鐵路建設職工的思想政治工作初探

楊瑞春

摘 要：在我國經濟得到全面發(fā)展的新時期時代背景下，積極開展思想政治工作，對于整個單位或企業(yè)的良好的運行與發(fā)展起到了至關重要的推動作用。本文通過論述與分析了我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作的重要意義、現階段我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作存在的具體問題、以及加強我國鐵路企業(yè)開展員工思想政治工作質量的有效措施三個主要方面，旨在全面在我國經濟得到進一步發(fā)展的新形勢下，實現企業(yè)內部思想政治工作的高質量展開，進一步提高鐵路企業(yè)中全體工作人員的思想意思與綜合素養(yǎng)，從而推動我國鐵路企業(yè)得到健康穩(wěn)定的運行與發(fā)展。

關鍵詞：思想政治工作 鐵路企業(yè) 工作職員 重要意義 問題 有效措施

結合時代發(fā)展特征展開鐵路企業(yè)的員工思想政治工作，是現階段我國黨建工作展開中的關鍵性內容。近些年來，我國的鐵路企業(yè)對于思想政治工作進行了系統性的全面探索與研究，根據其他部門相關工作的進行已經在思想政治工作上實現了豐富工作經驗的積累[1]。但是由于時代的迅猛發(fā)展，鐵路機制得到了全面的深化與轉變，我國鐵路企業(yè)在思想政治工作的展開過程中需要面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，必不可少的存在很多實際性問題，所以在這種復雜的形勢下，我國鐵路企業(yè)想要有效提高思想政治工作的效率與質量，就必須結合自身發(fā)展的實際情況，并遵循時代發(fā)展的具體特征與要求，尋求具有針對性的新舉措與方法。

1 我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作的重要意義分析

（一）是進一步提高鐵路企業(yè)綜合實力的需求

現階段我國鐵路企業(yè)在運行與發(fā)展過程中對展開思想工作，能夠有效的為企業(yè)內部工作人員提供健康良好的指導，對于工作過程中存在的具體問題能夠實現有效的改正，從而推動鐵路企業(yè)自身的生產與工作業(yè)務能夠得到順利的展開。鐵路企業(yè)的運行與發(fā)展離不開思想政治工作的推動作用，企業(yè)積極對內部工作人員進行思想政治工作的教育，能夠讓工作人員對自身的工作責任有正確的認識，對自身在企業(yè)內部的義務有良好明確確定，在思想政治的教育過程中進一步提高企業(yè)工作人員的工作積極主動性及專業(yè)素質、綜合素養(yǎng)，這些方面對于推動企業(yè)實現良好的深入發(fā)展產生了重要作用[2]。所以積極在鐵路企業(yè)內部展開思想政治工作，一方面能有效提升相關工作的質量與效率，另一方面能為各環(huán)節(jié)工作的展開提供良好的保證。

（二）是落實工作責任的重要手段

現階段積極在鐵路企業(yè)內部開展思想政治工作，能夠進一步實現工作人員在企業(yè)發(fā)展中自身義務與責任的良好確定，是落實企業(yè)工作人員工作責任的重要手段，為鐵路企業(yè)的運行與發(fā)展產生了重要的自導性作用。主要是因為在思想政治工作開展過程中，工作人員在學習黨章當歸之后，能夠引導工作人員樹立正確的價值觀與世界觀，端正自身在企業(yè)運行與發(fā)展過程中的工作態(tài)度，從而積極調動工作人員的工作主動性與積極性，在無形中增強了工作責任落實的管理工作[3]。

2 現階段我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作存在的具體問題

雖然我國鐵路企業(yè)已經立足于時代發(fā)展需求展開了思想政治工作，但是現階段我國的鐵路部門及企業(yè)在開展思想政治工作過程中并沒有取得良好的效果，對企業(yè)的進一步發(fā)展產生了極大的制約作用。

