培養安全信息員，抓好班級安全工作

張紅菊

近年來，隨著社會經濟的發展，各種新情況、新變化、新問題不斷出現，影響學生安全的因素也越來越復雜，給學校的安全穩定也帶來了前所未有的沖擊。“安全重于泰山。”學生的安全關系到社會的穩定、學校的發展以及每一位學生家庭的幸福。因此，作為一名班主任，做好班級安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的。在長期的班級管理工作中，我發現培養優秀的班級“安全信息員”有利于班主任老師及時發現各種安全隱患，有助于我們將安全問題扼殺于搖籃之中，有利于促進班級的和諧與穩定。

下面，就具體談談我是如何開展這項工作的。

1.“安全信息員”范圍廣，人員多，除了個別固定的學生之外，人人都是“安全信息員”。此外，我班任課老師和學生家長也是“安全信息員”。這樣，不僅擴大了范圍，使得信息比較靈通，最主要的是信息比較全面，可以避免班主任老師“偏聽偏信”。

2.信息交流的主要渠道是手機短信。一開始，我也嘗試過使用QQ。但后來，我發現QQ不利于“信息員”身份的保密，極易造成這些學生在班中被同學孤立，給他們造成心靈上的傷害。但是，手機短信只有我本人可以看到，保密性較強。

3.宿舍中的“安全信息員”不容忽視，我們一定要安排一到兩個懂事、認真負責、熱心、能和舍友搞好關系的同學來擔任。這不僅能消除我們班級安全管理的一個漏洞，而且，在一些緊急情況下，這些同學會給我們的安全工作幫上大忙。本學期開學第二周的周末，我班住宿生“安全信息員”同學及時發現并制止了一起學生出走事件。在我班住宿女生中，我安排小王和小段兩位同學做“安全信息員”，請她們平時多觀察同宿舍同學的情緒及心理變化，尤其是小楊和小張兩位同學，一旦發現她們二人情緒低落、不開心、鬧脾氣，就一定要向我反映。本學期開學第二周的周末，剛到校，她倆就發現小楊很不對勁，好像哭過，心情很糟。她倆和同宿舍的同學一起勸說小楊，和小楊一起去上自習。沒想到，上完自習后，小楊回到宿舍，二話不說，背起書包就要走。因為她倆一直不放心小楊，一直在觀察小楊，看到小楊要走，她倆立刻沖了上去，攔下了小楊，和其他同學一起勸說、安慰小楊，硬是沒讓小楊出宿舍的門。她倆一個人給我打電話，另外一個和其他同學把門插好不說，還弄了個簸箕放在門后，一直看著小楊直到我進了宿舍。我剛到，她倆就向我反映了事情的前因后果。原來，小楊在家中因為學習的事情和她媽媽大吵了一架，到學校后，又發現她媽媽沒給她生活費，就更加生氣了，產生了出走的念頭。第二天下午，我和小楊的媽媽見了面，妥善地處理了這件事情。

4.對于“安全信息員”反映的情況，班主任老師一定要甄別，不能“聽風就是雨”，一定要調查核實；否則，容易傷害學生，引起學生的抵觸情緒，也會使班主任老師失去威信，難以在班中開展工作。但對一些性質比較嚴重的信息，班主任老師動作一定要快，不能大意，否則就有可能造成嚴重的后果。上學期期末考試前兩周，一天中午1：20左右，我在家中休息，突然收到一條信息，說我班小白叫了一些同學，要打架。我立即趕在1：40開學校大門的時候到校，立即找學生核實。結果得知是初三（11）班的小陳叫小白去幫忙打架，中午沒打成，說下午放學后要打。一會兒，小白到校了，我立刻找小白談話，小白如實地反映了情況。我隨即聯系了另外兩個班的班主任老師，經過近兩節課的處理，事情得到了妥善解決。

5.對于學生十分敏感，容易傷害學生自尊的“信息”，班主任老師要做“降溫處理”。一方面，保護了“安全信息員”，不會造成信息員同學以后產生內疚；另一方面，也維護了“出事”學生的自尊，給他們改錯的信心和余地。大約在上一學期的第16周左右，一天晚上，我正陪著兒子學習，收到了一條“告狀”信息。從短信中可以看出寫信息的學生十分氣憤，措辭很難聽，說我班小白和小王忙著談戀愛，忘了給他們開自行車鏈鎖（我校每個班學生的自行車停放成一排并用鏈鎖鎖住，以防丟失），讓他們回不了家，還說我必須狠狠地懲罰他們。第二天，到校后我不動聲色地了解了一天，先把問題都搞清楚了。隨后幾天，我先后與小白、小王談了話，考慮到初三了，就要面臨中考了，我與他們的家長也見了面，向他們說明了具體的情況，與他們交換了處理意見，并建議他們冷靜、理智地對待這件事情。而在班里，我只字未提，其實班里一些騎自行車的同學明白我為啥找他們談話。然后，在下一周的班會上，我召開了一次題為“早熟的桃”的班會，對同學們進行了一次“早戀”的教育，引導他們正確認識、對待這個問題。當天晚上，匯報信息的同學給我發來了短信，寫道：“對不起，老師。小白和小王做得不對，但是我也不應該辱罵他倆。”我給他回信道：“沒關系，你對同學的真切的關愛是最重要的，老師理解你的心情，感謝你幫助了他們。”事后，我多方了解得知，同學們沒有議論紛紛，小白和小王也慢慢走上了正軌。如果我步步緊逼，得理不饒人，結果可想而知。

安全重于泰山，良好的安全工作會給我們的教育教學工作保駕護航。在班級安全教育工作中，“安全信息員”的培養是重要的。只要我們肯用心，善于總結經驗，并且實施得法，一定會收到良好的效果的。