石油企業基層黨建工作中的問題及對策探究

鄧玉兵

摘要：在經濟與社會快速發展的背景下，各行各業對石油的需求量不斷增加，推動石油企業發展成為了我國的支柱性行業，在國民生產與生活中發揮著不可忽視的作用。要想充分發揮石油企業的能源與原料供給價值，就需要加強管理工作。而基層黨組織是石油企業中的核心組成部分，發揮著提高凝聚力、創新力及競爭力的重大作用，是石油企業實現快速、可持續發展的政治保障。本文分析了石油企業基層黨建工作中存在的現狀問題，并提出了一些解決對策。

關鍵詞：石油企業；基層黨建工作；現狀問題；解決對策

石油是我國國民生產與生活中的核心能源，隨著經濟與社會的迅猛發展，石油企業的重要性更加凸顯，同時也面臨更大的市場競爭壓力。因此，石油企業要想在激烈的競爭中獲得更大的發展，就需要加強管理工作，以便為生產效率與質量的提升創造有利條件。而基層黨建工作是黨組織聯系群眾、黨員的橋梁，在提高石油企業凝聚力、競爭力方面發揮著不可忽視的作用，有利于石油企業的快速發展及經濟效益的顯著提升。那么，如何有效提高石油企業基層黨建工作成效，是黨建工作人員需要研究的關鍵問題。

一、石油企業基層黨建工作現狀問題

筆者通過多方調查與研究發現，當前我國很多石油企業基層黨建工作中普遍存在一些問題，制約了黨建工作職能作用的充分發揮，不利于石油企業的健康、快速發展。現把這些現狀問題歸納如下：①基層黨建工作不受重視。當前，很多石油企業普遍將經濟發展作為企業管理的重中之重，而不重視基層黨建工作，這就不利于黨建工作的順利開展。并且，部分黨員沒有充分了解基層黨建工作在石油企業發展中的積極作用，受到西方思潮的影響，認為效益才是石油企業的靈魂，因此工作中缺乏主動性，這就導致基層黨建工作效果不佳。②基層黨建工作方式較為陳舊。當前，石油企業基層黨建工作的開展方式，主要沿用的是傳統的報告或會議形式來宣傳黨委的工作原則與工作思想，而這種陳舊的工作方式已經不能滿足新時期黨員、群眾接受新信息的特點與習慣，尤其對青年職工來講，傳統的學習交流會與思想報告會難以吸引他們，再加上內容展現形式過于呆板，不能引起青年職工的興趣，因此他們參與交流與討論的熱情也極低。③黨支部未充分發揮模范作用。基層黨支部的模范帶頭性能否得以充分發揮，直接決定了石油企業基層黨建工作有效性的高低。在具體的基層黨建工作中，受到各種因素的影響，石油企業基層黨支部沒有全面發揮模范帶頭作用，這就使石油企業黨支部與基層員工無法密切聯系，甚至兩者的關系有些許尷尬。在部分職工看來，基層黨支部屬于一個高級的、神秘的黨組織內部的團體，內部召開會議，內部傳達通知，因此他們不能認可黨支部的各項工作，造成黨支部無法帶動廣大職工開展工作。

二、有效應對石油企業基層黨建工作現狀問題的策略

（一）充分重視基層黨建工作

石油企業作為一個特殊的行業，其在發展中需要平衡發展、經濟效益，更需要黨組織的引領作用。因此，石油企業應充分重視基層黨建工作，在實際操作中應做好以下幾點：①應保障基層黨組織在石油企業管理工作中的導向作用與政治地位，充分彰顯基層黨組織在提高基層黨員向心力方面及聯系廣大職工群眾方面的積極作用。②石油企業應主動健全與創新當前的管理制度，構建具體、可靠與完善的黨組織日常工作制度，使得石油企業基層黨建工作具有科學與合理的制度環境，使得黨建各項工作都能規范進行。③基層黨建工作人員應結合石油企業的具體情況，實時而恰當地調整現行管理制度使其與實際相符合，盡可能減少低效與繁瑣的制度環節，使得相關內容能隨著企業的不斷發展而逐漸完善。④促使石油企業基層黨組織的規范化、科學化與制度化建設，使得黨組織具有強大的組織、較高的效率及嚴明的紀律。

（二）大膽創新傳統工作方法

為了使得石油企業基層黨建工作方式符合時代發展特點與需求，就需要工作人員大膽創新傳統的工作方法，主動將先進的工作理念與工作途徑應用到日常建設工作中。具體來講，應做好以下幾點：①為了預防黨組織和企業基層職工的關系疏遠，就需要黨支部堅持走群眾路線，提高各種活動的群眾化與公開化。②黨組織應把先進的信息技術、網絡技術、多媒體平臺等引入到日常工作中為黨建工作服務。黨組織的日常工作內容也應與時代需求相一致，禁止工作內容的形式化、抽象化與空泛化，努力使得工作內容與基層職工實際生活緊密相連，盡可能降低空泛化教育工作的占比。在具體的開展黨建工作的過程中，應盡可能選擇廣大職工喜愛的形式，并且內容應反映職工的工作需求、狀態及情感，活動形式也應豐富多樣。

（三）努力發揮黨支部模范作用

要想充分發揮石油企業基層黨組織的模范作用，就需要制定恰當的激勵機制，使得廣大黨員在這些激勵機制的引領、指導與督促作用下，主動規范自己的言行舉止，以高標準嚴要求規范自己的行為，使自己的一言一行都能成為廣大基層職工學習與模仿的典范。比如，可構建黨員積分制度、組織評選優秀黨員活動等，利用這些生動的、充滿正能量的考核激勵措施，激發廣大基層黨員的榜樣思想，使其都能展示出很高的模范價值。另一方面，應做好石油企業廣大基層黨員的思想教育工作。針對當前部分黨員缺乏模范意識與覺悟的情況，黨支部應依據廣大黨員的實際情況，有針對性地開展思想教育工作，使得基層黨員都能了解自己的特殊身份，明白自身必須承擔的義務與責任。并且，基層黨支部開展的所有活動都應堅持走群眾路線，應主動密切與一般群眾的關系，深入群眾中了解他們的困難，幫助群眾解決一些實際問題，從而使得廣大群眾能真正認可黨組織，進而從內心深處支持黨建工作，最終產生加入黨組織的強烈意愿。

總之，基層黨建工作是確保石油企業健康、長遠發展的有效途徑，因此石油企業應全面了解當前黨建工作中存在的諸多問題，并有針對性地制定解決對策，將阻礙基層黨建工作順利開展的各種因素清除干凈，從而顯著優化工作成效，最終為石油企業競爭力與向心力的提升提供政治保障。

參考文獻：

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