論述國有企業政工干部如何做好思想政治工作

張偉

摘要思想政治工作領域隨著改革開放的發展而出現了許多新情況、新問題，所面臨的思想政治工作任務也越來越重，作為基層單位的政工干部，如何將政工干部抓思想政治工作的能力提升，使基層單位的凝聚力和戰斗力增強，談談自己的認識。要使員工的思想保證是積極向上的，并且可以通過思想政治教育，讓員工具有向心力和凝聚力，為國有企業發展共同努力。

關鍵詞國企政工干部 思想政治工作 發展

我國社會各方面在新形勢下都處于發展變動時期，因此，促進國有企業發展的有效手段就是對國有企業開展思想政治工作。

一、思想政治工作的重要性

思想政治的工作，是聯系國有企業與政工人員的重要橋梁與紐帶，它如同螺絲釘的螺絲帽，容不得一絲松懈怠慢。國有企業的目標與政工人員的目標之間的聯系，就是國有企業的思想政治工作的核心，它與社會同國有企業的之間的聯系性質是一致的。企業以及政工人員都需要擁有并樹立正確的思想政治價值觀，它不僅需要國有企業的建設支持也需要政工人員的切實配合，是一項長久而艱巨的任務。思想政治的價值觀是國有企業與政工人員的燈塔，只有思想政治工作的持續展開，才能照亮國有企業與政工人員的具體工作方向。思想政治教育工作是保持國有企業的理想信念與政工人員的理想信念一致，只有一致才能使國有企業和政工人員的力量往一處使。許多國有企業便是因思想政治工作的疏忽才導致的人才流失，給國有企業本身的建設發展帶來的極大的困擾，而據不完全統計，大部分國有企業因思想政治工作的不完善導致的人才流失占據一半比例，由此可見一斑。

二、政工干部抓思想工作存在的問題

新時期的員工思想更加活躍，因此，政治思想工作難度也越來越大，有的政工干部工作方法過于簡單，對新情況、新問題自己也困惑不解，更沒有能力將員工的思想工作做好。有的政工干部缺乏政治學習，理論水平低，對思想政治工作認識的高度不夠，針對性的抓思想政治工作不強。

少數政工干部不重視思想政治工作，思想政治工作與生產經營管理的統籌謀劃缺乏，對安全生產和經濟效益越來越單純的追求，從而對思想政治工作忽視，重生產、輕教育，認為單位的安全和效益上去了，思想政治工作也就上去了。有的政工干部認為思想政治工作走過場，在職工中失去了威信。有的政工干部對融入意識缺少，沒有深入到員工中，將員工的思想動態準確把握，缺少與員工溝通，也缺少與員工感情上的交流。

三、如何更好的進行思想政治教育工作

（一）跟隨潮流不落伍

當下時代人手一部手機，微信朋友圈上的信息甚至已經超越各大報紙媒體。國有企業應學習當下新科技，合理應用微信朋友圈，建立事業工作單位的公眾號朋友群。在規定時間內及每逢法定節假日給予政工人員發送祝福慰問信息，讓政工人員親切地感覺到國有企業實際就是除生活外的另一個大家庭，培養政工人員與國有企業的感情，提高政工人員對國有企業工作的熱情，讓每一個政工人員都在職業的工作找到歸宿感、光榮感。

（二）讓思想政治教育成為精神

注重政工人員對自身職業的追求，不能一味的以薪水的價值來衡量政工人員對職業追求的認可，還應加強對政工人員的精神鼓勵。提供政工人員職業上升平臺及空間，給予本職工作內的肯定以及書面單位內通告、個人本職內特殊獎勵。讓政工人員在認可自身職業的同時認可工作的國有企業，讓思想政治教育無形的轉化成政工人員內心的認可價值及指導精神。

（三）對思想政治工作方式進行轉變

國有企業想要使得思想政治工作開展取得良好成效，首先需要做的就是保障思想政治工作隊伍的素質，只有對我黨政策和方針的黨員全面了解才能使思想政治工作承擔。必須要從隊伍中剔除那些素質較差，工作態度消極的思想政治工作人員。國有企業還需要對高素質的人才不斷的引入，為國有企業發展注入源源不斷的動力。思想政治工作人員不能只是應用說教的方式對員工進行思想教育，還需要對科學技術的力量借用。例如，國有企業可以在微博、微信等新媒體上對思想政治教育平臺構建，可使思想政治工作的吸引力有效的增強。

（四）不斷提升國有企業干部和員工的素質

國有企業領導人員需要對終身學習意識樹立，隨著時代的變遷使得自己的思想能夠不斷進步。國有企業可以對學習會議定期的組織，對多媒體設備應用為國有企業領導人員播放一些宣傳教育片，組織國有企業領導人員向模范干部學習等等。國有企業要對員工培訓機構設立，邀請高校的教師和外界的權威人士到國有企業進行講座。要對國有企業員工進行層次的劃分，有針對性的對教育工作開展，從而使教育工作保證能夠取得良好成效。國有企業還可以對一些員工技能比拼活動開展，使國有企業員工的生活豐富，提升員工的素質。

四、結語

國有企業開展思想政治工作，首先可以使國有企業員工的素質和思想覺悟提高，其次，可以制定國有企業的發展目標。國有企業要學會把思想政治內容和社會的變動緊密聯系在一起，這樣才能理論聯系實際，在新時期、新形勢下讓國有企業也有所改變，并進一步發展。只有思想積極向上，具有正確的人生觀、價值觀和世界觀，國有企業的發展觀念才會正確，并且能夠與時俱進。所以，國有企業對思想政治工作開展非常有必要，對促進國有企業發展較為有利。