如何做好新形勢下國有企業思想政治工作

田靜

摘 要：在新形勢下，國有企業正隨著市場經濟的快速發展，同時，國有企業的思政工作也在加快改革步伐，由于當前國有企業普遍存在著人員構成年輕化、思想價值多元化的特點，所以思政工作的開展很有必要。本文對當前國有企業存在的思政問題做出了簡要概述，并提出了相應的解決措施，希望在正確的價值觀指導下，可以幫助國有企業長久地發展。

關鍵詞：新形勢；國有企業；思想政治工作

國有企業存在的思政問題

思政內容枯燥、形式落后

新時期下，國有企業的領導部門十分重視思政教育的開展情況，但是思政教育的內容空洞枯燥，理念灌輸方法也比較死板，這和思政教育工作脫離企業實際有很大關系，主要表現在內容缺乏針對性，沒有做到與時俱進。此外，雖然互聯網已經迅猛發展起來，但是在思政工作開展時，容易忽視對網絡的利用，仍采用講說的形式，這樣員工的聽講效果就不明顯，甚至在長時間聽講中產生思維停滯的情況。

重理論、輕實踐的教育模式

當前很多思政教育都注重理論指導，忽視了實踐的作用。其表現在員工學習時會生搬硬套國家的政策方針，一味地為了完成學習任務，讓理論學習不具有深入性。而且，所學的理論對工作的開展沒有實用性，不能解決實際問題，還有很多思政教育內容沒有結合企業的具體情況，讓思政教育變成了一種教育形式[1]。

忽視對國有企業員工的思政教育

當前，國有企業普遍重視產品的營銷和企業的發展情況，對思政教育比較放松，而思政人員由于缺乏系統的培養，導致對員工培訓不能迎合新形式，知識結構也較為老化，缺乏思想傳授的靈活性，不能指導員工解決實際問題。

如何改進國有企業的思政工作

思政工作要貫徹“以人為本”的理念

國有企業要重視每一名員工的發展情況。首先，要重視基層員工對企業發展的重要作用，給予員工利益上的保障和人格的尊重，這樣員工才會為企業的發展做出更大的貢獻。如果企業領導都是高高在上的面孔，對員工的生產和安全問題視而不見，員工也會在工作中投機取巧，阻礙企業發展。

其次，要利用思政工作把個人利益和企業利益結合起來，在生產和工作中要改進自身的不足，提升工作能力，實現個人價值對企業發展的促進作用，在個人崗位上如果每名員工都克己奉公，發揮自身的最大價值，那么企業也會在全體員工的努力下發展壯大。

最后，企業管理者要多和企業員工進行交流，了解他們的興趣愛好，多舉辦文化活動，解決生活問題和工作問題，這樣員工就會感受到企業的大家庭氛圍，讓思政工作的開展更加容易。比如企業長時間進行生產制造，工人難免會感到疲乏，這時可以開展一些體育活動或者才藝展示活動，豐富工人的精神生活[2]。

拓展工作內容，更新思政教育方式

首先，思政工作要改變只注重理論性的指導形式，要把理論指導和實踐相結合。具體說來，思政教育工作要采用員工更加容易接受的方式來開展，這樣就會取得更好的效果，實現員工凝聚力的增強，更加容易貫徹最新的方針政策。其次，隨著網絡化進程的加快，企業應該利用多媒體進行思政教育傳播，通過二者的結合，讓員工接受的內容更加豐富，對最新的方針政策也會及時貫徹。具體說來，一方面可以利用互聯網加強網絡教育，吸收黨和國家的最新指令，同時也對消極的、反動的思想起到了抵制作用；另一方面，國有企業可以結合新時代特征，通過注冊微信、微博官方賬號來開展思政教育傳播，這樣的方式就可以不用拘泥于聽講的形式，而且能讓企業員工隨時接受到和改革相關的政策方針，從而提升員工的參與度。

提升企業思政教育隊伍的綜合素質

國有企業思政教育隊伍的質量對員工貫徹落實方針政策有很大的關系，也會影響到企業的發展和經濟利益，如果教育隊伍素質不過硬，員工的精神風貌就會缺少朝氣。

首先，國有企業在選拔教育隊伍時，要注意學習思政的熱情培養，這樣才能發揮積極性，對企業員工開展思政教育。

其次，要想實現思政教育隊伍的先進性，就要開展定期培訓，實現經驗的交流，擴展知識面，學習先進的管理辦法。

再次，要建立完善的考核體系，防止思政教育落實不到位的情況發生，并且開展評價環節，讓員工在互相評價過程中深入了解思政內容，實現彼此觀念的深化；管理人員對員工的評價可以讓員工發現自身思想覺悟有哪些不足，從而加強學習[3]。

結語

綜上所述，新時期的思想政治工作開展得如火如荼，國有企業也認識到了思政工作對員工的感化和企業發展的重要影響，進行了很多方面的探索。但是在具體貫徹思政工作中，難免會遇到新的問題，所以國有企業要堅持以人為本的理念，重視對員工的培養，改變老式的思政教育模式，充分利用好互聯網的優勢，創新理念，培養出高素質的員工團隊，這樣才有利于企業的基層隊伍建設，讓企業的發展之路更加科學規范，從而促進社會的和諧發展。

（作者單位：山西省投資集團高新建設開發有限公司）

【參考文獻】

[1]張棣.新形勢下國有企業思政工作存在的問題及策略思考[J].現代經濟信息， 2016（06）.

[2]羅昆，楊恒.新形勢下國有企業思政工作開展的重要性[J].經濟，2016（12）.

[3]黃海霞.論新形勢下國有企業思政工作的新舉措[J].科學時代，2015（07）.