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高校教育體制改革語境下的行政管理創新分析

2018-01-31 18:26:53鐘豐龍
新一代 2017年17期
關鍵詞:行政管理創新策略高職院校

鐘豐龍

摘 要:在新課改的不斷推行下,高職院校對行政管理工作提出了新的要求。高校若想提升行政管理效率就必須創新行政管理方式,使其與時俱進,提升高校行政管理效率和質量。論文從創新高校行政管理必要性入手,對高校在教育體制改革語境下存在的行政管理問題進行了分析,并提出了一些創新高校行政管理的策略,以供參考。

關鍵詞:教育體制改革;高職院校;行政管理;創新策略

引言

伴隨我國教育體制的不斷變革,我國高校教育形勢發生了巨大變化。高校不僅越來越重視學生的素質教育、實踐能力培養,也非常重視學生的主體地位和“以人為本”的教育理念。而行政管理作為高校管理工作中的重要組成部分,其管理效率直接關系著高校教學工作的順利開展。因此,高校行政管理必須順應當前的形勢,進行行政管理改革,以適應新課改及高校的未來發展需求。

一、創新高校行政管理的必要性

(一)教學要求的需要

高職院校為了更好地實現教學目標,無疑要革新行政管理工作,通過行政管理有效創新,為教學活動順利進行提供有力保障。在高校教育體制改革的語境下,高職院校正呈開發性發展,從而使得豐富性、多樣性的思想及活動逐漸滲透到了學生發展中來,對學生的思想和行為產生了一定程度的影響,分散了學生的注意力,進而影響了學生的學習效率。而高職院校若想改變這一現狀,保證教學目標及時實現,就必須對學校的行政管理進行創新和改革。

(二)融合發展的需要

隨著社會的不斷發展,高職院校發展也逐漸開放,高職院校面臨挑戰與機遇共存的發展狀態。創新行政管理,有利于高職院校深化教育教學改革,有利于促進專科學生全面發展,提升學生學習的自信心和積極性。與此同時,創新高職院校行政管理還有助于挖掘學生的發展潛能,促進學生就業能力和專業技能的提升。而在知識經濟時代,高職院校的學生面臨著非常激烈的就業競爭和壓力,為了能夠避免學生陷入這一就業矛盾,高職院校應及時創新和改革當前的行政管理工作,促進其與高校教育體制改革形勢及社會發展的融合,確保行政管理工作滿足學校未來發展需求,學生滿足社會發展需要。

二、高校教育體制改革語境下行政管理創新策略

(一)高校去行政化,倡導民主治校

事實上,一直以來高校行政管理中都存在一個普遍性的問題,即高校的行政化傾向。行政權力過于強化,過多干預學術事務,缺乏對學術權威的敬畏,導致學術權力弱化,這違背了高校教育行政管理的基本規律。行政管理、教育活動與科學研究是學校的三要素,三者是相互關聯的關系,學術活動理應成為教育行政管理的主要對象,教育行政管理應當重視學術活動,并圍繞學術活動展開相關的管理活動。對此,高職院校應提倡民主治校,轉變傳統行政化的管理模式,減少對學術研究活動的干預。首先,高職院校應強化民主管理,重視學術研究活動,崇尚學術權威,提升學校的學術水平;其次,高職院校要堅持“以人為本”的原則,從人文角度出發,給予學生人文關懷,實現高校行政管理的人性化;最后,立足于學校實際情況,制定相關章程,使其成為學校建設及行政管理的指南針,使高職院校行政管理工作有章可循,從而為學校的發展提供支持。

(二)完善校園管理環境

在教育體制改革社會背景中,行政管理工作應與時俱進的進行創新和改革,以民主化、人性化為主要改革方向,根據市場變化情況以及高職院校的實際發展情況,對原有行政管理制度進行補充和創新,形成健全的行政管理工作體制,完善的行政管理工作系統。高職院校若想提升行政管理效率要為行政管理工作系統營造良好的校園環境。首先,革新學校行政管理模式,明確權責關系,合理分配管理權力,實施層級化管理;其次,對相關管理人員進行嚴格考核,制定合理的招聘標準,規范招聘流程,按照相關章程對行政管理人員進行培訓,提升高校行政管理人員的工作能力;最后,彰顯行政管理內涵,行政管理工作的開展要圍繞學術活動的要求展開,促進其有序進行。

(三)以理性心理輔導為主體的高校行政管理創新

首先,學校應加強管理人員的心理疏導,促使高校行政管理工作效率能夠得到不斷提升,體現出高校行政管理工作開展思路的創新性;其次,應針對行政管理人員的不同工作心態,及時、有效地進行有針對性的心理疏導,使其對工作特點與發展方向都有更好的認識,以緩解工作壓力與思想壓力,最大限度地提高工作效率;最后,學校應強調客觀工作規律對工作方法的影響,研究客觀工作規律,簡化工作程序,對行政管理人員進行減壓與疏導,從而推進高校行政管理人員職業素養以及職業能力的進一步提高。

三、結語

總而言之,行政管理工作是高職院校管理工作中必不可少的一部分,直接影響著學校教學水平與管理能力的全面發展。因此,高職院校必須重視行政管理工作的創新和改革。根據學校實際情況,樹立“以人文本”的管理理念,認識到創新教育行政管理的必要性,轉變當前的管理理念、管理方式,采用民主治校的管理方法,促進教育行政管理的改革,使其適應當前教育工作新形勢,滿足高校未來的發展需要。

參考文獻:

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