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科學(xué)發(fā)展觀視野下高職學(xué)生管理模式探析

2017-08-31 22:23:48楊玥
報(bào)刊薈萃(上) 2017年8期
關(guān)鍵詞:高職學(xué)生管理模式

摘 要:近年來(lái),高職院校的地位日益提升,同時(shí)社會(huì)各界也對(duì)高職院校學(xué)生的發(fā)展變得十分關(guān)注,其中高職院校的學(xué)生發(fā)展是學(xué)校發(fā)展十分重要的組成部分,為了更好的促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,在科學(xué)發(fā)展觀視野下必須以學(xué)生為中心,完善高職學(xué)生的管理模式,進(jìn)而為學(xué)生發(fā)展提供更好的發(fā)展機(jī)遇和平臺(tái)。完善高職學(xué)生管理模式不但要提升教師的教學(xué)素養(yǎng),更要改變學(xué)校的制度模式,對(duì)于這一問(wèn)題有很多專(zhuān)家學(xué)者提出一些建議,本文就科學(xué)發(fā)展觀視野下高職學(xué)生管理模式探析進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;高職學(xué)生;管理模式

當(dāng)代科技技術(shù)和文化制度日新月異,想要更好對(duì)當(dāng)代的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)就要在科學(xué)發(fā)展觀的視野下,結(jié)合當(dāng)前學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)和發(fā)展水平對(duì)其進(jìn)行管理。同時(shí),隨著人們生活水平的提高,家長(zhǎng)對(duì)孩子的關(guān)心不僅僅體現(xiàn)在健康方面,與此同時(shí)對(duì)其學(xué)習(xí)以及綜合能力的培養(yǎng)也加大的投入,都希望自己的孩子在生活學(xué)習(xí)各個(gè)方面都比較出眾。那么在這個(gè)對(duì)學(xué)生越來(lái)越關(guān)注的背景之下,學(xué)校就要拿出適合學(xué)生發(fā)展進(jìn)步的科學(xué)的管理模式。但是,仍然存在一些高職學(xué)校的管理制度存在這樣活著那樣的缺陷,采用單一化教學(xué)、嚴(yán)格服從等方式,不僅僅不利于學(xué)生的發(fā)展,還不利于社會(huì)的進(jìn)步。為了減少這種不利的狀況,下文就科學(xué)發(fā)展觀視野下高職學(xué)生管理模式進(jìn)行分析。

一、高職學(xué)生管理模式存在的問(wèn)題

(一)高職學(xué)生生源文化基礎(chǔ)水平有待提升

隨著社會(huì)各界對(duì)高職發(fā)展的重視,最近這幾年高職學(xué)校的規(guī)模也不斷的擴(kuò)大,同時(shí)招生的范圍和模式也不斷提升,但是于此同時(shí)也出現(xiàn)了很多問(wèn)題。生源地不斷擴(kuò)招,使得學(xué)生的基礎(chǔ)水平變得參差不一,很多學(xué)生的文化基礎(chǔ)水平有待提升,雖然中職學(xué)校要求學(xué)生的動(dòng)手能力但是,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也要達(dá)到一定水平,如果學(xué)生文化理論知識(shí)的基礎(chǔ)較差,那么很難在以后獲得更好的發(fā)展。還有一部分學(xué)生,組織紀(jì)律性比較低,有些事情班主任強(qiáng)調(diào)了一遍又一遍,學(xué)生還是記不住,下次再遇到同樣問(wèn)題的時(shí)候還是會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。

(二)高職學(xué)校的教學(xué)方式缺乏創(chuàng)新

高職學(xué)校本應(yīng)該以學(xué)生的技術(shù)能力為主,但是很多的學(xué)校的教學(xué)模式依然受到高中的影響,在期末期中的時(shí)候過(guò)度的關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),在上課時(shí)還是利用傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué),導(dǎo)致很多學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力不夠扎實(shí)。很多學(xué)校為了提高教學(xué)聲譽(yù),在課堂上抓緊課堂上的每一分鐘進(jìn)行教學(xué),在課下也會(huì)布置大量的作業(yè),這種傳統(tǒng)的教學(xué)方式,不僅不適合當(dāng)代高職學(xué)生的教學(xué)要求,而且會(huì)漸漸讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣。高職學(xué)校應(yīng)該采用適合學(xué)生學(xué)生的管理教學(xué)模式,積極的采用新型的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而不是單純的名義上的高分。如果一味的采用這種陳舊的教學(xué)方式,會(huì)讓學(xué)生在高職學(xué)校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的意義,不利于其在以后社會(huì)工作中的發(fā)展。

