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高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題及其對(duì)策的探討

2017-11-11 14:19:51吳瑩
課程教育研究 2017年39期
關(guān)鍵詞:高職英語(yǔ)教學(xué)探討問(wèn)題

吳瑩

【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,改革開(kāi)放的步伐不斷加快,高職英語(yǔ)的學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步起著舉足輕重的作用。當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)存在學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,師資力量薄弱,教學(xué)計(jì)劃無(wú)目標(biāo)、不完善,學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)毫無(wú)興趣可言等諸多問(wèn)題。本文針對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行探討,提出對(duì)高職英語(yǔ)在教學(xué)中的有效改革方式,通過(guò)優(yōu)化師資力量、教學(xué)結(jié)構(gòu)、針對(duì)學(xué)生情況因材施教、改善教學(xué)模式等措施,切實(shí)提高高職英語(yǔ)的教學(xué)水平和教學(xué)效率。

【關(guān)鍵詞】高職英語(yǔ)教學(xué) 問(wèn)題 對(duì)策 探討

【中圖分類(lèi)號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)39-0083-02

高職英語(yǔ)作為一門(mén)公共基礎(chǔ)課程,在高等職業(yè)院校中得到了普遍開(kāi)展,但在開(kāi)展的過(guò)程中,許多院校忽略了學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)水平是否達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景是否相近、學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣是否足夠等情況。對(duì)于課程的開(kāi)展統(tǒng)一采用大班教學(xué),不分層次,不參考實(shí)際情況就盲目地進(jìn)行知識(shí)灌輸,使得許多學(xué)生出現(xiàn)跟不上課程進(jìn)度、難以掌握知識(shí)點(diǎn)等情況,這樣的教學(xué)方式和教學(xué)手段,使學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)毫無(wú)興趣可言,學(xué)習(xí)效率低下[1]。

一、高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題

1.學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)勁頭不足

相對(duì)而言,高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,許多學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)的學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,這樣的情況主要是由于,一方面,高職學(xué)生生源復(fù)雜,有的來(lái)自高中、中專(zhuān)、技校等院校,許多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)存在排斥心理,沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,英語(yǔ)詞匯量匱乏,基礎(chǔ)很差,并且由于生源不同,學(xué)生英語(yǔ)水平參差不齊。

2.師資力量薄弱

高職英語(yǔ)教材難度較大,不能有針對(duì)性的因材施教,沒(méi)有整體把控學(xué)生的基本情況。在教學(xué)模式上,依然采用“教師講,學(xué)生聽(tīng)”的模式,沒(méi)有體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位,學(xué)生在課堂上不能積極主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)。近年來(lái),高職院校不斷地進(jìn)行擴(kuò)招,教學(xué)設(shè)備資源的配備難以跟上學(xué)校的招生力度,教學(xué)設(shè)備陳舊,并且在師資力量方面,許多高職英語(yǔ)教師自身英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)素質(zhì)有待提升,許多優(yōu)秀的教師流動(dòng)性較大,教學(xué)任務(wù)難以很好地完成。

3.考核方式單一

許多高職院校對(duì)于英語(yǔ)的考核普遍采用階段性測(cè)試來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)掌握程度,基本上是閱讀測(cè)試、期中考試、期末考試為主。當(dāng)前英語(yǔ)教學(xué)要求聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等各個(gè)方面都要進(jìn)行培養(yǎng),但當(dāng)前高職英語(yǔ)只注重卷面考試,對(duì)于學(xué)生的口頭表達(dá)沒(méi)有進(jìn)行考核,學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)不全面。

二、提高高職英語(yǔ)教學(xué)水平的方法

1.因材施教

鑒于高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)參差不齊,在教學(xué)方式上不能再采取傳統(tǒng)的教學(xué)方法,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。對(duì)于成績(jī)較好的學(xué)生可以適當(dāng)?shù)靥岣呓虒W(xué)難度,對(duì)于中等生要加強(qiáng)其基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固,培養(yǎng)其英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生充分參與到課堂教學(xué)中來(lái)。

