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互聯網+工會工作模式的創新方式分析及研究

2018-01-09 00:35:55文麗萍
現代企業文化·理論版 2017年19期
關鍵詞:互聯網

文麗萍

摘要 現今隨著我國科學技術與信息技術的不斷發展,我國已經完全進入互聯網時代,并且信息科學技術對當前社會、生活以及經濟等都有很大的幫助和影響,并且對于新時期的工會工作也會帶來一定的影響,工會工作模式要想更好的滿足當前社會需求,就要堅持與時俱進的原則,順應時代發展潮流,對工作理念進行不斷的創新,從新的視角與新的方式來開展相應工作。應合理的運用互聯網+時代的優勢,對工會工作模式進行創新,從而更好的提升職工工作能力以及服務水平,并督促職工能夠有效的履行自己責任義務,更好的提升職工凝聚力,這樣才能有效的提升工會工作質量和水平。

關鍵詞 互聯網+ 工會工作模式 創新方式

一、當前互聯網時代的發展趨勢以及影響分析

在當前科學技術快速發展的社會環境下,互聯網保障和實現社會持續發展的重要內容,由于互聯網屬于信息時代下的重要產物,已經完全的融入到當前社會環境下,其對人們的學習、工作以及生活等都有著極大的影響,對推動人類文明進步以及社會生產力穩定發展都有著極大的幫助和作用。

但在當前開放式的社會環境下,互聯網也屬于一把雙刃劍,有利有弊,雖然互聯網在促進社會進步與提高社會生產力等方面都有著很大的貢獻和意義,可是在當今社會不斷發展過程當中,也是由于互聯網的迅速發展而形成了一些問題。在實際中網絡信息安全會因為病毒傳播、網絡攻擊、不良信息泛濫以及網絡犯罪等問題帶來一定的影響和問題,對于這些問題是與人們生活和社會和諧發展有著緊密的關系,如果不能及時的將這一問題進行解決,那么將會帶來嚴重的后果。

二、互聯網+工會工作模式的重要含義分析

“互聯網+”時代能夠有效的激發創新活力,實現公共服務模式的創新,并有效的將創新體系進行重塑。而且在“十三五”期間內,我國工會的行動參與度會對職工在“互聯網+”時代下的適應能力帶來影響,所以工會應該鼓勵職工、組織職工并帶領職工主動適應經濟發展趨勢,從而發揮職工力量,為社會不斷發展培養更多優秀、智力型人才。對于工會來說,應該將創新變革當做責任、擔當,合理的運用互聯網將職工與業務流程進行良好結合,從而使網絡連接變得具有一定價值,讓網絡與職工緊密聯系在一起,進而促進員工問互通共享,有效將職工優勢發揮出來,這樣才能更好的突顯互聯網+工會工作模式的意義。

三、在當前時代下互聯網+工會工作模式所帶來的機遇與挑戰分析

首先,帶來的機遇分析。對于工會工作來說,其最終目的是為員工提供更優質貼心的服務內容,現今隨著時代的不斷發展,工會如果想要為職工提供更為貼心的服務項目,就必須要結合社會需求對自身情況進行創新。由于互聯網具有便捷、開放和較強的互動性的特點,所以為工會建設服務、學習以及創新型工作方式是非常有利的,工會員工可以借助互聯網來學習相應知識,并且在學習工程中良好成長、積累更多的經驗,這樣才能更好的確保工作模式的創新。其次,帶來的挑戰分析。互聯網的信息存儲量是非常龐大的,但是對于這些信息并沒有通過良好的篩選和過濾,因而會導致其中混入大量虛假信息。如果在實際工作當中欠缺一定的辨別能力,將這些虛假信息運用帶實際工作當中,不僅會降低工作效率,還會影響整體工作質量,給工會工作帶來負面影響。

四、實現互聯網+工會工作模式的創新策略

首先,職工應該主動接觸互聯網,并提升對互聯網的認識與了解,并以積極向上的心態去面對互聯網發展帶來的責任感以及緊迫感。并且也要對互聯網會給工會帶來的機遇或是挑戰等,應該運用積極的心態去面對。在科學技術穩定發展的環境下,相要更好的掌握潮流習信息,就要良好的運用科學信息技術來為工會工作帶來保障,從而真正有效的確保工會工作模式的創新與發展。

其次,工會應該有效的對互聯網功能進行優化,更好的提升在線服務能力。例如,借助互聯網建立惠及職工的服務平臺,首先是要建立規范化、自動化、智能化的微信公眾服務職工的管理平臺。通過平臺共享單位資源和社會資源信息,辦理單位與個人之間的各項事務,打造務實管用的“網上工會”服務職工。通過建立完善的工會在線服務平臺體系,從而為職工提供更加優質貼心的服務項目,從而實現工會最終目標。通過“微活動”緊緊圍繞職工群眾需求,直面工會工作的重心,以大家喜聞樂見、便于參與的形式和方法開展活動,利用網絡的便利性、透明性,有效地增強女職工對工會組織的認可與參與。

再次,提升工會職工培訓工作水平,對于工會各個級別的工作人員都能夠掌握互聯網技術能力,并在工會職工中普及互聯網知識,全面有效的提升職工對于互聯網的認識和運用,從而不斷提升工會信息化建設水平,有效的保障職工運用互聯網技術實現工會工作的良好發展。

最后,互助保險目前無論是在繳費、續費和報銷流程上都有一定的局限性,為讓參加互助保障的人員能夠方便、快捷、可視的狀態下完成自己的參保及賠付事宜完全可利用互聯網完成。建議全國總工會互保辦應建立一個APP平臺,每名參保人員設立一個參保號和手機號碼,用于保險到期提醒,參保號最好與職工個人醫保卡相同,這樣他們通過參保號登陸平臺,在平臺上進行參保及續保繳費。借助互聯網能夠更好的為職工帶來便利。endprint

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