劉淑文
摘要黨的基層組織是黨在基層社會組織中的政治核心和戰斗堡壘,是黨的全體工作和戰斗力的基礎。黨支部處于企業生產經營和改革發展的第一線,承載著團結帶領黨員干部和員工群眾完成生產經營任務的重要使命和責任。如何充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,始終保持黨組織的旺盛生命力,是擺在每一位企業黨建工作者面前的重要課題。
關鍵詞基層黨支部 安全生產 作用教育
基層黨支部的戰斗堡壘作用是否得到充分發揮,主要體現在三個方面:要在領導班子及隊伍建設上發揮引領作用,在規章制度和流程設置上發揮保障作用,在員工生活中發揮服務作用。團結和帶領全體黨員干部職工以一流的精神狀態,一流的工作標準,一流的創業精神和過硬的綜合素質,推動單位行為規范,運轉協調,公正透明,廉潔高效,提高凝聚力,萬眾一心謀發展的良好局面。
一、黨支部的職能和堡壘作用
基層黨支部在基層單位工作中起到堡壘作用,必須堅持把黨的支部建設、安全生產、增盈創效、信訪穩定、民生、教育培訓放在黨支部的工作重點上。發揮以人為本,發揚密切聯系群眾的優良作風,全心全意為職工服務,立足本職,求真務實,團結帶領黨員、群眾抓好安全生產、經營、利潤最大化,監督班組成員、協助區長搞好各項工作。
二、創建基層黨支部品牌,凝心聚力抓安全
創建“三心”黨支部:以熱心幫扶職工和困難職家庭、熱心對職工進行排憂解難。以耐心對職工進行形勢任務教育、耐心聽取職工的建議、要求黨員定期對責任區職工講解安全形勢教育。以公心處理職工工資分配問題,每月根據工資結算情況,召開工資分配會,讓職工代表、班組長參與工資分配。通過黨支部的品牌創建,收集匯總黨員提出的建議意見,針對職工提出的重點難點問題及時解決處理,讓職工的合理訴求得到滿意答復。
三、抓好形勢任務教育
(一)黨支部抓好思想教育
抓好黨員、職工的形式主義教育、安全宣傳教育、黨務知識教育,增強職工安全意識、增強黨員、群眾的“富家窮過”的思想。推進崗位成本的運行,推行對標管理,降低勞動成本。
(二)加強黨員干部管理
按時召開民主生活會,開展安全管理中的批評與自我批評、相互批評,要堅持揭短不怕痛、“紅紅臉、發發汗”才有效果,查擺安全管理工作的短板,加以改正。
(三)黨支部落實好“五心”工程
1.落實“信心”工程。信心是成功的基石、力量的源泉,是戰勝一切困難的有力武器和先決條件。用發展成果振奮信心,讓職工分享成果,用發展前景鼓舞信心。
2.落實“向心”工程。堅持開展“兩學一做”學習教育,突出黨員干部勇于擔當和黨員帶頭作用,破解企業發展難題,增強職工向心力。
3.落實“安心”工程。一是開展安全承諾、安全提醒、組織職工觀看“安全事故警示片”,利用班前會讓職工講述發生在我身邊的安全事故,值班人員根據事故講防范措施,從而提高了職工安全意識。
4.落實“暖心”工程。做實“民情流水賬”,做到談心談話全覆蓋,現場走訪全覆蓋,讓職工實實在在的感受企業的溫暖。
5.給職工一個說話的地方,有效解決信訪問題、安全管理中存在矛盾。
四、黨員晉位爭第一,把合力聚起來
(一)“兩學一做”活動促進安全生產
“兩學一做”活動深入扎實開展。制定學習計劃,利用“三會一課”、“黨員活動日”時間進行學習。編輯了“兩學一做”簡報和“黨員手冊”,宣傳優秀黨員,提高黨員的榮譽感。“兩學一做”學習教育與黨建工作相結合,做到了支部工作與行政工作相互促進。
(二)扎實開展“一個黨員一面旗,晉位升級爭第一”、“黨員責任區”活動
結合崗位實際,制定認領目標,在技能、業績、服務群眾三方面晉位升級,積極組織黨員示范崗、黨員承諾踐諾活動,引導黨員落實崗位目標,帶動責任區內職工群眾安全生產、降本增效、創新創效、和諧穩定各項工作。
(三)在困難面前黨員勇往直前
困難面前有黨員,黨員面前無困難黨員應沖在困難的最前沿,黨員的實際行動帶動了職工的積極性。
(四)黨員以身作則、率先垂范
要求別人做到的,黨員首先要做到。做好黨員和職工的表率,打鐵還須自身硬、己不正者難以正人。
(五)抓好典型選樹工作
將工作中涌現出的標兵、最美采掘工、五類道德模范等先模人物、工作中的安全做法進行宣傳和獎勵,增強他們的動力、弘揚正能量。
五、加強職工的業務和技能培訓
加強職工的業務和技能培訓,逐步提升職工的綜合素質,積極推行“一崗多職,一職多能”,實現效率和效益的雙提升。
(一)建立黨員技師工作室、技術研究室
充分發揮黨員技師帶頭人的作用,成立攻關小組。支部結合單位實際鼓勵引導職工立足崗位開展小革新、小創造、技術攻關競賽活動。
(二)黨支部重點培訓教育職工
黨支部每周四利用班前會時間對職工進行新版《煤礦安全規程》學習、掌握相關修改內容,提高職工的理論知識。開展安全意識教育,黨支部對嚴違班組和個人進行座談、引導、教育,違章率減少了12.6%。
六、落實“一崗雙責、黨政同責”發揮監督作用保安全
工區在開班子會時,靜聽工程接續、施工方案和零工按排,對工作銜接存在安全管理漏洞的、不具備生產條件、違章指揮的,黨支部堅決制止并提出整改措施和方案。監督好開工前的“工作預評價”、“準入制度”和開工確認(由盯班管理人員、安監員、班組長執行),不具備開工條件的一律不準開工,從而減少工傷事故、違章操作、機械事故的發生。對管理人員、班組長違章指揮和違章作業嚴格制止、批評教育并經濟考核。一切事情奔著“以法、合規、按程序”做事。