基于提升國企黨建工作科學化水平的策略研究

何為

摘 要：隨著改革開放的日漸深入，如今黨員隊伍及黨組織正在逐漸壯大，且國有企業的影響力也在逐漸增強。國企是我國國民經濟發展的重要支柱，是黨執政能力建設、自身建設的重要根據地。目前，我國的國企在經濟、政治、社會三方面負有重要責任，并且還兼具提升國民生活水平的任務，因此，必須提升其科學化水平，保證其自身的改革發展。所以，文章針對如何提高國企黨建工作科學化水平提出以下策略，且進行相關論述。

關鍵詞：國企；黨建工作；科學化

一、我國國企黨組織面臨的困難及問題

（1）由于企業黨建工作體制與現代的管理體制不能完全融合，致使難以體現企業黨組織的政治核心，進而導致企業黨組織難以參與企業的重大問題決策討論。此外，黨組織開展工作時容易受到慣性、個人感情因素影響。

（2）因如今的生產經營管理與企業基層的工作體系脫鉤，導致黨組織與經濟建設工作出現背道而馳的情況。同時，還因某些黨組織工作形式主義嚴重、不務實，“以會議落實會議，以文件落實文件”，以及企業的組織部門策劃與實際工作不相符，導致人心渙散[1]。

（3）企業黨組織與企業沒有將服務群眾當做基礎定位和工作形態，社會責任游離，并且辦事模式一成不變，缺乏做好群眾工作、服務群眾的作為與思想。

（4）企業中黨建工作人員多為兼職人員，并且缺乏黨務工作知識，在謀劃黨建工作過程中無法靜下心來辦實事。同時，在開展黨建工作的過程中，有些行政領導的認識不夠深入，沒有自己的想法，只會貫徹上級下達的命令[2]，導致思想僵化。

（5）在工作監督及檢查上，多是采用定性考評，而標準考核主要是依靠人為掌握，從而導致工作考核、生產業績、行政管理的考核層次出現不一致的現象。

二、提升國企黨建工作科學化水平的策略

1.引領正確思想，完善黨建工作體制

如果要使國企的黨建工作科學化水平有效提高，那么在思想引領方面就必須予以重視，這樣才能使企業的黨建工作順利開展。首先，應該在全體黨員中滲透“三嚴三實”思想，要督促全體黨員認真學習黨的最新理論、思想，全面貫徹落實黨建工作的指導思想及科學發展觀，從而讓國企內部黨員自覺學習先進理論，使信念得以培養，使工作效果得以提升、完善。國企的一些黨員領導干部更應改變落后的思想觀念，認清形勢，從而有效強化自身的理論知識、實踐能力。此外，國企黨員的黨建工作開展要堅持以正確的科學理論作指導，創新黨建工作方式，讓國企黨員的學習意識得以提高，這樣，黨建工作才能夠更好地推進，提高黨建工作科學化水平。此外，要使國企黨建工作的科學化水平提高，還需要更加貼合實際情況，建立國企黨建工作的完整制度體系，這樣，才能推動黨內民主發展，給予黨員發展機會，確保其參與權，從而使其工作積極性得以調動，提高工作的實效性，最終提高國企黨建工作科學化水平。

2.創新黨建工作，加強黨建工作活力

提高國企黨建工作科學化水平，首先，必須加強廉潔文化建設，有關黨建文化的內容、文化要不斷豐富、完善，從而使國企的廉潔文化與傳統文化聯系緊密，增強企業黨員干部反腐倡廉的思想認識。其次企業在開展活動時，還需注意形式及效果，讓黨員的主動性得到提高，強化黨員干部的思想意識，這樣，才能從根本上提高國企黨建工作科學化水平。再次，還可通過其他方式傳播相關理論，如通過論壇、微博、微信等平臺加強黨建工作，增強黨組織在國企的影響力、滲透力。最后，還可根據當前的發展形勢，結合實際工作目標制定完善的黨建工作制度，進一步提高黨建工作科學化水平。

總而言之，提升企業黨建工作科學化水平是如今改革發展中的一項重要工作，黨組織及國企人員不僅需要有堅定的信心、長期努力的決心，同時還需要完善相關制度，增強國企黨領導干部的思想理論水平與實踐應用能力，讓傳統國企文化與現代廉潔文化相結合，通過這些，使黨政工作的建設更加順利，讓國有企業的明天更美好。

參考文獻：

[1]馬 騰.新常態下提升國企黨建工作科學化水平的新思路[J].品牌，2015（6）：102.

[2]楊建南.國有企業黨建工作科學化水平提升的探索與實踐[J].黨史博采（理論版），2014（5）：22.endprint