（一）不具有高度的系統性

我國經濟社會得到了深入發(fā)展，人們在學習與工作過程中由于受到社會風氣的極大影響，不論是行為方式還是思維方式都已經發(fā)生了極大的轉變，在復雜的社會背景下，存在個人價值觀出現扭曲的情況，因此我國的鐵路企業(yè)基于該情況必須及時做好企業(yè)員工的思想政治工作[4]。但是因為我國鐵路企業(yè)的工作人員受到傳統工作機制及思想意識的影響比較深，在實際思想政治工作展開過程中沒有與時代發(fā)展的實際需求與特征進行結合，在教育內容上以及工作形式上都不具有高度的系統性，相關制度沒有得到全面的完善，導致思想政治工作的開展十分落后。

（二）思想政治工作的展開方式較為簡單

我國鐵路企業(yè)中思想政治工作的開展具有極大的單一性，仍然以傳統的說教方式將相關知識對企業(yè)工作人員進行灌輸，這種方式并不能實現真正的教育目的。這種情況在很大程度上對鐵路企業(yè)內部的管理工作順利展開起到了嚴重的制約作用，不能有效激發(fā)工作人員的工作積極性。除此之外因為鐵路企業(yè)的工作人員數量較多，每一位職員在自身發(fā)展上及知識的接受程度上存在極大的差異性，而實際的思想政治工作缺乏針對性，不能產生提高思想意識的作用。

3 加強我國鐵路企業(yè)開展員工思想政治工作質量的有效措施

（一）積極改進思想政治工作展開的方式

由于我國的經濟體制得到了進一步的的轉變，我國的各個事業(yè)單位在進行自我發(fā)展戰(zhàn)略的制定過程中，需要結合時代發(fā)展特征，并全面符合自身的運行與發(fā)展需求，積極展開思想政治工作。對思想政治工作展開的方式進行全面的完善，能夠保障工作得到順利展開[5]。積極創(chuàng)新教育方式至關重要，心愛用一人一策的方式制定出合理的工作方式。鐵路企業(yè)應當在展開思想政治工作之前，需要對內部工作人員的心理情況、教育程度以及思想意識進行全面的掌握，尊重工作人員的個體差異性，對工作人員遇到的具體問題展開有針對性的疏導，并積極制定出符合企業(yè)內部員工的合理思想政治的教育形式。

（二）對思想政治工作的具體內容進行全面的完善

鐵路企業(yè)在展開內部工作人員的思想政治工作時，不僅要做好教育形式的創(chuàng)新與轉變，還需要做好內容上的與時俱進。我國在經濟體制進行改革的大時代背景下，思想政治工作的展開需要及時融入我國提出的偉大思想意識，只有做好這方面的工作才能全面提高工作人員的質量與效率，進一步提高工作責任并有效端正工作態(tài)度[6]。與此同時，鐵路部門的思想政治工作必須及時體現出企業(yè)內部工作人員管理的有序性，加強思想政治工作的內容更新，積極將思想政治工作與時代發(fā)展特征及需求相融合，從而全面實現我國鐵路企業(yè)思想政治工作的日常化、現代化，進一步提高企業(yè)工作人員的思想認識，有效滿足鐵路企業(yè)得到穩(wěn)定健康發(fā)展的目標，保證企業(yè)內部工作人員的工作質量與效率得到全面提高。

4 結語

總而言之，在我國經濟得到全面發(fā)展的過程中，進一步加強鐵路企業(yè)內部員工的思想政治工作至關重要。本文圍繞著我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作的重要意義、現階段我國鐵路企業(yè)展開員工思想政治工作存在的具體問題、以及加強我國鐵路企業(yè)開展員工思想政治工作質量的有效措施三個主要方面展開了論述與分析，目的是為了實現企業(yè)內部思想政治工作的高質量展開，進一步提高鐵路企業(yè)中全體工作人員的思想意思與綜合素養(yǎng)。

參考文獻

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[3]沙嫻.開展職工思想政治教育工作對于現代化鐵路建設的作用分析[J].現代國企研究，2016，10：222.

[4]鐵道黨校課題組，李軍燕.論鐵路思想政治工作與職工良好心態(tài)培育[J].理論學習與探索，2015，01：32-33.

[5]王兆鵬.“動力源”和“推進器”——中國鐵路職工思想政治工作研究會巡禮[J].思想政治工作研究，2015，04：51-53.

[6]郭志林，吳士良.適應新發(fā)展應對新變化——淺談鐵路跨越式發(fā)展中的職工思想政治工作[J].中國職工教育，2005，04：48-49.