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中職校實行創(chuàng)業(yè)教育的實踐探討

2017-10-23 23:52:03楊謹(jǐn)
速讀·中旬 2017年10期
關(guān)鍵詞:中職院校教學(xué)實踐

楊謹(jǐn)

摘 要:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的當(dāng)下,以往單純的職業(yè)技能教育無法適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展需求。因此,中職學(xué)校必須積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從而為學(xué)生綜合素質(zhì)及學(xué)校教學(xué)水平的提高,打下堅實基礎(chǔ)。本文首先分析了中職校實行創(chuàng)業(yè)教育的積極意義,并詳細闡述了中職校實行創(chuàng)業(yè)教育的實踐策略。

關(guān)鍵詞:中職院校;創(chuàng)業(yè)教育;教學(xué)實踐

一、中職校實行創(chuàng)業(yè)教育的意義分析

1.中職校實行創(chuàng)業(yè)教育,有利于教育教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)型升級

傳統(tǒng)的中職校教育,以職業(yè)化的教學(xué)為基本方向,主要目標(biāo)是傳授職業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)能力,并幫助學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范,其最終落腳點是為企業(yè)培養(yǎng)相關(guān)的職業(yè)技術(shù)型人才。這種人才雖然在一定意義上有利于學(xué)生的就業(yè),也能較好的滿足企業(yè)的特定需求,但不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,影響了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。而創(chuàng)業(yè)教育作為一種全新的教育方向,其更加重視學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng),對開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛力,具有十分突出的作用。中職校實行創(chuàng)業(yè)教育,有利于學(xué)校教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)型升級,促進學(xué)校的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),為社會和企業(yè)的不斷發(fā)展提供更加優(yōu)秀的綜合性人才。

2.中職校實行創(chuàng)業(yè)教育,有利于促進社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級

改革開放初期,我國的創(chuàng)業(yè)者多為下崗工人、進城農(nóng)民等,這些人員多因生活所迫而被動進行創(chuàng)業(yè)。但隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會經(jīng)濟發(fā)展面臨重要的轉(zhuǎn)型時刻,這時更加需要一批有知識、有能力、有思想的新型創(chuàng)業(yè)人員。但傳統(tǒng)的中職教育往往強調(diào)一種終身的就業(yè)教育,在教育過程中完全按企業(yè)要求塑造學(xué)生,以至于這些學(xué)生既缺乏創(chuàng)新思維又缺乏創(chuàng)業(yè)能力,更加無法滿足日益多樣化的社會需求,只能僅僅單純性的依附于企業(yè)生存,造成了企業(yè)和社會的負擔(dān)。因此,中職教育需要緊跟時代步伐,為促進社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,而實施創(chuàng)業(yè)教育就是其中最重要的一步。中職學(xué)校實施創(chuàng)業(yè)教育,能在原有的職業(yè)技能的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、決策能力等多種綜合素質(zhì),不僅有利于學(xué)生的綜合素質(zhì)提高,同時也更加符合社會對創(chuàng)新型人才的要求。

3.中職校實行創(chuàng)業(yè)教育,有利于促進社會發(fā)展和帶動就業(yè)

在我國面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要時刻,大量的高污染高耗能企業(yè)將面臨重要的轉(zhuǎn)型時刻,其中甚至不少企業(yè)面臨倒閉,也因此會產(chǎn)生大量的下崗人群。另一方面,我國農(nóng)村地區(qū)的大量剩余勞動力持續(xù)向城市轉(zhuǎn)移;大中專畢業(yè)生在缺乏牢固職業(yè)技能的情況下,面臨著就業(yè)難的問題。面對上述嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,中職院校實行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,能有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進其擇業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的范圍,為學(xué)生的靈活就業(yè)、高薪創(chuàng)業(yè),提高良好教育教學(xué)支持。此外,由于我國擁有全球最多的人口,其市場廣闊、需求多樣,而多數(shù)大中型企業(yè)無法滿足多數(shù)小眾市場的多樣化需求,這也為中職學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動留下了廣泛的生存空間。中職院校利用好這一發(fā)展優(yōu)勢,積極實施創(chuàng)業(yè)教育,不僅能促進社會發(fā)展和帶動就業(yè),還能在鼓勵和扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)的同時,給中職院校帶來更多的發(fā)展機遇。

二、中職校實行創(chuàng)業(yè)教育的實踐策略

1.重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長效教育機制

中職校實行創(chuàng)業(yè)教育不能僅僅停留在表面,而應(yīng)該從思想到行動上,強化對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識。首先在思想上,要強化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育的重視程度。學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)并非一蹴而就的工作,需要校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生都對其有一個全面的認(rèn)識。因此,中職院校要強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的宣傳工作,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入到日常的教學(xué)計劃之中,從而為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展,奠定良好基礎(chǔ)。其次,要重視師資力量的投入和建設(shè)。中職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需要具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的優(yōu)秀教師來落實,這就要求中職院校必須強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的師資力量建設(shè),并通過對已有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的深化培訓(xùn)工作,提高中職院校的整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。唯有如此,才能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有序開展提供良好的師資力量保證。

2.深化校企合作,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供良好的資金技術(shù)及項目支持

中職院校學(xué)生較一般高校來說,存在很大的理論知識短板。因此需要在實踐操作方面強化訓(xùn)練,從而在實踐方面領(lǐng)先高校學(xué)生,為今后的創(chuàng)業(yè)或就業(yè)提供更好的實踐操作能力。為了確保提高中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,中職院校必須進一步深化校企合作,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供更多的嘗試機會,讓學(xué)生獲得充足的資金、技術(shù)及項目支持。學(xué)生要在政策和資金方面加大投入,鼓勵企業(yè)人才孵化中心在本校的落地,并在學(xué)生的教學(xué)實踐過程中優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,讓學(xué)生獲得綜合素質(zhì)方面的提升,而非僅僅進行單純的職業(yè)技能實踐培養(yǎng),從而讓學(xué)生具備更多的創(chuàng)新元素,讓學(xué)生滿足企業(yè)的不同創(chuàng)新需求,同時讓學(xué)生具備良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),滿足學(xué)生不同的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求。

3.營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)新精神的培養(yǎng)

除了外部硬件的建設(shè)外,要發(fā)揮出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好效果,還必須鼓勵學(xué)生的積極參與,讓學(xué)生自主的培養(yǎng)起良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。因此,中職院校應(yīng)鼓勵學(xué)生的自主創(chuàng)新精神,并為學(xué)生的自主創(chuàng)新精神培養(yǎng)提供良好的外部環(huán)境。中職院校要營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。具體來說:首先,學(xué)校可利用校刊、廣播臺、校園網(wǎng)等多種官方媒體,進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新宣傳,并利用往屆的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型人物提高宣傳的感染力,從而使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念深入人心。其次,學(xué)校可通過舉辦相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、模擬企業(yè)運營實踐等活動,讓學(xué)生充分了解創(chuàng)新實踐活動,增長創(chuàng)業(yè)操作能力,樹立創(chuàng)業(yè)信心。再次,學(xué)校還可以積極邀請知名企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)者來學(xué)校進行授課,通過講座、提問和對話交流等多種手段,讓學(xué)生零距離的了解各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題,讓學(xué)生獲得良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熏陶。

參考文獻:

[1]譚霞.中職班主任工作中如何滲透職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育[J].新課程研究(中旬刊),2016,(02):134-136.

[2]劉曉雯,史愛民.體驗式教學(xué)視閾下的中職創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)實踐探索[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016,(08):58-62.endprint

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