠不夠的，為了適應現代社會和市場經濟的發展，工作人員還應該不斷進行創新，對工作方式和工作內容進行創新，了解現階段的市場情況。創新工作方法和機制，采用正確的方法實施工作，可以有效的提高工作效率，同時還能更適應現代企業的發展。創新工作方法可以通過邀請專家普及知識、舉辦座談會、舉行講座等方式的進行，充分利用多媒體技術，將需要普及的知識通過形象、有趣的方式展現出來，工作人員可以通過觀看各種視頻加強知識的學習。在工作機制的創新方面，最重要的就是要創新共青團成員的思想，加強思想的認識，在開展工作過程中，不僅要了解企業的需求和發展，同時也應該詳細了解共青團成員的精神需求和人生發展，促進企業和員工的共同發展，才能有效的提高員工的工作積極性，同時促進企業的發展。

（二）加強共青團組織的隊伍建設

在新形勢下，企業共青團工作要開展得更完善和有效，就必須要加強共青團組織的隊伍建設，才能保障各項工作都能夠順利開展。為了加強企業的共青團組織建設，企業首先應該根據自身發展的實際情況，例如發展規模和方向等，設置科學的共青團委員會，同時調整和控制委員會的人員數量在合理的范圍內。在建立委員會時，可以按照國家的標準來建設。如果是規模比較小的企業，同樣應該積極創建共青團，如果共青團的人數比較少，則可以和周邊的企業聯合建設共青團，共同舉辦活動，可以分別發揮自身的優勢，從而取得更好的效果，在開展工作時能夠互補，共同促進企業的發展。在共青團的隊伍建設過程中，最重要的就是要加強對共青團建設的重視程度，工會組織應該將共青團的建設作為重點工作實施。共青團隊伍的建設還應該加強對共青團隊伍的教育，采用多元化的形式對共青團成員進行教育，幫助工作人員形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，使工作人員能夠尋得更好的發展。同時還應該加強對共青團成員的思想教育，使其認識到工作的重要性，不斷提高自己的能力和水平以適應新形勢的發展，為企業做出更大的貢獻。

結束語

總之，共青團工作雖然面臨新形勢和許多新問題，只要我們與時俱進，搶抓機遇，以創新的精神，積極的工作態度直面問題，轉變方式，就一定能夠在團結帶領廣大團員青年服務企業中心工作的實踐中建功立業，有所作為。

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