簡析新形勢下如何加強國有企業思想政治工作

呂丹慧

摘 要：隨著全球經濟一體化的時代到來，社會經濟體制發生了巨大的改變，為了能夠提升國有企業在市場中的競爭力，必須要順應時代的發展，滿足現代市場經濟的需求。而思想政治工作是保證職工能夠擁有正確的思想意識、道德觀念等的重要途徑，因此，在新形勢下如何能夠加強國有企業的思想政治工作，提高其有效性，成為一個新的話題。本文中，筆者將對新形勢下，加強國有企業思想政治工作的重要意義、現存問題進行簡要分析，并提出有效的改善策略。

關鍵詞：新形勢；加強；國有企業；思想政治工作

思想政治工作在國有企業中的重要意義

為了能夠在當前市場經濟中提升競爭力，國有企業首先要不斷地提升管理水平，只有實施正確的管理方式，才能保證員工擁有正確的思想意識和積極心態，進而有效提高生產能力和生產效益。有效的思想政治工作猶如職工工作生涯中的一盞明燈，能夠指引職工朝著正確發展方向努力。不斷地加強國有企業的內部思想政治工作，不僅可以讓職工的思想與時俱進，增強企業內部的凝聚力，同時能夠提高國有企業內部的管理水平，以此提高企業內部的生產力，進而在市場中提升競爭力。

國有企業思想政治工作的現存問題

忽視思想政治工作的重要性

就當前的國有企業思想政治工作來看，并沒有得到企業領導層的重視，在領導看來，一個企業想要發展，就必須以提高經濟效益為主體，這種想法普遍存在于國有企業當中。然而，也正是這樣的想法，限制了國有企業的發展，因為國有企業與私有企業不同，它的經濟發展不能離開政治工作，由于領導層不夠重視，使得思想政治工作流于形式，不僅沒有使其起到真正的作用，反而讓員工的思想越來越消極，這并不利于企業的可持續發展。

單一的工作方式

目前，國有企業的思想政治工作主要是采用“縱向”工作方式，也就是說，先由企業的領導人將國家倡導的政治思想、戰略方針等向各部門領導傳遞，再由各部門的領導傳達給職工，甚至很多國有企業只是以書面的形式將上級傳達的重要思想內容下發給各個部門，這樣的工作形式，很難使職工真正地參與進來，也就導致思想政治工作流于形式，并不具有實際意義。

無法與職工產生思想上的共鳴

思想政治工作順利開展是保證職工能夠擁有正確觀念的基礎，前提是要使職工能夠產生思想上的共鳴。但就目前的情況來看，由于社會經濟的不斷變化，使職工的思想也越來越多元化，然而，思想政治工作方式過于傳統，導致該項工作的開展并不順利[1]。

新形勢下加強國有企業思想政治工作的有效策略

提高對思想政治工作的重視程度

就當前的形式而言，國有企業想在思想政治工作上得到創新，企業領導首先需要提高自身的思想意識，做到對企業改革中思想實際面臨的思想工作問題進行總結，并對企業當前的發展方向與情況進行深入分析，進而以企業發展情況為基礎，制定出符合實際的思想工作目標。目前對于國有企業來說，需要領導在充分把握市場經濟發展形勢的前提下，結合思想工作必須改革創新的環境背景，深入分析職工群體結構的改變，要確保分析能夠有價值，以此確保思想政治工作的開展形式和發展方向能夠具有實際意義。

創新工作形式

現階段，國企員工群體已經越來越年輕化，為了能夠符合時代發展的需要，也為了能夠讓國有企業的思想政治工作得到年輕人的共鳴，必須創新思想政治工作方式，將其效能發揮到最大。比如：領導可以通過行政辦公平臺、企業信息軟件等，建立起部門群、企業群等等，經常就職工感興趣的話題在群里展開討論，從正面、側面了解職工內心的想法，一旦發現職工思想上出現問題，需要及時與其進行有針對性的溝通，排除因思想偏差出現的錯誤[2]。另外，在思想政治工作中，要盡量豐富工作內容，可以通過多種形式展開教育目的。比如：演講比賽、知識競賽、技能操作等主題活動等等。通過寓教于樂的方式，將黨的政策、方針等融入進去，讓職工能在潛移默化中改變思想意識，認清企業改革、發展。

科學性、針對性是必備的思想政治工作性質

國企的領導要創新工作理念，以人為本，尊重職工的個人想法，對于有困難的職工，組織上應當幫助解決，讓職工能夠產生歸屬感，對企業充分地信任，從而提高職工對企業的依從性。為了提高職工工作的積極性，需要將歸納總結思想政治工作重點時，需要職工們反映比較多的問題作為主要解決的方向[3]。同時，為了了解職工的思想動態，確保思想政治工作能夠具有科學性、針對性，需要經常開展思想政治工作，全面了解職工的工作、學習、生活情況。

結語

總而言之，思想政治工作是國有企業擁有的政治優勢和優良傳統，只有確保其開展的有效性，才能使國有企業可持續發展，因此，領導層首先要提高自身的思想認識，然后開展利用多元化的形式，開展有針對性的思想政治工作，確保國有企業在市場中的能夠擁有一定的競爭力。

（作者單位：山西路橋建設集團有限公司）

【參考文獻】

[1]王飛揚.新形勢下加強國有企業思想政治工作建設的幾點探析[J].現代企業文化，2017（24）.

[2]曹麗.新形勢下如何加強國有企業思想政治工作建設[J].品牌，2015（03）.

[3]許瑩.新形勢下加強國有企業思想政治工作建設的幾點探析[J].現代經濟信息，2017（01）.