新形勢下企業宣傳政治思想工作的強化策略

李玉坤

摘要伴隨著社會向前飛速發展，各企業將面臨著新的機遇和挑戰，企業宣傳政治思想工作進入了新的時期，企業政治思想工作在未來發展中被提出了新的規定和要求。為了各企業做到不斷改革企業宣傳政治思想工作的方案、不斷更新具體工作內容、不斷變化企業政治思想工作宣傳的方法，將基層員工的能動性發揮到最大化，全面提高工作人員的集體政治思想覺悟，大力培養和創新企業思想政治工作人才隊伍，創建與現代化建設相符合的企業文化。本文對新形勢下企業宣傳政治思想工作做出了新的強化策略。

關鍵詞企業宣傳 政治思想工作 強化策略

一個企業的發展離不開思想政治工作的引領。企業在不斷改革變化，越來越多的企業將發展的重點放在思想和政治的宣傳當中，思想政治工作是一個良好企業文化的具體呈現，在端正企業員工的工作態度和提高員工工作積極性的兩方面有著重要的現實意義。因此，企業如何在競爭激烈的企業發展中發揮自身的特點和優勢，規避偏離企業軌道最終被淘汰出局，就要做到企業在發展技術本身的同時還要提高企業發展的效率。

一、企業宣傳政治思想工作的作用

（一）企業宣傳政治思想工作是企業發展的首要工作

當前形勢下，國內的經濟快速發展，國外的經濟顯現不同程度的下降趨勢，這種發展趨勢致使國內的企業發展政策保持平衡的良好狀態，但隨著國外企業不斷向國內企業發展，企業市場競爭越來越激烈，處于不能夠給國內企業發展政策支持的形勢下，企業將會削減發展力量，同時依靠內部企業的發展動力壟斷市場競爭的成功位置。因此，新形勢下企業宣傳政治思想工作將成為企業發展必備的工作內容，以此來強化管理層和基層之間的思想建設，做到企業之間形成有機的整體，在發展自身的同時也能夠增強企業新形勢下的整體競爭水平。

（二）企業宣傳政治思想工作是企業員工管理的需求

企業在日常工作的管理當中，經常會出現員工之間、管理者之間由于各種問題的沖突出現矛盾的現象，這就需要企業通過宣傳政治思想工作調節員工管理工作中出現的思想矛盾沖突以及做出相應的調節。比如在企業管理工作的角度出發，有很多員工因為企業給予的薪資產生矛盾，這時就需要企業能夠利用宣傳政治思想工作來有效的調節員工和企業之間的關系，幫助企業員工樹立和企業共同發展的思想，有效的幫助企業解決員工的思想上存在的矛盾。

二、企業宣傳政治思想工作常見問題

（一）企業內部未全面開展企業宣傳政治思想工作

企業在開展政治思想工作的全面性需要提升，而不是僅完成基礎人員的思想政治宣傳的工作，還要加強企業管理層的政治思想強化工作，保證企業能做到團結一心的完成企業的全局發展戰略目標。同時，政府在企業政治思想宣傳工作上的全面性也要有所提升。企業在宣傳政治思想工作內容上也要做出相應調整，企業政治思想宣傳工作是跟隨黨的發展步伐的，充分了解黨的發展策略，不只是簡單的完成企業內部的思想工作，而是做到將企業政治思想宣傳工作整體內容進行全面性的覆蓋并且有效提升執行效率，這樣才能夠提升企業政治思想方面的工作質量，更有效的推動企業的各方面發展。

（二）企業內部宣傳政治思想工作缺乏有力的說服力

企業政治思想工作的宣傳是要提前做出安排和預訂方案的，目前階段企業的宣傳內容缺乏有效的實際性，同時宣傳內容也與生活和企業發展沒有較大的必然性聯系，匱乏的政治思想是造成這種現狀的主要原因。總而言之，企業要想做好政治思想工作的宣傳工作是要全面掌握企業未來發展和個體員工的思想的，單方面的灌輸政治思想，只會讓員工厭煩政治思想工作的開展，長時期必然會造成企業健康發展出現停滯或者有所損害。

三、企業宣傳政治思想工作的強化策略

（一）創新政治思想工作的宣傳內容

企業進行宣傳政治思想工作的內容是要依靠時代發展的，企業宣傳政治思想工作應該做到不斷改進工作內容以及工作的方法，積極的投入研究和發現企業宣傳政治思想工作的新方向，使得企業宣傳政治思想的各方面能力和工作質量在現實企業發展中得到真正意義上的提升。

在進行企業宣傳政治思想工作期間，管理人員可以向員工宣傳落實貫徹黨的十八大精神，促進企業員工從根本上轉變其思想觀念，使員工能夠敢于嘗試、勇于創新。同時，企業做到為員工能夠提供良好的競爭環境，創造良好舒適的工作氛圍，能夠最大化的挖掘員工個人的工作潛能，配置高端的企業應用配置，推動企業長期穩定的發展。此外，企業也可以通過各種新聞媒體進行政治思想工作的宣傳。例如報紙、論壇、微博、博客、論壇等形式向企業員工宣傳新的政策和相關動態，加強企業員工之間的互動。

（二）發揮企業員工的政治思想工作主觀能動性

員工作為企業宣傳政治思想工作的首要對象，首先注重的應該就是員工本身的思想意識和思想覺悟。因此，企業宣傳政治思想工作就要做到將以人為本作為宣傳工作開展的核心，在進行宣傳工作的時候不單單向員工宣傳的是黨的政策和企業的文化，同時還應該注重滿足員工自身的需求，充分調動員工在政治思想上的主觀能動性。這樣才能將企業政治思想工作做到具有凝聚力、生命力。

在進行企業宣傳政治思想的工作時，管理者應該做到深入基層員工工作氛圍中，進行細致的溝通和交流，充分掌握員工的新情況、新動態，幫助員工解決新的問題。在宣傳企業政治思想工作中工作者還應做到能夠坦誠的對待每一個企業員工，爭得員工的信任，為日后開展宣傳政治思想工作奠定好基礎。

（三）加強人才隊伍建設強化企業宣傳政治思想工作

人才建設是企業發展的重要核心力量，能夠創新企業文化建設的同時提高企業的競爭能力。創新人才在企業宣傳政治思想工作的創新上起到十分重要的作用，要強化企業宣傳政治思想工作就要加強人才隊伍建設，培養能夠適應時代發展的政治思想的宣傳人才。學習先進的社會主義政治思想經驗，從而推動企業政治思想工作的全面創新和全方面發展。同時，增強整體的企業核心競爭力就要積極的引進專業具有創新意識的政治干部，能夠為企業宣傳政治思想工作帶來全新的活力，企業提供政策和設備上的高度支持。

四、結語

新形勢下企業宣傳政治思想工作伴著社會經濟和技術方面的發展，不斷的在改革和創新。新時期企業宣傳政治思想工作也取得了很好的成績，但仍然問題頻出。因此，企業工作人員在進行宣傳工作時就要不斷的總結實踐中所得到的經驗，不斷的改進工作方法和創新內容，使未來企業在發展的道路上，逐漸提高發展的層次，將企業思想政治宣傳工作落實到實處，全面提高企業的綜合競爭力。