淺析國有企業的思想政治工作

林榮娣

摘要：隨著國有企業改革的不斷深化，員工的思想狀況發生了較大變化，因此，國有企業的思想政治工作也面臨著許多新問題。在思想政治工作方面進行創新和改進，努力營造思想政治工作的全新環境，日益重要。本文主要分析了目前國有企業中思想政治工作存在的問題以及如何加強思想政治工作。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作；措施

國有企業是國民經濟的重要支柱，是我國社會主義制度的經濟基礎，是中國特色社會主義現代化建設的主導力量。在國有企業內，思想政治工作為推進國有企業發展提供了思想武器和精神動力。在經濟全球化等因素的影響下，國有企業要適應市場經濟的不斷變化，必須調整和重視我國國有企業思想政治工作，推動國有企業與時俱進、科學創新。在新形勢下，國有企業思想政治工作只有不斷的調整工作思想，不斷在實踐中開拓創新，才能與時俱進，發揮出強大的生命力。

一、國有企業思想政治工作存在的問題

盡管我國國有企業思想政治工作已經取得了巨大的成就，但是在面對不斷變化是市場經濟時，特別是受到經濟全球化等因素的影響，社會產業結構正在發生著深刻的變化，許多新的問題不斷擺在國有企業思想政治工作者的面前。新時期，國有企業思想政治工作主要面臨以下幾個方面的問題：

（一）一些國有企業思想政治工作者對思想政治工作的地位和作用缺乏清醒正確的認識，單純的認為經濟生產總值是硬道理，忽略了思想政治工作在企業發展中的作用，企業在發展中，也就缺乏了精神保障。隨著改革的不斷深入，物質利益成為了企業追求的焦點，對于思想政治工作敷衍行事，長期使用舊的工作辦法，從而影響了思想政治工作的有效性。國有企業內思想政治教育工作內容與企業職工的自身發展不相適應。

（二）國有企業思想政治教育工作比較空洞，教育內容缺乏具體的針對性。思想政治教育工作只注重宣講集體利益和無私奉獻的精神，缺乏講述青年工人個人發展的內容。這種思想政治教育工作沒有考慮到企業職工的個性、特長等等，最終導致思想政治教育與實際產生隔膜，思想政治教育工作最終難以達到預期效果。

（三）一些企業認為思想政治工作在企業發展中沒有實際效果。認為調動職工的積極性主要取決于經濟手段和行政手段，思想政治工作與教育工作的組織的作用有限。因此會對企業內思想政治工作人員不斷精簡，思想政治工作人員沒有合理的職位，導致員工的負面情緒很重。在實際工作中，對于思想政治工作會采取行政手段進行處理，沒有把黨的政治體制放在核心地位，思想政治工作也未能得到有效的貫徹落實。

二、做好國有企業政治思想工作的主要舉措

（一）加強對思想政治工作的重視。思想政治工作為企業的改革和建設發展提供了政治保證，要保證思想政治工作得到足夠的重視，可采取如下措施：第一、完善企業的政工機構設置和人員的配置。要堅持高效和合理的原則，盡可能的使相關的各項規章制度完善，形成與各級機構相結合的機構網絡，并且不斷選拔合適的、高素質的人才，為更好的開展思想政治工作提供組織保證。第二、企業的經營者增加對政工經費的投入，保證一些重大的政治思想活動有充足的經費開支。

（二）政工人員要豐富工作內涵，開拓新的工作途徑和完善工作機制。第一、工作內容形式的創新。思想政治工作的開展離不開科學理論的武裝，政工人員要不斷的加強科學理論的學習，提高自身的工作能力。組織職工學習能夠反映時代精神和符合發展要求的新知識、新理論，并且可以采用多種方式。第二、工作方式的創新。可以通過談心、座談會、問卷調查等多種方式了解職工的心理和思想并加以分析，從而預測并解決可能會出現的問題。也可以利用信息網絡等載體，進行教育管理等工作，提高政工工作的效率。第三、工作機制的創新。思想政治工作的開展，可以通過建立靈活高效的運行機制、公正公開的考核機制、科學合理的激勵機制和有效的保障機制等方式，充分調動職工的積極性、主動性和創造性促進思想政治工作的開展。

（三）培養政工人才，加強政工隊伍自身的建設。新時期政治經濟等各方面的發展，對思想政治工作提出了更高的要求，迫切的要求政工隊伍加強自身的建設。不僅要求政工隊伍從企業的實際出發進行充實和調整，同時也要求政工人員不斷的提高自身的工作水平。政治工作者既要學習一些好的傳統和做法，又要學習一些先進的理論和經驗，不斷的轉變觀念、解放思想、大膽創新，實現政治思想工作和企業創新管理的有機融合。培養一批高素質、高效率的政工人才全心全意的為職工服務、為企業服務。

（四）政治思想工作要圍繞企業的經濟發展來進行。企業經營的最終目標就是追求經濟效益。國企企業的政治思想工作，要充分利用自身的優勢，圍繞擴大企業的經濟效益這一目標來進行。組織開展一些直接為生產經營服務的活動，增強職工的效益意識和市場意識。做好職工的思想工作，使他們的凝聚力和生產積極性得以提高，并且使職工明確企業的發展和自身崗位的奉獻息息相關，促使他們通過提高企業經濟效益來實現自身的價值。從而有機的融合思想政治工作和企業的經濟發展。

三、結語

隨著市場經濟的不斷發展，企業改革不斷深化，國有企業思想政治工作面臨著新問題、新挑戰。思想政治工作創新只有在堅持唯物主義理論，充分吸收先進文化，利用現代化技術，才能讓思想政治工作適應時代的變化。本文分析了我國國有企業思想政治工作的現狀及問題，認為國有企業思想政治創新只有堅持“ 四個結合” 的原則，才能適應市場經濟的變化。面對不斷變化的市場形勢，只有進行思想政治工作創新，才能為企業發展提供精神保障。

參考文獻：

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