加強和改進思想政治工作助推企業經濟跨越發展

楊林虎

摘要：近期來，隨著國家經濟發展方式的轉型調整，各個企業都面臨經濟發展新常態下的諸多問題，在這種形勢下的思想政治工作尤為重要，特別是如何根據新情況、新問題去改進提升，從而更好地助推企業經濟發展是我們當前的重要課題，本文重點圍繞這一主題進行初步研究分析。

關鍵詞：加強改進；思想政治；企業經濟發展

針對當前企業面臨的新情況、新問題，思想政治工作應該注重講效率、求效果思想政治工作建設，推動黨建思想政治工作向系統化邁進，從而更好地推進整體工作深入開展。

一、轉變工作思想，提高工作質量和效果

在企業經濟發展中，思想政治工作應該強化思想導向作用，重點抓好正激勵作用的發揮，同時強化工作轉變，以更好地適應新形勢、新要求。

一是教育方式的轉變。在堅持理想信念教育的同時，突出艱苦奮斗精神教育、改革創新意識教育、質量成本安全意識教育。在方法上，由大而全變為精力集中，一門心思保安全生產；變泛泛布置為重心下移，增強針對性和實效性。進一步調整理順 “四網一會”工作體系，日常教育以“四網一會”為依托，堅持思想政治工作職責和制度，靠制度保證職責到位，靠嚴細考核保證工作到位。

二是活動方式的轉變。圍繞打破單位界限，打通黨群聯系渠道，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員隊伍在推進企業發展、提升企業文化、維護廣大員工根本利益方面的帶動力、影響力明顯提高。

三是工作方式的轉變。整合工作制度，減少黨群部門在檢查考核上的重復碰撞。重點工作采用典型化的工作方法、服務指導的方法、大戰線聯合作戰的方法和利用網絡信息工作的方法。

四是思維方式的轉變。以“兩效”為原則，實現重心下移。開展活動時注意深入了解黨員、基層和廣大員工的要求，做到因需施教，增強工作的主動性、針對性和實效性，減少無效勞動。

五是考核評價方式的轉變。堅持具體量化、操作簡便易行的原則，將兩個文明建設的要求融合在一起，形成統一的績效考核評價體系，實現同步納入同步考核。在考核方法上充分利用局域網實現網上考核，取消以往的各種達標檢查。考核結果做為利益分配的直接依據。

二、做實思想政治工作，為企業發展引領方向

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是做好工作的重要法寶。在實際工作中要繼承和發揚優良傳統，體現黨組織作用發揮，就必須發揮黨組織政治優勢，真正把思想政治工作做實，使之成為推進企業經濟發展的重要保證。企業發展面臨新困難和新問題，對此思想政治工作者要通過思想教育和引領，消除員工思想疑慮、增強發展信心，只有把思想政治工作變虛為實，更貼近和解決企業的實際問題，才能為企業經濟健康發展提供強有力的思想和政治保證，尤其是在堅持抓大事、把方向的前提下，運用思想政治工作群策群力等有效方式和方法。一方面組織公司領導班子成員，按照科學發展、可持續發展的要求，結合企業自身的優勢和特點，積極謀劃和調整企業不同階段的發展戰略；另一方面，組織各級骨干、職工代表分層次召開座談會，圍繞企業定位和長遠發展目標，廣泛聽取廣大員工的意見和建議。在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，重點解決員工對發展形勢了解不夠全面、發展信心不夠堅定、發展目標不夠明確、發展責任落實不好等方面的問題，使廣大員工的發展意識進一步增強，加快發展的信心愈加堅定，進而形成群策群力、共謀發展的良好局面。

三、深化思想政治工作，為企業發展提供保證

企業思想政治工作是現代企業管理的重要組成部分，是企業永葆基業長青的重要“軟實力”。為使“軟實力”得到不斷延伸，進而提高思想政治工作的吸引力、影響力和凝聚力，使思想政治的優勢和作用得到更加充分的體現，因此思想政治工作者要堅持在不同的發展階段，根據形勢的發展要求，運用專題活動、網絡教育、座談、懇談等有效載體，進一步引導廣大員工轉變思想觀念，從而為實現目標、推動企業加快發展提供強有力的思想保證。同時，要圍繞公司在實施技術進步，有針對性的組織開展科技進步就是生產力的學習教育活動、組織中層干部到同類型企業進行學習參觀考察等，破除思想障礙，從而把員工的思想統一到只有依靠技術進步，才能促進企業持續穩定發展。在此基礎上，要圍繞公司安全基礎薄弱，影響和制約經濟發展的現狀，要運用思想政治工作系統分析方法，對安全存在的問題進行全面深入的剖析，在全面分析查找問題的基礎上解決實際問題。此外，還要通過系統的宣講，有效的引領，使員工對公司轉型發展的必要性有新的認識，使員工逐步擺脫只有依靠煤炭主業才能實現經濟發展的傳統觀念束縛，轉變小富即滿、小進即安、盲目樂觀的思想意識，增強企業轉型發展的壓力感、緊迫感、責任感，從而為企業推進轉型發展的重要舉措奠定堅實的思想基礎。

四、創新思想政治工作，為企業發展注入動力

企業思想政治工作要有所作為，就必須圍繞經濟建設這個中心，不斷的自我改進、自我完善和自我創新。為此，思想政治工作者根據新的形勢發展要求，堅持在加快企業轉型發展，向更高目標邁進的同時，把加強和改進思想政治工作、創新思想政治工作的方式方法作為工作著力點。一方面，將黨建工作新思路引入到思想政治工作實踐之中，在堅持傳統思想政治工作制度的同時，打破思想政治工作由政工干部做的思維方式，進一步健全和完善了職工思想職工做、行政干部共同做以及思想政治工作績效考核等項制度體系，真正形成了黨政工團和員工齊抓共管、共建共做的大政工格局。另一方面，根據企業經濟發展的需要，不斷調整和更新思想政治工作的方式方法，做到思想政治工作與創新爭優、崗位立功、目標承諾、技術攻關其他活動有效的融合，從而提高了思想政治工作的影響力、穿透力和感染力。

五、結束語

總之，通過不斷分析總結我們發現，企業要想實現經濟更好更快的發展，就需要我們認真的把握思想政治工作定位，真正把思想政治工作做實，不斷抓深化、抓拓展，不斷創新思想政治工作的方式方法和載體，才能更好地服務和助推企業經濟工作不斷有新的發展。

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