國(guó)有建筑企業(yè)海外項(xiàng)目思想政治工作芻議

林珊珊

摘要：本文以國(guó)有建筑企業(yè)海外工程項(xiàng)目思想政治工作為重點(diǎn)，在分析海外工程項(xiàng)目特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，分析了加強(qiáng)海外工程項(xiàng)目思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義，并對(duì)加強(qiáng)海外工程項(xiàng)目思想政治工作的做法進(jìn)行了探索，希望能夠?yàn)楹Ｍ忭?xiàng)目思想政治工作提供參考。

關(guān)鍵詞：海外工程項(xiàng)目；思想政治工作；積極意義

近年來(lái)，隨著國(guó)家“走出去”、“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)逐漸走出國(guó)門，通過(guò)承擔(dān)國(guó)際工程項(xiàng)目，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作，提升自身軟實(shí)力。但是國(guó)際形勢(shì)紛繁復(fù)雜，項(xiàng)目所在國(guó)的自然地理、人文環(huán)境、意識(shí)與國(guó)內(nèi)差異巨大，使得海外項(xiàng)目黨建思想政治工作的開展也變得困難。在這樣的條件下，如何充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造更加和諧的工作、生活環(huán)境，為企業(yè)施工生產(chǎn)保駕護(hù)航，是一個(gè)非常重要和現(xiàn)實(shí)的問題。

一、海外工程項(xiàng)目中制約思想政治工作的因素

海外工程項(xiàng)目客觀上遠(yuǎn)離祖國(guó)、遠(yuǎn)離總部，溝通聯(lián)系不暢，思想政治工作無(wú)法及時(shí)得到上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和幫助，而且項(xiàng)目所在國(guó)的意識(shí)形態(tài)上與國(guó)內(nèi)不同，很多在國(guó)內(nèi)能順利開展的思想政治工作無(wú)法在項(xiàng)目上大規(guī)模展開，對(duì)思想政治工作形成了制約因素。再加上我國(guó)當(dāng)前走出國(guó)門的企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，在海外項(xiàng)目中的訴求也趨于多樣化，對(duì)海外項(xiàng)目的思想政治工作形成了巨大的挑戰(zhàn)。此外海外項(xiàng)目往往面臨巨大的施工壓力和創(chuàng)效壓力，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子容易將重心放在組織施工生產(chǎn)上從而忽視了思想政治工作，重效益、輕思想，重物質(zhì)、輕精神，這一切都對(duì)海外工程項(xiàng)目的思想政治工作的開展產(chǎn)生了不良影響。

二、海外工程項(xiàng)目開展思想政治工作的重要性

當(dāng)前我國(guó)工程企業(yè)“走出去”的主戰(zhàn)場(chǎng)集中在非洲、中東、東南亞一帶，相當(dāng)一部分屬于發(fā)展中國(guó)家或欠發(fā)達(dá)國(guó)家，經(jīng)濟(jì)落后，社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，與我國(guó)在宗教、信仰、語(yǔ)言和傳統(tǒng)習(xí)俗上迥異，一些國(guó)家甚至存在戰(zhàn)亂和恐怖主義威脅等，加上文化、語(yǔ)言以及生活習(xí)慣的不同，海外項(xiàng)目員工往往與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)接觸面小，生活圈較為閉塞，業(yè)余生活貧乏，“工地、宿舍”兩點(diǎn)一線，長(zhǎng)期與祖國(guó)親人遠(yuǎn)離，節(jié)假日或是身體有恙時(shí)孤獨(dú)感倍增，容易在心理上產(chǎn)生消極情緒和不穩(wěn)定因素，影響項(xiàng)目的正常施工生產(chǎn)。海外項(xiàng)目黨組織有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治工作，開展任務(wù)教育、釋放壓力、化解矛盾、解決思想上和實(shí)踐中碰到的問題，切實(shí)貼合職工實(shí)際生活，解決職工思想和生活上的困難，能夠更好地穩(wěn)定項(xiàng)目人員的思想，有助于完成項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)，對(duì)激發(fā)員工的工作積極性、提升海外項(xiàng)目隊(duì)伍的凝聚力、增強(qiáng)海外項(xiàng)目的組織管理力量有積極意義，從而起到促進(jìn)海外項(xiàng)目的健康發(fā)展的重要作用。

三、海外工程項(xiàng)目開展思想政治工作的探索

在保證海外工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益的前提下，做好思想政治工作可以從以下幾個(gè)方面著手：一是要建立健全思想政治工作機(jī)制，海外項(xiàng)目應(yīng)配齊項(xiàng)目書記、工會(huì)主席、黨支部、黨小組、團(tuán)支部等各級(jí)黨團(tuán)組織，設(shè)立專兼職思想政治工作人員，對(duì)各級(jí)組織和人員進(jìn)行明確分工，做到“縱向到底、橫向到邊”，從上到下對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部、工區(qū)工段、施工隊(duì)進(jìn)行全覆蓋，統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)各方、共同實(shí)施，在體系和制度上保證思想政治工作的開展。二是要適應(yīng)海外項(xiàng)目特點(diǎn)，在工作理念上進(jìn)行創(chuàng)新。要結(jié)合國(guó)際項(xiàng)目的特點(diǎn)，克服模式化、程序化的弊端，尋找新的工作切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作理念。要突破思想政治工作的條條框框，因時(shí)、因事、因人而施，避免照搬國(guó)內(nèi)做法；要轉(zhuǎn)變說(shuō)教為主的工作方式，采用時(shí)俱進(jìn)、貼近職工群眾的生活，“接地氣”、“內(nèi)容新”、“方法新”，把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。三是要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，在工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新，包括重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，利用公司網(wǎng)站、QQ群、微信群、微信公眾號(hào)密切聯(lián)系項(xiàng)目員工并不斷宣傳和介紹與項(xiàng)目所在國(guó)情況、項(xiàng)目進(jìn)展、先進(jìn)典型等，引導(dǎo)輿論方向、傳播正能量、激發(fā)員工的正面情緒；加強(qiáng)人文關(guān)懷，為員工配足生活設(shè)施和生活用品，提高員工的飲食質(zhì)量，定期組織開展集體文化體育活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活；加強(qiáng)項(xiàng)目員工和家屬、國(guó)內(nèi)的溝通交流，在職稱評(píng)定、培訓(xùn)上提醒海外員工，落實(shí)海外員工休息休假權(quán)，關(guān)心海外職工的家屬，幫助解決生活困難，解決他們的后顧之憂，讓他們能夠安心工作。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)海外工程項(xiàng)目數(shù)量的不斷增多，思想政治工作的重要性也日益顯露。需要充分考慮海外項(xiàng)目思想政治工作的特殊性和重要性，將思想政治工作與項(xiàng)目實(shí)際、與工程建設(shè)相結(jié)合，不斷總結(jié)能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜國(guó)際形勢(shì)的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)更好地“走出去”、更好地開展項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供思想保證。

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