深入學習理解習主席關于培養新一代革命軍人的重要論述，準確把握“四有”的時代價值、科學內涵和實踐要求

賈萃+王旅念+曹艷

摘 要 習主席關于“四有”革命軍人的重要論述，是站在時代發展和戰略全局的高度，對全軍發出的政治號令，體現了強軍興軍的時代要求，明確了新形勢下鑄魂育人的根本標準。廣大官兵要深刻理解把握習主席重要指示的重大意義、科學內涵和實踐要求，認真對照“四有”標準要求查找差距不足，自覺校正思想和行為偏差，切實內化于心、外化于行，轉化為價值追求和行為準則，積極投身部隊建設、改革和軍事斗爭準備實踐，為實現中國夢強軍夢貢獻智慧力量。

關鍵詞 “四有”革命軍人 時代價值 科學內涵 實踐要求

中圖分類號：E221 文獻標識碼：A

習主席在全軍政治工作會議上明確指出，要適應強軍目標要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

1深刻理解習主席提出新一代革命軍人的重大意義

習主席在古田全軍政治工作會議上提出新一代革命軍人“四有”的標準，并親切接見基層官兵代表，具有深刻意蘊，飽含殷切期望。要全面、深入理解習主席提出培育新一代“四有”革命軍人的重大意義，必須聯系我們所處的時代背景，聯系我軍80多年的建軍治軍經驗、聯系學習貫徹強軍目標的偉大實踐，系統分析、全面理解、深刻把。

1.1實現中國夢、強軍夢的有力支撐

黨的十八大以來，習主席著眼實現中華民族的千年夙愿，凝聚中國人民的強大力量，鮮明提出實現中華民族偉大復興中國夢、強軍夢的宏偉目標，它帶給了十三億國人對中國道路的高度自信，吹響了號召大家一起追夢圓夢的強勁號角，點燃了每個人心中夢想之火焰，激起了全國人民和全軍官兵為之奮斗的強大動力。只有按照新一代革命軍人的標準鑄魂育人，實現強國強軍偉業才有可靠保證。

1.2我軍人才建設理論的歷史傳承

在革命、建設和改革的各個歷史時期，我們黨和軍隊總是根據形勢任務的發展變化，及時提出明確的人才培養目標，引領和支撐軍隊建設和發展。建軍之初，毛澤東同志明確提出要通過政治教育，使紅軍戰士具有階級覺悟，有政治常識，知道為誰而戰。改革開放后，鄧小平同志明確提出，要把我軍建設成為一支強大的現代化、正規化的革命軍隊，關鍵是要結合新的任務，解決好人的培養與教育問題，把軍隊辦成一個大學校。新形勢下，習主席提出培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，是黨的軍事指導理論的重大創新成果，這與我黨我軍一貫強調培養合格革命軍人一脈相承又與時俱進，開辟了鑄魂育人的新境界。

1.3應對挑戰考驗、有效履行歷史使命的現實需要

當前，部隊建設發展面臨很多新情況新挑戰。一方面，國家安全形勢日趨復雜，領土主權爭端、大國地緣競爭、民族宗教矛盾更加凸顯，生存安全問題和發展安全問題、傳統安全威脅和非傳統安全威脅相互交織。另一方面，在我國社會深刻變革和對外開放不斷擴大的條件下，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，人們價值取向日益多元多樣多變，對官兵思想帶來沖擊和影響。特別是西方國家加緊對我國策動“顏色革命”，加緊實施網上“文化冷戰”和“政治轉基因”工程，一些別有用心的人趁軍隊深化改革之機煽風點火、蠱惑人心，妄圖對我軍官兵拔根去魂，把軍隊從黨的旗幟下拉出去。解決這些重大現實問題迫切需要對軍人進行精神重塑和素質提升，才能在政治上靠得住、戰場上打得贏，擔當起強軍行軍重任。

2培養新一代革命軍人要注意把握的幾個問題

新一代革命軍人的培養是一個復雜的系統工程和艱巨的戰略工程，要切實抓出質量、抓出效果需要把握以下幾個問題。

2.1樹立政治工作威信的有力抓手

現在全軍上下都在深入貫徹落實全軍政工會精神、反思整改政治工作問題積弊，要將培育新一代革命軍人作為樹立政治工作威信的有力抓手。要突出問題導向，習主席在全軍政治工作會議講話中指出的10個方面突出問題，既是當前政治工作面臨的帶根本性方向性全局性的突出問題，更是鍛造新一代革命軍人需要著力解決的現實課題。要把干部作為重點，以往一搞教育就把眼睛盯在下面，重戰士輕干部、重基層輕領導機關，可有時問題往往出在干部身上，甚至官越大問題越大，我們各級干部要切實端正態度，切實把思想觀念轉過來，要以上率下做表率，帶頭參加教育，帶頭查擺問題、帶頭踐行“四有”，領導給干部、干部給戰士做榜樣，營造良好的風氣，重塑政治工作威信。

2.2注重依法指導和開展教育

當前，依法治軍從嚴治軍正在深入推進，培養新一代革命軍人這一戰略工程必須順勢而為。堅持運用法治思維和法治方式抓教育，加強統籌管理，正規教育秩序，提高教育活動組織實施的規范化水平。統籌好培養新一代革命軍人與其他工作的關系，強化法規制度規范約束作用，保證工作循于法、秩序統于法、忙亂止于法。把培養新一代革命軍人貫穿于部隊各項工作，強化各級法治思維，提高依法指導和開展教育的能力素養。依法從嚴管理部隊，把教育、管理、訓練結合起來，正言行、律舉止、修內涵，培養新一代革命軍人品質素養。

2.3注重崗位實踐

培養新一代革命軍人并非一日之功、一蹴而就，需要知行合一、點滴養成、長期實踐。本職崗位是建功立業的主陣地，也是培養新一代革命軍人的基本平臺。要細化量化具體化培養目標，針對不同類型部隊、不同層次官兵、不同崗位要求，把“有靈魂、有本事、有血性、有品德”細化為官兵學習生活、軍事訓練和遂行任務的具體標準，讓爭當新一代革命軍人內化為官兵的基本追求和行為習慣。要在日常管理中養成，將培養新一代革命軍人融入日常工作生活中，從一點一滴、一言一行做起，在日積月累、潛移默化中培育。要在本職崗位中錘煉，在難局險局危局中摔打磨練、砥礪品格，在近似實戰環境中精武強能、勵膽提氣，在執行重大軍事行動和急難險重任務中經風雨、受歷練，提素質、長才干，這是培養新一代革命軍人的必由之路。

參考文獻

[1] 習主席關于國防和軍隊建設重要論述選編[M].中國人民解放軍總政治部編印，2015.

[2] 習近平關于黨在新形勢下的強軍目標重要論述摘編[M].軍事科學出版社，2014.

[3] 著力培養有靈魂有本事有血性有品德的新一代革命軍人[N].解放軍報，2015.endprint