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影響建筑工程管理的主要因素及對策分析

2017-11-20 06:59:42黃清香
西部論叢 2017年7期
關鍵詞:建筑工程管理對策分析

黃清香

摘 要:隨著我國社會市場經濟建設工作不斷的發展,我國的建筑行業得到了迅速的發展,已經進入到了穩定發展的階段,所以要想使我國建筑行業在社會環境中持續穩定的發展,需要企業的管理人員深化企業內部發展的具體措施。而建筑行業具體的發展措施還需要建筑行業根據現狀和建筑自身的特點進行深入的分析研究,詳細的研究建筑企業工程的管理、具體實施等工作,對影響建筑工程管理工作的主要因素進行分析并提出改進措施,保證我國建筑行業持續穩定的在社會中發展。

關鍵詞:建筑工程管理;主要影響因素;對策分析

一、引言

隨著我國市場經濟不斷的發展與進步,建筑行業的發展規模也在不斷的擴大,這也就說明社會發展環境對建筑工程做出的工作提出了更高的要求。而且建筑工程中管理工作質量的好壞直接關系到建筑企業城市建設工作的發展。所以我國需要對建筑工程管理不斷進行創新發展。除此之外,人們對生活水平的要求也在不斷的提高,人們不僅需要高質量的建筑,還要求目前發展的建筑企業要符合社會市場經濟的發展,因此建筑行業面臨著很大的挑戰,需要企業加強建筑工程的管理工作來促進建筑行業不斷的發展。

二、影響建筑工程管理工作的主要因素

(一)建筑工程的管理體制需要不斷完善

建筑工程管理工作是建筑企業發展中的重要工作內容,但我國目前的建筑企業在該方面遇到的問題也是比較突出的。建筑企業在建成工程管理體制起到以后的很長一段時間都隨著社會經濟市場實際的發展不斷進步,但同樣也積累了一些歷史發展問題,就比如建筑企業內部的管理部門沒能將管理工作的實際效果很好的達到社會發展對企業所提出的要求和企業對內部管理部門提出的標準,企業的管理人員在自身的專業技能和整體素質方面都需要不斷的提高,在實際的工程管理核算操作中還存在偷工減料的現象、缺乏專業管理人員進行管理工作等各個方面的問題,企業沒有一項完善的管理體制對企業管理人員的實際操作進行規范,嚴重阻礙了企業管理工作順利的完成,還給建筑工程的質量留下極大的安全隱患。

(二)建筑工管理人員的知識技能和整體素質普遍較低

任何事物在實際發展的過程中都要創新思想意識,如果從內心中就排斥新事物的出現和發展,那么新事物就很難快速的發展,建筑工程管理工作的發展也是一樣,企業內部的管理人員如果不能接受社會發展中先進的管理方式,一直在管理的過程中采取傳統的管理方式,那么企業就很難持續的發展下去。再加上目前建筑工程管理發展過程中缺乏具備專業知識技能的管理人才,企業工程管理人員的管理思想比較陳舊,身上具備的知識技能和自身素質都不高,阻礙了建筑行業在社會中的發展。而社會的發展迫切的要求建筑工程管理工作需要高素質的工作人員,傳統的管理人才已經不能適應當前社會的發展。

(三)政府相關部門的監管力度不夠

在社會經濟不斷發展的環境中,企業的發展需要我國政府部門的支持與幫助,對企業的管理措施進行有效的監管,為企業順利的發展提供保障。所以我國政府相關部門需要認真進行對企業的管理工作。但目前很多的政府管理人員很難完成監管工作,很難達到建筑企業對工程管理方面提出的要求,導致企業內部出現不合標準的操作,影響建筑工程管理工作的效率。

三、提高建筑工程管理水平的對策分析

(一)建立完善的建筑工程管理體制

我國建筑行業下的企業現階段實行的工程管理體制,缺乏完善的競爭意識、激勵和監督管理人員的作用,要想促使我國的建筑企業在社會環境中不斷的發展,需要在企業內部建立完善的企業管理體制,組建管理水平較高的管理團隊,加強管理人員的競爭意識,通過建立的管理體制激勵專業人才的競爭力,同時還能對工程管理人員的工作進行有效的監督。在建筑企業內部本著公平的原則將企業的人才分配到適合的發展的崗位上,推動建筑企業在社會發展環境中擁有較高的競爭力。還能在管理體制中添加員工激勵政策,提高建筑工程施工、管理人員的工作積極性,通過激發員工的工作熱情來促進企業進行工程建設的效率,適當的獎勵工作效率較高的工作人員,促進企業內部的建筑工程管理水平。

(二)不斷加強建筑工程管理人員的知識技能和整體素質

建筑企業內部施工人員、管理人員的工作技術和素質能直接影響到建筑工程的質量,體現出了一個企業進行工程建設的管理水平。所以企業整體的發展離不開內部工作人員的知識技能和素質,不斷提高管理人員的整體素質,還可以在企業內部定期的進行專業培訓,提高工作人員進行施工管理的水平,進而組建成為一支優秀的管理團隊;同時還可以通過上崗制度來規范員工的管理工作,將建筑企業制定的管理制度落實在企業的管理工作中。

(三)提高政府部門的監管力度

我國工程管理工作在實際的發展中,影響發展的因素不僅存在于企業內部的管理操作中,政府的監督管理工作也影響著企業的發展。所以還需要不斷提高政府相關部門對建筑工程管理部門的監督力度,讓企業內部的工作人員都能意識到自己的責任,及時的發展問題并改進,促進企業的發展。

四、結束語

總的來說,隨著我國社會市場經濟和建筑行業的不斷發展,使得建筑行業在工程材料的選擇、施工的設備以及施工人員的操作水平等都有了很大的提高,我國建筑行業現階段進行建設工作質量得到了發展,也滿足了社會居民對建筑企業質量方面的要求。但建筑行業在發展規模擴大的過程中給建筑工程管理工作帶來了很多的問題,需要建筑企業的工作人員以健康積極的工作態度解決實際發展中遇到的問題,并通過詳細的分析研究不斷的提高建筑工程的質量,推動建筑工程管理工作的順利進行。

參考文獻:

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