林場黨建工作的開展與創新途徑研究

劉小鳳

摘要：隨著近年全球各地對森林資源的重視逐漸增強，我國對其工作的開展也有了更深刻的認識。林場不僅承擔著森林防火工作、病蟲防治工作和營林生產工作三個重要環節，同時這項工作的開展在一定程度上也意味著林場管理者對于林場的“主人”意識。所以，完善林場黨建工作，充分發揮這項工作的優勢，體現基層黨員干部在這項工作中的模范帶頭作用，是林場建設中不可忽視的重要工作。針對這種情況，筆者將對林場的黨建工作展開相應研究，通過對這項工作的研究，進一步加強對創新工作的開展，希望對林場黨建工作的開展起到一定幫助意義。

關鍵詞：林場；黨建工作；開展；創新途徑

隨著近年來我國林業分類政策的進一步推廣和集體林權制度改革的全面發展，國有林場改革的趨勢也將得到明顯提升。面對新的歷史背景和社會環境，怎樣加強和完善現有林場黨建工作，對于深化國有林場改革和加快現代企業制度的建立有著重要意義。同時在這個背景下，怎樣使黨員干部進一步對國有林場的變化和發展進行適應，從而對黨建工作進行完善，對這項工作的開展都有著不容忽視的重要作用。基于此，筆者就將對林場黨建工作的開展和創新途徑進行研究，以期對林場黨建工作提供有效幫助和參考意義。

一、重視黨建班子建設

對于企業建設和發展來說，領導班子是其發展的關鍵環節。一個重視合作、敢于創新建設、踏實實干的領導班子對國有林場建設和發展都有著十分重要的影響和意義[1]。從現在的實際發展情況來說，一個企業是否具備完善的工作模式，其經營方式是否合理，和領導班子建設都有著密切的聯系。所以在林場黨建工作開展中，加強領導班子建設是一項十分重要的工作。從大體上來說，領導班子建設應該具備幾下幾點：

（一）加強領導班子的理論知識建設工作

從實際發展情況上來說，我國氣候環境較為多變，尤其是在全球氣候變暖的背景下，林場工作的開展將面臨著更大的挑戰和困難。這就要求領導班子在思想建設過程中，保證自身先進性，不斷加強對學習能力的培養，通過對鄧小平理論、三個代表思想和科學發展觀等先進精神的學習，并加強對其觀念的落實，保證其政治立場和發展方向始終不變[2]。

（二）加強科學文化知識的學習

通過增強對科學文化知識的建設和學習，不斷提升自身企業的管理水平。在這個過程中應該加強對解決問題和分析能力的培養，只有這樣在遇到實際問題時，才能采用更有效的方式將其進行解決。只有主動學習，加強思想政治建設工作，才能更好的將領導班子的思想水平、工作實踐能力得到有效提升，使得領導班子在日常工作或是進行業務處理的過程中，更為合理、科學的開展。

（三）建立健全民主集中制度

在進行林場黨建工作的過程中，我們還應該加強對相關制度的完善，通過建立健全民主集中制度，對工作中各項制度進行優化，通過這種方式讓制度對人起到更有效的管理和制約作用，按照科學、合理的工作方式對實際問題進行處理和解決，只有這樣才能讓員工對黨建領導班子有更大的信任感。同時在工作的過程中，一定要堅持為人民服務的工作理念，做到以人為本的發展理念，全心全意為林業工作著想，在廣大人民的監督下，不斷增強領導班子的戰斗力與凝聚力[3]。

（四）加強對黨風廉政制度建設的完善

在這項工作的開展過程中，還應該進一步加強對黨風廉政制度建設的優化和完善，通過加強思想政治發展和建設，在廣大人民群眾樹立起更加親切的形象，以踏實實干的風格獲取人民群眾的欣賞。領導班子應該進一步建立起正確的“三觀”，保證自身的發展方向不動搖，始終保持正確的發展方向。在工作上保持積極進取的精神，生活作風樸素、健康，樹立起良好的領導形象，為廣大員工或群眾樹立起正確發展的觀念和意識，從而收獲廣大人民群眾的肯定，為林場黨建工作的開展提供更大的發展動力和機遇[4]。

