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探索煤礦政工建設思想政治氛圍的途徑

2017-07-29 17:55:52李二虎
魅力中國 2017年8期
關鍵詞:建設途徑

李二虎

摘要:煤礦企業要適應不斷變化的經濟市場,就需要找到正確的發展方向。通過思想政治氛圍的建設,企業的管理者在決策時,能夠進行符合持續發展、符合國家要求、符合市場要求的判斷。對傳統的運行模式進行改革是煤礦企業面臨的一大問題,思想政治氛圍的提升能夠加速改革,并且引導改革朝著正確的方向進行。思想政治氛圍建設提升了企業發展,本文主要從其重要意義、存在的問題和提升的措施進行了探討研究,希望能夠促進我國煤礦企業的發展。

關鍵詞:煤礦政工;思想政治氛圍;建設途徑

隨著經濟體制的改革,煤礦企業也需要改變。這種資源開采的產業要著眼于未來,始終遵循可持續發展的戰略,去適應市場。在思想政治氛圍中,企業的競爭力、凝聚力都得到了提升。因此,企業需要加強這些工作,對思想政治氛圍高度重視,加大資金、人員的投資力度。

一、煤礦政工提升思想政治氛圍的作用

思想政治氛圍的提升不僅能夠提升企業發展,還能夠提升員工的個人素質。主要表現在以下方面:

(一)提升煤礦企業文化內涵

1、在煤礦企業中進行思想政治氛圍提升,能夠提升員工的精神高度,進而提升了企業的文化內涵。這些無形資產的提升為煤礦企業的發展擴寬了延長了道路,同時使企業開始良性的發展。企業文化能夠增強企業形象,從而增強其認可度,在認知上對人才挽留。另外,正確的文化內涵還可以糾正企業改進的方向。

2、企業通過這種氛圍的提升,加強了“以人為本”的思想理念,引導員工、管理者自發的交流和對企業進行提升。“以人為本”應該是任何一個企業的核心理念,需要大量人工的煤礦開采企業更需要這種理念。通過思想政治氛圍的提升,企業增加了人文關懷,在日常生產中對員工的關心不僅提升了他們工作的積極性,還提升了他們的責任心。

(二)加強安全生產

1、煤礦開采具有一定危險性,除了環境帶來的危險,還有員工的一些不當操作帶來的危險。對員工加強思想教育能夠提升他們的安全意識,從而使其自愿的按照標準進行作業,時刻考慮自己和工友的安全。對安全的防范,除了工作的自然環境,人文環境也是很重要的一部分。礦工長期在地下較為黑暗的環境作業,心理會比較急躁,遇事容易沖動。通過思想政治氛圍的提升,員工能夠提升其克制能力和對惡劣環境的忍受能力。

2、通過政治思想的教育,礦工提升了主人公意識。這種意識會提升他們的作業熱情。

(三)提升企業創新思維

隨著經濟市場的變化,一些傳統的開采模式、管理模式不能滿足市場和政府的要求。這就需要對其進行思想政治教育,使其自發的進行改革,適應變化的市場環境。

二、目前煤礦企業思想政治氛圍建設的問題

目前我國煤礦企業主要有以下思想政治氛圍建設取得了一定成果,但仍然存在問題,主要有以下幾方面:

(一)對思想政治氛圍不夠重視

很多傳統的煤礦企業只注重經濟效益,對思想政治氛圍采取了忽視的態度。這就導致政工的工作形式化、表面化,很難取得真正的作用,這又進一步加大了企業的忽視,員工在這種環境中,也會對思想政治較為忽視。對思想政治氛圍建設的忽視是其發展停滯的最根本原因,這種忽視從根本上減少了政工的教育空間、教育經費、教育時間。

(二)教育方式單一

很多的煤礦企業政工的教育方式比較單一,且大多采取上課的模式,對教授內容也不做深度解讀,員工很難理解,或不愿意去學習,雙方的熱情都受到打擊。另外,這種單一的理論教授模式與實際的契合度不高,應用價值較低。例如,國家新出臺的相關政策,政工僅僅做到了轉述,而沒有進行解讀分析,更沒有與企業發展、員工施工相結合,導致這種教育效果較差。

(三)員工不能主動學習

政工沒有設置一些能夠吸引員工主動學習的內容,導致員工學習興趣極低,不能主動學習很難提升學習效率。

(四)政工人員水平、數量不足

由于企業的不重視,還會導致政工的人數不足,或者一些政工的水平較低,無法起到教育效果。員工對思想政治的學習主要通過政工,一旦政工水平較低,員工也很養成較高水準的思想政治氛圍。

三、加強煤礦政工政治思想氛圍的方法

(一)提升對思想政治氛圍的重視

企業要加強對思想政治氛圍建設的重視程度,大力推廣這一工作。這一做法會使得員工、政工加強重視力度,而這一教育的結果又會反饋給企業發展,從而形成良性循環。企業要加強宣傳力度,讓員工主動學習。

(二)將教育方法科學化

針對煤礦企業傳統的思想政治教學方式單一,政工要采取科學的措施進行改變。將教學內容進行解讀,同時結合實際情況進行舉例說明。例如,國家出臺相關政策,政工要進行解釋說明,同時結合實際生產中的問題進行舉例解讀。還可以要求員工在學習后進行學后感,并舉辦學習考試予以獎勵、懲罰。

(三)將教育方法生動化

大多數的煤礦企業思想政治的氛圍建設過程不夠生動,員工理解有難度。政工可以將教學內容生動化,例如利用多媒體計算機技術制作動畫進行說明,提升員工的積極性,降低教學內容的理解難度;還可以進行情景設定,幫助員工養成學習過程中自主思考的習慣;還可以設置一些娛樂節目,與思想政治教育進行結合,讓員工在歡聲笑語中加強對思想政治課程的印象。

(四)增加政工數量,提高政工素質

通過提升企業的重視程度,加強政工數量能夠有效的解決教育工作開展速度慢的問題。另外,對政工的水平要嚴格把關,要提升政工的素質,只有素質高的政工才能對教學內容正確理解和教授;素質高的政工才能有奉獻精神,主動進行教育質量提升工作。

四、結束語

通過本文的研究,我們了解了思想政治在煤礦企業的重要性。通過對目前存在問題分析,提出了一些解決措施。思想政治氛圍建設能夠提升煤礦企業的競爭力、優化其經營管理模式,增加其產品質量產量。因此,企業要對思想政治氛圍的建設高度重視,提升資金、人員投入力度,樹立建設的決心和成功的信心。

參考文獻:

[1]郭偉.新常態下煤礦企業黨務政工隊伍建設分析[J].青春歲月,2016,13:217.

[2]周華.淺談宣傳工作在煤礦企業思想政治工作中的重要性[J].山西青年,2016,19:127+126.

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