999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢下供電企業群眾工作建設探究

2018-01-09 16:18:58常建輝
現代企業文化·理論版 2017年19期
關鍵詞:供電企業新形勢建設

常建輝

摘要 隨著我國電力市場的快速發展,供電企業的極速發展也給企業管理工作帶來了新的挑戰。從一定程度上來講,群眾工作也是提升供電企業管理水平的基礎。本文就此展開了討論,詳細分析了在新形勢下,供電企業應當如何加強供電企業群眾工作的建設,從而促進供電企業的發展。

關鍵詞 新形勢 供電企業 群眾工作 建設

在新形勢下,只有做好群眾工作建設才能保障供電企業的穩定發展。為此,供電企業應當重視在日常工組中,理好群眾關系,并采取科學、合理的措施提升群眾工作質量,從而提高供電企業的運行管理水平。

一、立足員工提升群眾工作價值

在市場經濟體制背景下,確保供電企業正常穩定生產的關鍵在于要保持員工隊伍的和諧。更何況員工才是供電企業發展的重要因素。

首先,供電企業應當完善管理平臺,實現企業與員工的共同發展。完善管理平臺是現代化企業管理的重要特征。為此,供電企業也要重視通過平臺來實現工會組織建設、教育等,從而以傳統價值作為接入點,實現員工與企業的有效對接。比如可以搭建民主平臺,提升職工主人翁意識;搭建職工學習平臺,提升職工綜合素質;搭建勞動競賽平臺,激發職工工作熱情:搭建職工文化平臺,營造積極的組織氛圍。其次,積極探索人本管理新途徑。在新時期,供電企業應當以員工為基礎,開展專業化的服務工作,真正關愛、服務員工,從而提升員工的工作幸福感。最后,供電企業還應積極推進價值共贏,營造出良好的工作氛圍。比如可以建立協同機制、優化作業流程,創建寬松的管理氛圍?;蛘呒哟蠹盍Χ龋嵘龁T工創新意識,促進供電企業發展。同時還可以加強典型選樹培育向班組傾斜,挖掘愛本崗、精業務、樂助人、講奉獻的先進典型,營造出見賢思齊濃厚氛圍,豐富了國網電網的品牌形象??傊?,在供電企業不斷發展的過程中,只有提升員工的地位,加強與員工的溝通,并為員工創建出廣闊的發展空間,才能真正實現供電企業的人性化管理,從而為加強群眾工作建設奠定良好的基礎。

二、積極發揮工會組織的作用

工會組織是在黨組織領導下的、相對獨立的群眾組織。而且工會工作也是群眾工作的重要組成部分。對于供電企業而言,群眾工作的開展離不開工會組織。這不僅僅是因為工會組織是群眾的基本組織形式,也是因為工會組織是維護群眾合法權益、緊密聯系群眾的重要機構。

首先,要結合群眾工作的特點。工會組織在開展任何一項群眾活動時,都應當以群眾的意愿為基礎,并深入到群眾活動中加強活動的監督。況且工會組織本身具有維護群眾權益的作用,在開展群眾工作時充分發揮工會組織作用也是優勢利用。其次,應提升工會組織要求。在群眾工作建設中,若要保障群眾利益就要結合當前形勢不斷提升工會組織要求。目前供電企業的發展形勢也是多種多樣,在群眾利益分配方面也逐漸出現差異。為了緩解這種差異給供電企業生產、經營帶來的影響,供電企業就要不斷提升工會組織要求,在加強工會組織誠信建設,也要重視不斷提升工會組織自身建設水平,從而更加客觀、全面地反映出企業員工的訴求,最終發揮出工會組織本身的職責。最后,工會領導要不斷加強學習。當前市場發展十分迅速,為了適應新的工作形勢,工會領導要從自身做起,加強新知識、新思想、新方法的學習,從而帶動整個群眾組織的學習,最終提升供電企業的先進性、時代性。比如工會領導在積極發揚在崗盡責、愛崗敬業的精神,積極督促員工創新,爭做知識型員工??偟膩碚f,作為群眾的基本組織,工會組織的優勢應當能夠得以充分發揮,從而促進供電企業群眾工作的建設。