二、科學(xué)發(fā)展觀視野下高職學(xué)生管理模式的具體方法

(一)以學(xué)生為中心樹(shù)立新型的管理模式

在高職學(xué)校當(dāng)中很多情況都是教師主動(dòng)去跟學(xué)生講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,而學(xué)生只是被動(dòng)的接受,這種教學(xué)管理模式不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,更不利于其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。隨著國(guó)際社會(huì)的發(fā)展,各個(gè)國(guó)家之間的交流越來(lái)越頻繁,在復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境背景下,不僅僅要提升我國(guó)軍事方面的綜合國(guó)力,還要進(jìn)一步重視和提升國(guó)家的文化軟實(shí)力。那么對(duì)于高職學(xué)生,在科學(xué)發(fā)展觀的視野下,要不斷提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,以學(xué)生為主進(jìn)而完善一些管理模式。學(xué)生是國(guó)家和民族未來(lái)的希望,只有提升學(xué)生的綜合實(shí)力,才能在國(guó)際上獲得一席之地。因此,在這個(gè)背景下完善高職學(xué)校的管理模式顯得非常重要。

例如:為提升學(xué)生的綜合素質(zhì),應(yīng)該以學(xué)生為中心,在課余時(shí)間可以開(kāi)展一些鍛煉手動(dòng)操作能力的活動(dòng),在周末或者平常的課余時(shí)間,老師可以組織學(xué)生進(jìn)行一些手工機(jī)械的創(chuàng)作,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)機(jī)械的學(xué)生積極的參加,在活動(dòng)中可以小組內(nèi)部互相合作,可以做出比較美觀的東西,也可以創(chuàng)作成一個(gè)具有實(shí)用性的物件。利用平時(shí)上課時(shí)學(xué)到的專(zhuān)業(yè)技能,在活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)踐,不僅僅可以提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力,還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(二)教學(xué)和信息網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合完善管理模式

很多高職學(xué)校已經(jīng)成為當(dāng)代人才的重要的培養(yǎng)場(chǎng)所,一個(gè)國(guó)家想要變的更加強(qiáng)大,不僅僅要提升國(guó)家實(shí)力,還要有強(qiáng)大學(xué)生人才作為后盾,因此我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到高職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的重要性,在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)十分發(fā)達(dá)的背景之下,應(yīng)該結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行高職學(xué)校管理模式的制定。在平常的教學(xué)過(guò)程中教師應(yīng)該積極的利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué),網(wǎng)絡(luò)上的資源非常豐富,在課堂上可以利用網(wǎng)絡(luò)的故事和具體的事件,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,提高對(duì)自己的認(rèn)識(shí),從而更好的規(guī)劃自己未來(lái)的人生。

三、總結(jié)

在高職院校的發(fā)展過(guò)程中,高職學(xué)生的管理是十分重要的組成部分,為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使其有一個(gè)更好的發(fā)展,對(duì)于當(dāng)代高職教師應(yīng)該在科學(xué)發(fā)展觀的視野下以學(xué)生為本,打造適合學(xué)生發(fā)展的管理方式。結(jié)合先進(jìn)的信息發(fā)展技術(shù),利用一些網(wǎng)絡(luò)上的事例來(lái)啟發(fā)學(xué)生,幫助其樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,同時(shí)在教學(xué)管理過(guò)程中,利用課余時(shí)間開(kāi)展一些課外活動(dòng),讓學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)東西利用到生活中去,提升知識(shí)的實(shí)用性,進(jìn)而激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)在日常生活中學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,在科學(xué)發(fā)展的背景下,通過(guò)教師和學(xué)校的不斷探索和分析,努力提升高職學(xué)生管理方式,是學(xué)生獲得更加美好的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn):

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[3]馮萍.高職學(xué)生管理工作的若干思考[J].科技信息,2007(6).

[4]丁瑋.高職學(xué)生管理芻議[J].廣西輕工業(yè),2007(9).

作者簡(jiǎn)介:

楊玥(1984.2—),女,漢族,籍貫:淮安,學(xué)歷:本科、碩士,講師,研究方向:高職院校學(xué)生管理方向、公寓管理方向、心理咨詢(xún)方向、軍訓(xùn)方向。endprint

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