二、充分發揮黨員干部的領導帶頭作用

在現代林業管理工作開展過程中，應該對黨員干部的模范帶頭作用進行研究和重視。一般情況下，林業黨員中無論是在年齡搭配還是在男女工作比例上都存在不合理性，比如隊伍老齡化較嚴重，在機關工作中黨員要比一線的黨員多，男黨員明顯比女黨員多等。同時還有一些林場由于其地點比較偏僻，因此實際工作人員的文化程度還很低，在這個過程中一旦出現問題或是困難，就會導致黨員干部在思想建設和發展中不堅定，并且沒有較好的組織性和紀律性，管理思想跟不上時代的要求。針對上述問題，筆者建議在今后的實際工作中做到以下幾點：

第一，對于現有國有林場在山區，黨員干部相對比較分散的特征，我們在實際工作的開展過程中可以采用“流動黨支部”的工作方式，有規律的對黨務干部進行組織和管理。技術人員也應該帶著相關資料和多媒體資料等走到一線林業隊伍中進行課程講解，通過這種方式讓黨員在一起進行相互學習，從而加強對信念的鑒定，樹立起正確的三觀，為黨建工作開展提供更大幫助[5]。

第二，通過對黨員干部的組織讓其對崗位職責進行進一步明確，通過爭優創先工作的開展，進一步將黨建工作進行完善。通過這種方式，加強采伐撫育工作和防火工作的開展，充分鼓勵黨員們加強勞動模范帶頭作用。

第三，建立起有效的創業平臺，為廣大職員提供更多的發展機遇，通過這種方式，讓員工一同致富。這項工作的開展主要是為了培養職員的經營能力，讓有經驗的黨員干部通過承包經驗或是股份制經營等方式對荒山進行投資，建設相關茶園、果樹等。同時還可以加強對種植業、養殖業的投資，開展相關森林旅游活動等工作，讓森林工作職員在這個過程中達到共同致富的目的。這項工作的開展過程中，通過先進分子和成功經驗人的經驗分享，我們也可以聘請其為我們進行課程講解，適當的吸收入黨，從而帶動林場黨員隊伍向著更富有生機或活力的方向發展。

三、積極探索新的工作機制，為構建和諧社會奠定基礎

在林場黨建工作開展中，我們也應該隨著現代社會發展需求對相關工作機制進行適當調整和優化，堅持現代黨建工作的基本要求，通過將黨建工作和思想政治工作的有機結合，更好的實現出發點和落腳點的統一，切實將企業員工的根本工作利益得到完善，從而進一步推動和諧社會的發展，通過踏踏實實為人民服務，切實考慮員工利益，更好的將自身工作機制進行調整，構建起社會主義和諧社會，為林場黨建工作的開展奠定穩定基礎。

四、結束語

綜上所述，我國林業分類政策的進一步推廣和集體林權制度改革的全面發展，國有林場改革的趨勢也將得到明顯提升。面對新的發展趨勢，不斷加強和完善現有林場黨建工作，對于深化國有林場改革和加快現代企業制度的建立有著重要意義。因此在今后林場黨建工作開展過程中，做好領導干部和職工的思想建設工作，加強對其工作意識的調整，科學進行發展和幫助，對林場工作的開展有著十分重要的積極影響和意義。希望通過本文的研究，對林場的科學發展和管理能起到更大的幫助作用。

參考文獻：

[1]鄭劍平.加強基層黨建工作促進林場科學發展[J].東方企業文化，2012，49（13）：150.

[2]梁玉宗.如何做好國有林場基層黨建工作[J].大觀，2015，27（6）：253-253.

[3]莫文光.六萬林場加強黨建工作促進經濟發展[J].廣西林業，2011，34（5）：28-29.

[4]沈榮澤.認真抓好國有林場黨建工作[J].城市建設理論研究（電子版），2013，34（23）：165-166.

[5]王文義.探索林企經濟建設與黨建工作共同發展的有效途徑[J].新農村（黑龍江），2016，16（22）：100-101.