三、加強供電企業干群關系

只有構建和諧的干群關系,才能及時了解到員工的需求,從而采取針對性的措施提升員工的職業幸福感,最終提升群眾工作質量。

首先,供電企業領導應當具備一定的群眾意識。畢竟員工才是供電企業發展的基礎。以往在供電企業中,員工的需訴求得不到傳達,使得供電企業發展十分緩慢。為此,在新形勢下供電企業領導要積極改變這種狀態,加強與員工的聯系,并真正從員工需求出發,不斷改進工作方法,提升員工待遇。其次,基層領導要提高自身的信譽度,拉近與群眾的距離,消除相互之間的隔閡。比如可以直接與員工進行交流、溝通,從而準確把握員工思想脈搏,改變群眾工作方式。另外,尤其需要注意的是供電企業領導要徹底擺脫衙門作風,不脫離群眾,并積極幫助群眾解決一些實際問題,從而真正提高群眾工作質量。最后,供電企業領導應當創新工作方式,降低群眾的警惕心,真正拉近與群眾的距離。比如某供電企業通過推進員工幫助計劃,實施“全流程心理管理”和“標靶式心理管理”,在調度運行、業務受理、配電搶修等崗位試點開展了員工心理感受和專業工作流程同步優化;在運維檢修、營銷服務人員中工作壓力較大的工作節點實施駐場心理輔導,建設“快樂營業廳”和“和諧班組”。實踐證明,這種工作方式能夠更加有效地了解到群眾需求,保障干群的和諧相處??偟膩碚f,在完善供電企業工作建設時,供電企業應當重視構建和諧的干群關系,從而提升群眾工作質量。

綜上所述,在新形勢下,供電企業不僅要結合當前群眾工作現狀加以改進和優化,還應當從企業發展戰略、市場形勢等方面出發,積極完善群眾工作體系。只有這樣才能做好供電企業的基礎發展工作,真正促進供電企業的良性發展。endprint

猜你喜歡
供電企業新形勢建設
自貿區建設再出發
中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:56
基于IUV的4G承載網的模擬建設
電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
《人大建設》伴我成長
人大建設(2017年10期)2018-01-23 03:10:17
保障房建設更快了
民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
新形勢下如何加強部門預算管理
探究如何做好新形勢下建設工程質量監督管理工作
對預付費客戶的抄核收管理
淺析供電企業黨務管理工作創新方向
新形勢下“管理心理學”課程教學改革與實踐
中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:10:43
供電企業如何培育和踐行社會主義核心價值觀
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:13:32
主站蜘蛛池模板: 国产一级二级三级毛片| 亚洲无码视频一区二区三区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲最新在线| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区 | 青青草国产精品久久久久| 欧美日韩免费在线视频| 色老头综合网| 国产簧片免费在线播放| 国产成人一二三| 1769国产精品视频免费观看| 99久久精品久久久久久婷婷| 日本在线亚洲| 激情综合激情| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频 | 日本91视频| 女人18毛片一级毛片在线| 精品少妇人妻无码久久| 一区二区无码在线视频| 国产真实乱人视频| 欧美a级完整在线观看| 亚洲精品自拍区在线观看| 亚洲人成日本在线观看| 黄色三级毛片网站| 国产a网站| 国产不卡在线看| 人人爱天天做夜夜爽| 亚洲第一在线播放| 国产成年女人特黄特色毛片免| 永久免费av网站可以直接看的| 日韩在线成年视频人网站观看| hezyo加勒比一区二区三区| 麻豆精选在线| 欧美日韩成人在线观看| 国产精品大白天新婚身材| 欧美色亚洲| 亚洲最黄视频| 色综合婷婷| 国产精品免费福利久久播放| 成人毛片免费观看| 亚洲五月激情网| 亚洲无码37.| 亚洲天堂视频网站| 国产尹人香蕉综合在线电影| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 中文字幕亚洲专区第19页| 四虎AV麻豆| 最新精品国偷自产在线| 1024你懂的国产精品| 久久精品无码一区二区日韩免费| 亚洲日韩第九十九页| 亚洲欧美日本国产综合在线| 亚洲成人一区二区| 亚洲天堂网在线视频| 99免费在线观看视频| 激情午夜婷婷| 亚洲综合网在线观看| 国产在线观看人成激情视频| 欧美无专区| 亚洲国产第一区二区香蕉| 熟女成人国产精品视频| 国产www网站| 欧美精品三级在线| 亚洲天堂777| 国产91av在线| 四虎亚洲国产成人久久精品| av色爱 天堂网| 国产va在线| 国产jizzjizz视频| 久久不卡精品| 日韩专区第一页| 国产 在线视频无码| 欧美在线网| 免费人成黄页在线观看国产| 免费观看精品视频999| 久久黄色免费电影| 成人午夜视频免费看欧美| 91无码视频在线观看| 欧美精品v欧洲精品| 亚洲毛片网站|