2.創(chuàng)新教學(xué)模式

對(duì)于高職英語(yǔ)教學(xué),應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教學(xué)模式,在課堂上多采用啟發(fā)式教學(xué),極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在日常教學(xué)過(guò)程,要注重培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力,加強(qiáng)創(chuàng)新教育力度,鼓勵(lì)學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)中。比如:在訓(xùn)練學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力時(shí),可以設(shè)計(jì)一個(gè)小情境,讓學(xué)生通過(guò)扮演角色進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話(huà)。在培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)寫(xiě)作能力時(shí),可以通過(guò)讓學(xué)生朗讀優(yōu)美的英語(yǔ)范文,背誦一些優(yōu)秀的英語(yǔ)句子再進(jìn)行寫(xiě)作。平時(shí),教師可以開(kāi)設(shè)一些英語(yǔ)角、口語(yǔ)競(jìng)賽等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,完善教學(xué)手段和教學(xué)方式,通過(guò)教學(xué)創(chuàng)新來(lái)使學(xué)生真正提高自身英語(yǔ)水平[2]。

3.改變考核方式

隨著當(dāng)前教學(xué)模式的不斷創(chuàng)新改變,對(duì)于高職英語(yǔ)教學(xué)的考核方式也要隨之改變,學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況不能僅僅通過(guò)試卷成績(jī)來(lái)判定,而要結(jié)合企業(yè)實(shí)習(xí)、課外學(xué)習(xí)成果、綜合英語(yǔ)素質(zhì)、課外活動(dòng)參與程度等各項(xiàng)指標(biāo)綜合判定。

4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

作為教學(xué)過(guò)程中的主體,教師在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中充當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)者、啟發(fā)者的作用,當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)水平較差的原因有很多,一部分是因?yàn)閹熧Y力量薄弱,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)中外教育的交流,為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)語(yǔ)言的環(huán)境,多舉辦一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)交流的活動(dòng),比如:開(kāi)展一些英語(yǔ)口語(yǔ)技能大賽、友誼院校交流等活動(dòng)。不斷地引進(jìn)一些高素質(zhì)高水準(zhǔn)的優(yōu)秀教師,對(duì)于外聘教師的教學(xué)水平要有高標(biāo)準(zhǔn)高要求,定期對(duì)教師進(jìn)行教育培訓(xùn),旨在提高其教學(xué)素質(zhì)和素養(yǎng)。

5.加大對(duì)教學(xué)設(shè)備的投資力度

隨著當(dāng)前社會(huì)信息化的不斷發(fā)展,教學(xué)過(guò)程中對(duì)于多媒體和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用越來(lái)越普遍,許多英語(yǔ)學(xué)習(xí)的軟件對(duì)于學(xué)生在課后學(xué)習(xí)英語(yǔ)提供了很大的便利,為學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)非常開(kāi)放和便利的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。教師合理利用多媒體教學(xué)方式,能夠?yàn)閷W(xué)生營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍,幫助學(xué)生培養(yǎng)語(yǔ)感,在課堂上能夠更加生動(dòng)形象的為學(xué)生展示教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握知識(shí),改善傳統(tǒng)教學(xué)中枯燥乏味的教學(xué)方式,充分激發(fā)學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升教學(xué)效果和教學(xué)效率。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷改革完善,高職英語(yǔ)教育的改革也是迫在眉睫的一項(xiàng)工作。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、知識(shí)人才的需求增加,社會(huì)的方方面面都要求高職英語(yǔ)的教學(xué)必須加快改革完善的腳步。對(duì)于高職英語(yǔ)教師而言,應(yīng)該加強(qiáng)自身英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升,不斷地發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題并積極解決,要注重與學(xué)生的溝通交流,了解學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的真實(shí)需求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,探討尋求合理的解決辦法,并在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行試驗(yàn),真正找到適合不同學(xué)生的教學(xué)方法,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)濃厚的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)水平提高。

參考文獻(xiàn):

[1]張亮.信息化環(huán)境下的高職應(yīng)用性英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題及對(duì)策探討[J].職業(yè)教育,2016,(19):127-127.

[2]牟婷.淺析高職英語(yǔ)教學(xué)存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討[J].創(chuàng)新教育,2015,(14):324-324.endprint

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