999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新時期消防部隊經(jīng)費保障的難點及對策分析

2018-01-17 23:28:49宋鈺
財經(jīng)界·上旬刊 2018年1期
關(guān)鍵詞:解決對策新時期

宋鈺

摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,消防受到了更多的重視,因為社會中發(fā)生火災(zāi)事故的頻率越來越多,注重消防安全建設(shè)是對社會的負責(zé)和保障。從目前的消防板塊來看,消防基礎(chǔ)設(shè)置得到了很好的改善,消防隊伍的建設(shè)也逐漸正規(guī)化和現(xiàn)代化。雖然消防部隊的各方面都在發(fā)展,但是部隊經(jīng)費的保障卻沒有得到很好的建設(shè),在這個過程中存在很多難點,很大程度上影響了消防部隊的全面建設(shè)。本文主要分析了新時期消防部隊經(jīng)費保障的難點,并針對這些難點提出了相關(guān)的對策。

關(guān)鍵詞:新時期 消防部隊 經(jīng)費保障 難點分析 解決對策

目前,消防安全工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,在后勤保障方面給予了很大的支持,比如消防部隊經(jīng)費的建立,但是由于各個地方的發(fā)展不一樣,在消防工作的安排上也不一樣,所以消防工作成本一直在提升,提升經(jīng)費保障能力是新時期消防部隊最應(yīng)該關(guān)注的問題,也是各級領(lǐng)導(dǎo)的重點工作,這是提升消防部隊?wèi)?zhàn)斗力的必要途徑。怎樣從消防部隊經(jīng)費保障的現(xiàn)狀入手,提升消防部隊經(jīng)費的保障策略是消防后勤部門應(yīng)該研究和探討的話題。

一、新形勢下消防部隊經(jīng)費現(xiàn)狀的特點

(一)消防部隊經(jīng)費保障總體水平與形勢發(fā)展不適應(yīng)

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,消防部隊的管理任務(wù)也在不斷的增加,所以在人力和物力的配置上面要有一定的增加,這些都需要消耗部隊的經(jīng)費,經(jīng)費的開支越來越多,經(jīng)費的保障水平卻一直在降低,這與形勢發(fā)展是不相適應(yīng)的。目前消防部隊的經(jīng)費必須靠每年追加或者通過完成工作才能獲得,這無疑增加了部隊領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,不利于消防部隊的整體發(fā)展。

(二)領(lǐng)導(dǎo)體制特殊,事權(quán)財權(quán)交錯

消防部隊的領(lǐng)導(dǎo)體制具有一定的特殊性,這給部隊經(jīng)費的保障帶來了壓力。因為部隊經(jīng)費的開支是由同級財務(wù)部門負擔(dān)的,但是在人員,消防設(shè)施,消防活動的開展等方面,則是由上級部門決定,這種管理體制很大程度制約了消防部門的發(fā)展,經(jīng)費不能得到及時的補給,很多工作的開展都會受到限制,這就是事權(quán)財權(quán)不同步帶來的阻礙。

(三)業(yè)務(wù)招待費用超標(biāo)

業(yè)務(wù)招待是每個職能部門都會存在的,這在新時代的背景下是很正常的。但是業(yè)務(wù)費用超標(biāo)大大降低了部隊經(jīng)費的保障。有的消防部門在業(yè)務(wù)招待費用上面占據(jù)了很大的比例,甚至有的單位把業(yè)務(wù)招待費用進行變相的支出,比如走訪,咨詢費等,造成單位業(yè)務(wù)招待費用的不真實,在這部分經(jīng)費上面存在很大的漏洞,很大程度制約了單位經(jīng)費的保障。

二、新時期消防部隊經(jīng)費保障的難點

(一)地方經(jīng)濟發(fā)展迅速,用錢缺口大

消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在消防工作中扮演著非常重要的角色,所以很多地方政府在消防設(shè)施上面加大了投入。但是在經(jīng)濟快速發(fā)展的新時代,在消防設(shè)施上面投入的資金與補貼是成反比的,很多部門的補貼減少,在消防設(shè)施上面的投入就會不穩(wěn)定。這種不健康的經(jīng)濟狀態(tài)不利于消防部門的發(fā)展,地方政府在面對這些問題的時候也是有心無力。

(二)科學(xué)理財能力不足

很多基層部隊在理財方面存在很多問題,他們對財務(wù)知識掌握得非常少,在經(jīng)費的使用上面沒有明確的記錄,只在乎經(jīng)費的來源及數(shù)量,導(dǎo)致經(jīng)費的使用效率不高。另外部隊對經(jīng)費的預(yù)算,使用計劃以及費用控制等方面沒有意識,財務(wù)管理工作非常膚淺。

(三)財務(wù)人員緊缺,素質(zhì)不高

基層消防部隊大多人員配置都在前線,后勤這塊相對比較緊缺,特別是財務(wù)人員。甚至有的單位忽視對財務(wù)人員的招聘,把單位其他職能的人員當(dāng)作財務(wù)人員使用,這部分人員沒有接受過專業(yè)的財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),很多人對財務(wù)知識都無法掌握,整體的素質(zhì)有待提升。當(dāng)他們在開展財務(wù)工作的時候,很容易因為自身原因?qū)е聠栴}的出現(xiàn),特別是在部隊經(jīng)費的預(yù)算和支出這些板塊,對財務(wù)人員的工作要求得更加嚴(yán)格。

