莊偉博
摘 要:在國內各地區基礎建設進行中,必然會對生態系統造成污染,現如今,建筑規模在逐漸增加,空氣質量和能源緊張的現象逐漸凸顯,所以這也引起了市政部門的高度關注,考慮加大對園林綠化活動的重視程度。那么在具體活動開展進行中,植物管護就屬于其中的主要環節,如果提高此環節質量,就會為植物的穩定生長創造條件,也促進市政園林的持續良好發展,從而為民眾創建舒適的自然環境。在本文中,就對市政園林綠化植物養護管理過程進行探討。
關鍵詞:市政園林工程 綠化植物 養護管理
引 言
在各城區基礎建設逐漸深化開展的背景下,鄉鎮民眾也逐漸向其中涌進,使得城區總體人數明顯增加,而城區環境狀態會影響到民眾的生活狀態,發展園林工程就是為了強化民眾的生活狀態,并為城區的長期良好發展創造條件。然而現階段,國內大部分城市都在進行園林工程建設,這就必然會導致園林發展成本增加,植物生長質量下降等現象,妨礙了園林的穩定發展,也影響了民眾的穩定生活,因而對園林綠化植物養護管理探討非常必要。
1 市政園林綠化植物養護管理的意義
隨著城市建設范圍不斷拓展,摩天高樓越來越多,使得生態環境受到了很大損害,因此,園林建設成為了當前社會發展中的重要課題。為讓園林長久服務于社會,企業就應該不斷完善園林景觀,認真規劃園內管理工作項目,讓園內植物健康成長,才能讓園林社會功能充分體現。但是根據當前相關單位的實際狀態來看,工作思想上,許多單位存在限制,過于注重成本管理,導致養護管理質量不高。工作方式上,對于技術引進與培訓不積極,也沒能體現專業管理。人員隊伍上素質不足,無法承擔養護管理責任。這些問題存在,園林環境便無法確保整潔美觀。為了讓園林長久運作,企業就要更重視園林植物養護管理工作的優化,這是保證園林壽命要點。
2市政園林綠化植物養護管理策略
2.1創新工作理念,細致進行管理
園林建設過程通常在一年以內就可交付使用,但具體的管護工作卻是需要經年累月,因此,要想保證園林工作的高效開展,就必須要加強對管護工作的重視程度,并將各項管理內容體現于各個細節中,從而在為其中植物穩定生長創造條件的同時,也為廣大居民創建優質的環境,使居民因此而感到生活幸福。要想實現這樣的目標,企業主體人員就應脫離對經濟利益注重的理念,提高崗位職責意識,以積極、細致的態度進行具體工作,從而促進園林穩定發展,也促進企業各方面效益的提升。
要想保證這方面目標實現,就需要在具體工作中,以植物日常管理為切入點,來為植物的持續良好成長創造條件,倘若植物群落存在病害,就可能會導致園林植物的大面積枯亡,從而影響企業經濟目標的實現,那么要想避免這些不良后果的出現,企業就需要加大園林管理重視力度,以園林長遠發展的角度,對工作理念做出創新,建立緊急情況處理預案,并對植物病害風險做出全面防控,以規律性的時間來地園林綠化帶整體狀態做出巡檢,遇到各種異常情況都必須要在第一時間內施以相應措施進行處理??梢哉f只有將傳統工作理念做出創新,才會為園林植物的長期穩定生長提供保障,才會真正為企業各方面效益的提升創造條件。
2.2優化園林植物養護管理技術
開展園林管護活動,不是單一的清除冗雜蟲、草,更多的是基于綠化環境良好狀態持續保持的角度,來對植物進行管理。在此活動中會包含諸多環節,同時在現代科技水平不斷增強的背景下,各種現代專業技術也都被融入到植物管護環節中,能夠促進園林各項環節的高效開展,不僅如此,對于信息技術的運用也會為相關企業向更高層次發展創造條件。然而 這對于相關企業來說也會面臨新問題。那么在具體行動中,企業就應該先從根本上徹底消除只注重經濟利益的理念,從長遠發展的角度來對現代新型技術進行運用。而信息技術就屬于現代新型技術,借助智能終端設備中的感應功能,可以對園林區域內的各方面狀況進行持續的監控,并對監控信息做出分析、整合,如環境質量、土質條件、植物土床養分分布等信息,再將相關信息傳輸給園內管護人員,使其可以結合這些信息,來對后續管理工作的計劃進行建立,不僅如此,管護人員還可以隨時對這些信息進行調取和共享,從而在發現問題時能夠在第一時間進行妥善處理,如植物水分、養分缺失、出現蟲、草等問題。如此科學的管護過程可為園林的持續穩定發展提供保障。那么將信息技術融入到園林管護工作中,具有不可替代的現實意義。
2.3 園林相關工作人員隊伍的素質提升
現階段,民眾對環境質量提出了更高的標準,這就需要在現園林工程建設中,提升主體人員的作業標準,強化其綜合素養,然而現階段,國內相關企業都將著重點落到了勞務費用方面,因而也都借助低待遇召集勞力的手段來擴增內部人員隊伍規模,但對這種手段的落實也沒能將專業技能和可靠作業的現實意義做出考慮,繼而就可能會造成人員流失嚴重,而社會專業人才無法進入的局面。而企業要想切實實現主體人員隊伍的穩定發展,強化作業效果和水平,就應該先通過強化隊伍整體的綜合素養來改變其精神面貌,在此基礎上再優選和儲備高技能、高素質的人力資源,以構建高素質人員隊伍。尤其是相關基礎理論和職責感的培訓,會有利于作業效果的提升?;谶@樣的考慮,企業就需要在新人上崗后,以規律性的時間來組織新人進行基礎理論和實踐技能等方面的培訓活動,也需要以規律性的時間進行專業考核,從而在激勵員工工作熱情的同時,也為園林工程的持續穩定發展提供保障。
結 語
園林建設屬于城市基礎建設中的主要組成部分,尤其是在近年來生態系統狀態明顯下降,基礎能源逐漸減少的條件下,加強園林建設的重視程度,就會切實體現出不可替代的現實作用。而科學的植物管護能夠為市政部門以及施工企業各方面效益的提升創造條件,更重要的是,也能夠為廣大民眾提供舒適的環境,所以市政以及施工企業就需要提高園林建設的重視力度,強化植物管護效果和水平,保證園林持續良好發展,并為民眾提供優質環境。
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