探討企業文化在武裝保衛工作中的作用

田超

摘 要：隨著和諧社會的不斷發展，企業文化對穩定并推動企業武裝保衛工作高效發展具有積極作用。本文對企業文化在武裝保衛工作中的作用進行探討，以期企業得到和諧穩定的發展。

關鍵詞：企業文化 武裝保衛工作 作用

在市場經濟體制中企業過度重視經濟發展，而忽視企業文化在武裝保衛中作用的情況卻屢見不鮮。為了使企業對企業文化對企業武裝保衛工作的積極影響有一個正確認識，對當今企業武裝保衛工作中存在的問題以及相關對策的探討勢在必行。

一、概述企業文化在武裝保衛工作中的作用

第一，營造企業穩定、健康的發展環境。企業文化是企業有序運行的重要保證，企業如若離開企業文化將導致員工缺乏精神依托、企業發展緩慢、管理制度無法落實的消極境地[1]。由于在市場經濟中大多數企業具有一定的經濟發展能力以及經營規模，因此企業的市場競爭范圍有一部分已悄然轉向了企業文化的層面，促使擁有優秀企業文化的企業容易被社會所普遍關注。企業中武裝保衛工作對維護企業文化形象，并可積極遏制與企業文化相悖現象的產生與發展，使武裝保衛工作在積極履行自身職責與作用的前提下，為企業發展營造穩定、和諧的大環境，從而提升企業的市場競爭力；第二，通過企業武裝保衛工作提高企業員工法律意識，從而有效落實企業經營管理制度。企業得以有序進行最重要的依據就是規章制度，一旦離開規章制度企業的發展就會搖擺不前，因此只有科學合理的規章制度才能推動企業朝著良性發展方向不斷前行。雖然，企業均會制定一些規章制度去落實日常經營與管理各項工作，但是規章制度在實際運行中卻存在一些阻礙，并不能達到預期效果。企業武裝保衛工作可有效管控企業中破壞制度運行的不良現象，并提升企業員工制度意識，明確法治與企業制度對自身發展與整個企業發展的重要性，從而做到自覺遵守企業法規，為企業營造一個誠實守信、愛崗敬業、遵紀守法的積極環境，促使企業制度充分發揮功效；第三，企業中武裝保衛工作有利于提升企業形象。“團隊精神”在當今許多企業都作為最重要的經營理念與企業文化被廣泛應用，這是由于企業作為一個復雜并不斷發展中的組織，需要企業中所有人共同的努力，才可能達到預期經營管理的最目標。然而，每個人的思想意識并不相同，在企業中總會出現一些錯誤、消極的反面生音來影響人們的正確判斷，大多數時候哪些與企業經營理念背道而馳的人互相猜忌、怠慢工作并不利于企業長久的發展。少數人的消極行為通常會影響周圍人的工作態度與工作積極性，因此企業應建立一套行之有效并可被企業員工認可的企業文化，增強員工的歸屬感，明確團隊發展對企業員工的重要作用，從而使企業文化如“領頭羊”般帶領員工走向更好的明天。當企業中出現影響經營與嚴重違背企業文化的現象時，企業中的武裝保衛工作就應積極發揮自身作用，嚴肅處理有損公司利益、員工利益以及企業未來發展的不當行為，并通過武裝保衛工作的規范、管理、約束促使企業員工可以在高度一致的企業文化氛圍中培養團隊精神、提升團隊形象、維護企業良性形象；第四，利用武裝保衛體系不僅可以科學解決內部矛盾，而且可以解決企業突發風險狀況，促使企業在復雜多變的社會環境中可以具有極強應對能力，為自身發展奠定堅實武裝保衛基礎[2]。

二、提高企業文化在武裝保衛工作中作用的策略

首先，在武裝保衛工作中滲入企業文化，有利于在武裝保衛中奠定文化根基，增強企業中員工的認同感。武裝保衛是為了維護企業日常經營生產等各個環節安全、穩定的強制性力量。由于武裝保衛對企業員工具有一定約束性，因此應在武裝保衛管理機制中深入滲透企業文化，從而加強員工認同感，使約束效用得以落實；其次，在武裝保衛工作人員中貫徹落實企業文化。企業應通過在武裝保衛工作人員中加強企業文化的宣傳教育，從打消企業武裝保衛工作人員不良想法，優化在日常工作處理中的態度、方法與語氣，使自身工作方法得到企業員工的認可，并合理運用自身能力與權力，促使武裝保衛工作的落實與企業基調一致；最后，培養企業武裝保衛工作人員自信心。武裝保衛在企業日常工作中具有穩定、維護企業正常運行等積極意義，因此武裝人員應以企業文化為基礎，樹立服務企業的歸屬感、自信心，從而調動自身工作熱情、端正工作態度，從而將武裝保衛工作的意義得以充分落實。此外，企業應制定針對武裝保衛工作人員的獎勵制度，對于嚴格按照企業規定、企業文化以及相關武裝保衛要求。規范自身日常工作的員工應給予一定獎勵，達到激發員工工作積極性目的[3]。

結束語

綜上所述，企業若想長久穩定的發展離不開管理制度，更離不開管理制度的“守護”者即企業武裝保衛工作體系、雖然，武裝保衛工作具有極強約束性，并可帶動企業發展，但是企業讓仍應以自身發展為出發點，加強具有企業特色的企業文化的建設發展，從而達到推動企業良性發展的最終目的。

參考文獻

[1]張海.國企如何做好武裝保衛工作[J].企業文化（下旬刊），2014（4）：113-114.

[2]馬永法.淺談企業文化在武裝保衛工作中的作用[J].技術與市場，2015（7）：362-362，364.

[3]朱思寶.淺談企業文化在武裝保衛工作中的作用[J].企業文化（下旬刊），2015（7）：12- 12.