三、加強消防部隊經(jīng)費保障能力的建議

(一)堅持科學(xué)管理思路向財務(wù)管理要效益

消防部隊經(jīng)費保障能力的提升重點:指導(dǎo)財務(wù)管理工作的有效開展,所以在財務(wù)工作板塊,消防部隊?wèi)?yīng)該積極轉(zhuǎn)變思路,運用先進的、科學(xué)的思想指導(dǎo)財務(wù)工作,讓部隊的經(jīng)費得到有效的利用。科學(xué)的財務(wù)管理首先是約束財務(wù)人員的行為規(guī)范,防止在資金管理中出現(xiàn)違紀(jì)的行為;加強經(jīng)費的支出管理,每一筆支出都有明確的記錄;強化財務(wù)人員在經(jīng)費預(yù)算上面的工作,保證預(yù)算的合理。

(二)管好用好每筆經(jīng)費,保障部隊建設(shè)急需

經(jīng)費的有效管理是提升消防部隊經(jīng)費保障能力的必然途徑,雖然部隊需要經(jīng)費的地方很多,但是從根源出發(fā),保證經(jīng)費用到部隊急需的地方;其次是經(jīng)費的投入要具有針對性,將一些艱苦的單位作為投放重點,最大限度發(fā)揮出經(jīng)費的實際作用,促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。

(三)強化內(nèi)部監(jiān)督機制,發(fā)揮會計監(jiān)督職能

財務(wù)收入和支出都需要相應(yīng)的管理,這一塊要加強工作。第一,對原始憑證的管理,這是保證財務(wù)數(shù)據(jù)最真實的資料和證據(jù),會計人員要重視這一工作。第二,充分發(fā)揮出會計的監(jiān)督職能,對部隊的一些違反法律的行為進行及時的阻止和上報,保證部隊財務(wù)的安全有效發(fā)展。第三,將部隊的會計監(jiān)督與群眾監(jiān)督更好的結(jié)合在一起,這是一種民主的做法,從群眾那里可以了解到更真實的經(jīng)費使用情況,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實有效。

四、結(jié)束語

總的來說,在新時期背景下提升消防部隊經(jīng)費的保障能力是非常有必要的,但是前提是要掌握其中的困難之處,采取針對性的對策解決問題。希望通過本文的探討,能夠為消防部隊經(jīng)費保障能力的提升奠定基礎(chǔ),更好地促進消防部隊相關(guān)工作的有效開展,為社會的和諧健康發(fā)展鋪墊堅實的道路。endprint

猜你喜歡
解決對策新時期
1980—1983年電影中的審美體驗
新時期國有企業(yè)黨建工作新思路
關(guān)于我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的幾點思考
國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
新時期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
余額寶的理財方式存在的問題及解決對策
論中小型企業(yè)成本會計核算及分析研究
對影響我國注冊會計師審計獨立性的原因及對策的研究
商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
主站蜘蛛池模板: 一区二区在线视频免费观看| 久久精品66| 国产欧美高清| 日韩欧美中文在线| 亚洲国产成人精品一二区| 国产99免费视频| 99无码中文字幕视频| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 一级成人a做片免费| 波多野结衣一区二区三区四区| 永久免费无码成人网站| 久久国产精品夜色| 国产精品精品视频| 欧美精品一二三区| 人人艹人人爽| 97色伦色在线综合视频| 国产在线精品人成导航| 色偷偷一区二区三区| 凹凸国产分类在线观看| 亚洲天堂精品在线观看| 国产素人在线| 亚洲免费福利视频| 永久在线播放| 日韩视频免费| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 人妻无码AⅤ中文字| 日本午夜精品一本在线观看 | 欧美成人免费一区在线播放| 99久久99这里只有免费的精品| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 精品视频一区在线观看| 刘亦菲一区二区在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 日韩无码黄色| 在线观看国产精品日本不卡网| 超碰免费91| 国产成人艳妇AA视频在线| 亚洲AⅤ无码国产精品| 欧美日韩一区二区在线播放| 久久情精品国产品免费| 欧美在线天堂| 无码专区在线观看| 国产原创自拍不卡第一页| 国产在线观看精品| 国产黄色片在线看| 国产欧美视频综合二区| 国产精女同一区二区三区久| 毛片免费高清免费| 精品国产99久久| 亚洲69视频| 色综合婷婷| 国产玖玖玖精品视频| 成人午夜久久| 国产高颜值露脸在线观看| 国产簧片免费在线播放| 97精品久久久大香线焦| 91久久青青草原精品国产| 99伊人精品| 自偷自拍三级全三级视频| 亚洲精品国产成人7777| 永久免费无码日韩视频| 婷婷六月综合| 九九香蕉视频| 天天视频在线91频| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 色综合久久88| www.亚洲天堂| 日韩欧美网址| 国产小视频免费观看| 无码日韩视频| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 亚洲全网成人资源在线观看| 亚洲无线国产观看| 欧美日韩精品综合在线一区| 国产三级毛片| 久久综合激情网| 91青青视频| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 无码又爽又刺激的高潮视频| 91青青在线视频| 99久久99视频| 2020亚洲精品无码|