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新形勢下國有企業黨建工作創新研究

2018-01-12 11:51:50王鴻波
智富時代 2018年12期
關鍵詞:黨建工作新形勢國有企業

王鴻波

【摘 要】在新形勢下,國有企業面臨嚴峻的考驗,隨著國有企業改革的不斷深入,做好企業內部黨建工作具有現實意義。十九大以來更加強調黨的建設對偉大的中國夢工程有決定性作用,全面從嚴治黨也被寫入國家基本發展方略。有鑒于此,推進國有企業黨建工作優化是值得深入思考和探索的重要課題。

【關鍵詞】新形勢;國有企業;黨建工作;黨建創新

國有企業作為黨執政興國的重要支柱和主力軍,為國家經濟社會發展做出了重要貢獻。作為國有企業管理的重要組成部分,國有企業黨建能夠為國有企業的改革發展穩定提供強有力的思想保證、政治保障和組織保障。當前新時代下,國有企業在黨建工作實踐中,不忘初心,牢記使命,扎實開展黨建工作,已然取得了一些良好成效。但由于相關因素的制約,國有企業建設中存在著黨的組織建設薄弱,政治意識不強,黨的責任制落實不到位,針對這些問題,只有轉變觀念,加強思想認識,明確新時期國有企業黨建工作的新使命,努力提高黨組織建設質量,落實有關責任制,不斷加大黨建工作創新力度,才會保證國有企業健康穩定發展,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出貢獻。

一、國有企業黨建工作開展現狀

國有企業黨建工作的開展,始終與國有企業發展目標、國有企業工作效率、以及國有企業發展趨向有著密切性聯系。隨著國家實體經濟體系的重新規劃,國有企業黨建工作也實現了新高度的探索,但從當前國有企業黨建工作開展的實際情況來看:依舊存在著基層黨員思想高度不夠、黨建理念落實性差、黨建工作引導體系零散等問題。這些隱藏在國有企業改革深處的問題,雖然不會對當前企業改革工作產生影響,但國有企業深層問題不徹底解決,將會制約著國有企業未來改革的進度,甚至影響國有企業發展的根本,由此,全面結合我黨十九大提出的企業改革實踐新策略,規劃國有企業發展新趨向,發揮黨建工作的引導性作用,才是突破當前國有企業改革遺留問題的必然性選擇。

二、推進企業黨建工作創新策略

2.1提高黨組織建設質量

習近平總書記提出了新時期黨的建設的總體要求,重點突出“不斷提高黨的建設質量,把黨建設成一直處于時代前列,人民群眾真誠支持,勇于自我革命,勇于嘗試各種風浪的馬克思主義執政黨”。解決黨組織建設薄弱問題,加強國有企業黨的建設,進一步提高黨組織建設質量至關重要。具體而言,要堅持思想政治建設與制度治理相結合。在堅持理想信念的基礎上,建立同制度并重的良好體系,打牢黨的建設思想體制根基。通過積極推進黨務公開,全方位、多角度督促黨員領導干部提高廉潔自律意識、紅線意識,真正做到防微杜漸;三要推進黨內監督與外部監督相結合,完善防治工作體系,建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效制度機制,為改善黨群關系創造良好的政治生態環境。

2.2完善黨建質量管理體系

統一黨建工作標準核心與中心的問題始終是國有企業推進黨建工作面臨的一大困惑,關鍵在于國有企業能否正確處理生產經營中心與黨的政治領導核心之間的關系,提出黨建引領促發展的工作理念,不斷強化黨建工作,在優化黨建工作的同時提高業務生產能力。同時,針對習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上提出堅持黨對國有企業的領導不動搖的要求,國有企業黨組織更應盡快完善黨建工作質量管理體系,實現核心業務與中心工作標準和規范的統一,促使黨建工作的質量標準統一、流程規范清晰明確,從而推進黨建工作的精細化建設,提高黨建工作優化水平。

2.3創新基層黨建文化

每一種形式的文化,都是企業本身發展的核心凝聚力。因此,基層黨建工作的合理開展與基層黨建文化的創新密不可分。需要高層管理人員針對基層黨建工作的核心任務創造出良好的基層黨建工作氛圍,并且促進每一位基層黨員都能夠接受到來自企業文化的陶冶和熏陶。文化的能量是巨大的,能夠在潛移默化中改變人們的意識,提升基層黨建工作的效果。創新基層黨建文化也是當前國企基層黨建工作必須要重視的一個重點問題,同時,也是企業的創新發展所不可缺少的重要一環。

2.4確保黨組織地位,給予人文關懷

要確立黨組織在公司治理結構中的政治核心地位,構建中國特色現代國有企業制度,充分發揮企業黨組織的政治核心作用。要以發展為中心開展國有企業黨建工作,抓好黨建促進企業發展,把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。基層黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,基層黨組織書記是黨的政治路線的貫徹執行者,又是本單位思想工作的組織和實踐者,要充分發揚人文關懷,牢固樹立良好形象,強化鍛造嚴實作風,以建立和諧團隊,同心同德做好工作,發揮出應有的戰斗力。

三、結語

綜上所述,全面深化改革背景下國有企業黨建工作研究,是國有企業改革工作綜合性推進的理論指導,也是國有企業自我發展與完善的新趨向。在此基礎上,發揮國有企業黨建工作在企業轉型中的作用,應加強國有企業基層黨員理念性引導、強化黨建理念改革中落實情況、創建全面性企業管理新模式,實現國有企業深化改革工作的有序實施。新形勢下必須加強國有企業黨建工作的重視,這樣才能促進我國經濟產業不斷完善。

【參考文獻】

[1]王師.新形勢下加強國有企業黨建工作路徑探究[J].中國市場,2016(50):154+164.

[2]吳靜.淺析國有企業黨建工作面臨的問題及對策[J].經營管理者,2016(12):320-321.

[3]張航.新常態下如何推動國有企業黨建工作改革創新[J].中國集體經濟,2016(19):50-51.

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