探究新時期電力黨建工作的重要性

樂筆章

摘要：目前我國經濟正在快速發展，隨著電力企業改革進程不斷深入，人們給予黨建工作更多關注和重視，這也使得新時期下我國電力企業的黨建工作面臨一定挑戰。在這種形勢下，自覺做好黨建工作，并將黨建工作人員指導，帶頭等作用得到充分發揮是目前電力企業黨建工作人員需要重點考慮的問題。為了促進企業的健康發展，必須積極進行工作創新，以此在發揮自身工作職能基礎上，有效提升企業競爭能力。本文將對新時期下我國電力企業中的黨建工作進行詳細探討。

關鍵詞：新時期；電力企業；黨建工作；重要性分析

對電力企業來說，黨建工作在企業正常運行過程中發揮出了至關重要的作用，但是由于市場經濟蓬勃發展，黨建人員思想觀念發生了改變。這不僅對黨建工作的有序進行產生直接影響，還對企業整體管理工作的順利開展帶來一定制約。同時由于企業改革力度不斷加強，因此出現了企業人員對黨建工作不夠重視的現象，所以對企業黨建工作的穩定發展產生直接的影響作用。基于這種情況，必須及時加強對電力企業黨建工作的深入分析和研究。

一、 電力企業黨建工作重要性分析

在電力企業發展過程中，黨建工作作為基礎，同時也是企業管理工作的核心內容，對管理工作來說，只有加強對黨建工作的高度重視，并給予黨建工作更多支持[1]，才可以將黨組織工作職責得到及時有效的發揮，這樣做能夠有效提高企業人員的凝聚力，使員工積極融入到集體中，有效團結起來，經過共同努力，以此實現電力企業經濟效益最大化的目標。加強對黨建工作的嚴格管理，積極推動黨建工作有序進行，但是在此過程中需要注意，必須自覺遵循黨組織路線以及企業整體管理標準，將現代化技術有效應用在日常工作中，從而在提高人員工作效率同時，將信息技術的優越性得到充分利用。例如某電力企業管理人員在日常工作中時刻堅持從實際出發，根據新時期下目前企業實際發展狀況積極制定科學合理的黨建人員管理制度，以此來激發黨建人員工作熱情，最大限度的調動他們的積極性[2]，從而提高人員工作效率，提升企業競爭力。黨建工作進度以及實際落實情況與企業穩定發展息息相關，與管理工作實效性有著直接關系，因此為了確保電力企業黨建工作能夠順利進行，必須及時對人員工作狀態，學習情況，工作方法，思想意識等進行充分了解，并加強對問題的深入研究，改變人員工作現狀，將黨建工作管理任務得到有效落實，促使企業的可持續發展。

二、新時期下強化電力企業黨建管理工作的有效措施

（一）積極更新思想觀念

例如某電力企業管理人員意識到：要想促進黨建工作的穩定發展，就必須先從人員思想觀念入手[3]，及時開展電力企業全體人員交流大會，要求人員在交流會上暢所欲言，針對黨建工作的管理措施進行探討，鼓勵人員積極樹立全新的思想觀念，改善工作狀態，以此促進黨建工作的不斷完善，為提出創新管理模式奠定基礎。同時要將基層人員作為突破點，給予員工更多的鼓勵和支持，更多的了解員工，尤其是加強對員工的監督，有助于及時發現員工存在的不足，并及時提出合理化建議，幫助員工改正，以此打破傳統固定管理模式，重視員工的思想教育，從而有效改善黨建人員工作現狀，提高人員工作熱情。

（二）重視考核機制完善工作

為了有效將黨建人員管理工作得到及時落實，構建科學合理的人員考核機制。例如某電力企業及時建立了《電力企業黨建考核制度》，以此督促員工，使員工積極參與到黨組織活動中，同時還根據企業目前實際發展狀況以及人員績效情況，不斷加強對管理制度的完善，建立了《人員績效考評制度》[4]，對員工行為進行合理約束，以此有效提高黨建人員思想認識。對黨建工作的重要性進行充分了解，有助于提高員工的責任感，使員工自覺做好本職工作。另外為了調動人員的工作熱情，還建立了《電力企業人員激勵制度》，做到有功必獎，有過必罰，及時為員工營造了良好，和諧的工作環境，但是在此過程中必須要做到公平對待每個員工，嚴格用制度規范人員行為，從企業發展角度出發。同時對于不自覺遵守管理制度，工作不積極的員工進行思想教育，并適當給予他們嚴厲的處罰，以此作為懲戒。只有這樣做，才可以確保黨組織的工作職能得到充分發揮，給員工起到模范帶頭作用，從而使黨員積極投身到黨建工作中，保證黨建工作的有效落實。

（三）工作形式多元化

多元化的工作形式有利于電力企業的可持續發展，同時也對企業的發展前景有著密切的聯系，所以有必要要求黨員積極采取多樣化工作形式。多元化的工作形式不僅活躍了人員工作氣氛，還體現出電力企業黨建工作的特色，促進精細化管理，比如通過開展互動活動，使群眾和企業建立友好關系，促進人員和睦共處，這也是企業黨建管理工作創新的體現，積極為員工提供優質服務，給予員工更多關心和幫助，這對激發人員工作熱情起到潛移默化的作用。

三、結束語

電力企業作為我國經濟發展的主要推動力量，因此必須提高對黨建工作的正確認識，同時對目前工作中存在的問題進行深入分析，激發人員工作熱情，從而在提升企業經濟效益同時，不斷提升自我，實現個人和企業的共同進步。

參考文獻：

[1]任春明.淺析新時期提高電力企業黨建工作的思考[J].經濟技術協作信息，2013（30）：11-11.

[2]樊紹坤.探究新形勢下電力企業黨建工作發展的有效策略[J].東方企業文化，2015（11）：24-24.

[3]周錦華.新時期電力企業黨建工作的優化措施探析[J].管理觀察，2013（34）：42-43.

[4]李亞琴.新形勢下電力企業黨建工作的重要性及開展策略[J].企業改革與管理，2015（21）：169-169.

（作者單位：國網黃梅縣供電公司）