自媒體時代下國企黨建工作創新探討

羅長明

摘要 自媒體時代背景下，信息技術被廣泛的應用到各個領域，實現了各個領域的全面發展與突出建設。為促進國企的進一步發展，全面推進國企的黨建工作，營造更為規范、合理的政治環境，以求為國企黨建工作的實施帶來一定的挑戰與發展機遇。在現代化發展的大背景下實施國企黨建工作，要充分結合企業的實際發展特色與實際運行情況，打造一個更具創新性的黨建運行機制，以完成最新的黨建目標，進而為國企的健康發展奠定政治基礎。為此，本文就自媒體時代下國企黨建工作創新展開了分析與探究。

關鍵詞 自媒體 國企 黨建 創新

伴隨著時代的發展與進步，網絡技術不斷發展，多元化的媒體資源不斷滋生，其被廣泛的應用到人民日常生活、工業化生產、商務運作等多個方面，如數字電視、手機、微博、微信等不斷衍生，多種新媒體資源不斷出現，為人們的生活提供重要條件，且諸多電子平臺能為人們溝通、交流、信息獲取與信息分享等提供重要平臺。黨建是維持國企高效、健康發展的一項重要工作，運用此種方式能嚴格規范國企員工的基本行為，為順應時代的發展需求，必須強調創新性設計，以求最大程度上提高黨建水平，利于促進國企的可持續發展。

一、自媒體時代國企黨建工作創新的重要目的

國企是國民經濟體系中的重要組成部分，其為國家經濟發展做出了極大的貢獻。為實現黨建工作的可持續發展，必須重視黨建工作的高效實施，通過黨建工作的實施，能有效規范國企員工的基本行為，提升黨員干部、黨群等的思想覺悟，全面貫徹與執行黨政思想，以保證國企黨建工作實施的高效性，利于國企的穩定、健康發展。在自媒體時代背景下，可借助多元化媒體進行黨建知識點的高效宣傳，及時將黨最新的指示與精神等進行傳達。媒體模式的轉變，對于國企黨建工作的實施形成了很大的影響，也實現了黨建工作實施的創新性與個性化，利于實現黨建工作實施的空間化與常態化，與順應新時代國企黨建工作實施的高效性與創新性。

二、自媒體時代下國企黨建工作創新路徑

在自媒體時代背景下，應及時對國企的黨建工作進行創新，其對于黨建工作的實施具有關鍵性的價值意義，為全面提高黨建發展水平，必須構建完善的黨建工作體系，發揮好自媒體的重要價值，以求實現黨建工作的創新。具體表現如下：

（一）強調與時俱進

時代在不斷進步，社會也在不斷發展，為實現國企黨建工作的科學性開展，應堅持與時俱進的原則，充分凸顯國企黨建工作實施的時代性，這成為新時期黨建工作實施的基本要求。新時期，創新國企黨建工作，應及時發揮好國企黨建的重要價值，強調黨建工作實施的創新性，能及時將黨建工作與具體的市場環境相接軌，注重黨建份工作與時代相接軌，進而實現國企黨建工作的時代感、先進性與客觀性。

（二）增強服務意識

為全面促進國企黨建工作，應充分利用好自媒體資源，且黨建工作實施的主要對象為黨員與企業員工，且自媒體時代具有廣泛性與普適性等多種特點，將多種媒體技術滲透其中，以達到黨建工作實施的創新性，進而促進黨務工作實施的實效性與針對性。借助自媒體平臺能達到黨務宣傳的目的，及時讓干部了解黨務工作中的重點問題，解答員工所關心的問題，及時突破以往的限制性，進而達到服務大眾的效果。

（三）強調以人為本

自媒體時代的到來，應充分貫徹與執行人本理念，領導與員工等都要充分表達自身的意愿與觀點，強調信息的傳播性與共享性，全面開展黨建工作，滲透一定的創新性觀點，以求提高黨建水平，黨員領導應加大對員工的關注、體貼，及時幫助員工解決生活與經濟等方面的問題，利于提高國企黨建水平，實現黨建的創新性，以更好的適應現代化社會發展趨勢。例如，在開展國企黨建工作時，領導人員應不定期的到基層員工家進行家訪，對存在經濟困難、家庭問題等情況進行扶助，以此來提高員工的幸福感與歸屬感，會提高員工的忠誠度，能為企業留住人才。

三、借助媒體進行宣傳

在自媒體時代背景下，為實現國企黨建工作，應充分發揮好多種媒體技術，全面推進國企的黨建工作，重視思想政治工作，以求為國企黨建工作的實施提供重要的平臺。開展黨建宣傳工作時，可借助微信、微博、QQ、論壇等平臺開展黨建宣傳工作，注重對國企黨建工作的電子化宣傳，成為當前國企發展與建設的一項重要內容。開展宣傳工作時，應選擇多種自媒體資源，相較于傳統單一的手冊宣傳模式，運用自媒體宣傳實現了多元化宣傳，以實現黨建工作的創新性，這對于國企的可持續發展意義重大。

四、結語

綜上所述，為全面提高國企黨建發展水平，應改變傳統的黨建工作模式，滲透自媒體技術，實現黨建工作開展的信息化與創新性，為國企黨建工作的實施提供重要技術性條件，也能激發員工配合黨建工作實施的興趣與動力，繼而可促進國企黨建工作開展的實效性。endprint