淺談政工干部在交通運輸管理中的作用

王曦

摘 要：隨著國家的不斷進步，讓交通運輸在社會發展中占據越來越重要的地位，交通運輸行業管理人員的綜合素質受到企業乃至全社會的重視與關注。因此，文中通過分析政工干部思想政治工作的情況，進一步研究政工干部在交通運輸管理中的作用。

關鍵詞：政工干部;交通運輸管理;作用

新時期的競爭是人才的競爭。近年來，隨著社會經濟的快速發展，交通運輸在社會中的地位與作用尤為突出，逐漸邁進一個新的歷史發展時期，表現出快速、持續發展的良好勢頭。交通行業迅猛發展的改革進程中，交通職工隊伍逐漸暴露出了一些問題，直接對交通運輸管理起到了一定影響。所以，做好職工思想政治工作，解決現階段出現的問題，成為了交通行業政工干部需要深入思考的問題。

一、政工干部思想政治工作的情況

（一）思想政治建設重視不夠

交通管理部門過分重視職工少、管理難度高給行業管理帶來的影響，直接忽略掉掃除障礙促使科學發展的作用。大部分基層的交通管理部門存在一手硬一手軟的現象，一把手的精力集中在履行職能與開展業務當中，未充分重視思想政治工作。對職工思想政治建設的要求更多的偏重于原則性，缺乏有效機制的限制，政工干部不足，思想政治工作僅停留在表面形式上。

（二）思想政治工作缺乏創新思維

目前的社會正朝著信息化科技化的方向發展，人們的思想與價值觀念也在逐步改變，開始朝著多元、個性化的方向發展。傳統落后的說教式的思想政治工作已經不能順應時代發展的需要，思想政治教育工作方法簡單、實效性弱，只是限制于開會、說教，根本無法徹底解決思想問題，更不能發揮出凝聚、激勵的作用。現如今重視學歷、年齡、資歷依然占據主流思想，從而直接削弱了職工隊伍中工作能力強、業績突出可是年齡大、學歷低的人員的工作熱情。正因為思想政治教育觀念落后、創新性不夠，所以隊伍管理缺少科學性。

（三）職工缺乏對思想政治工作的興趣

年輕職工作為企業發展的中堅力量。由于年齡的特征，一參加工作就面臨較大的生活壓力，缺乏活力，甚至部分年輕職工存在混日子的想法，對企業政工干部展開的思想政治工作毫無興趣。年輕職工由于缺乏工作經驗，責任感不強等因素導致思想政治工作展開困難。

二、政工干部在交通運輸管理中的作用

（一）創新觀念

創新思想政治工作的觀念，成為了思想政治工作創新的前提條件。只有創新思想政治工作的觀念，才能夠實現真正的思想政治工作內容、方法等內容的創新，才可以開辟出思想政治工作的新陣地。明確好符合時代發展需求的新觀念，作為實現政治工作觀念創新的現實要求，始終站到理論與實踐的前沿，成為創新政治工作觀念的必要前提。思想政治工作人員要善于學習、勇敢實踐、善于思考，才能夠把職工從不合時宜的觀念、做法當中解脫出來。

（二）以人為本，從基層職工的實際情況入手

在新形勢之下，政工干部要始終堅持以人為本的原則，從基層職工的實際情況入手，經過調查走訪等方法，充分認識到基層職工工作、生活中的實際情況，了解并且掌握職工在生活、工作當中遇到的困難，及時提供關心與幫助，利用人文關懷來更好的打動基層職工，讓職工可以打開心扉，縮短與基層職工之間的距離。通過觀察以及交流的方法精準的把握每一名職工的思想動態，從職工的實際出發，制定出思想政治工作的展開方案，增強思想政治工作的針對性，進一步做好基層職工的思想政治工作。

（三）創新思想政治工作的方法

1.探索交通職工思想教育管理的新方法

組織職工努力學習黨的路線、方針以及政策，參與到多種多樣的教育活動當中，領悟掌握正確立場，加強職工不斷奮斗、不斷發展的意識，促使職工更新觀念，樹立起自信心，了解新形勢，加強與交通利益共同體的意識。

2.增強職工的培訓

交通運輸部門要增加經費投入，增強在職工的業務培訓，通過行政以及經濟的方式讓職工參與到多種形式的學習中，逐步培養出職工主動學習的觀念，讓職工可以增強業務水平，提高市場競爭能力，讓職工可以更有信心、有能力的在市場競爭當中占據一席之地，順應交通運輸工作的發展需求。

（四）豐富思想政治工作的展開形式

政工干部展開基層思想政治工作中要重視方法，應減少使用較為死板的思想政治教育，采用豐富的思想政治活動。比如開展知識競賽、征文比賽，從而更好的增強企業的凝聚力，宣傳企業文化，綜合板報、微視頻等形式，表揚先進事跡和先進職工，宣傳企業思想，更全面的提高思想政治工作效率。

（五）健全政工隊伍體系

交通行業的思想政治工作任務重、要求高、難度大，對政工干部的要求更加嚴格。因此，要加大對政工干部隊伍的建設力度，建立一支具有先進性的領導隊伍。新時期，思想政治工作良好展開不能單純的依賴政工干部，還要依靠行政干部、全體黨員以及廣大職工隊伍共同努力，改變過去的老舊做法，轉變為黨政工團齊抓、職工群眾齊做良好局面。按照精干高效的原則，保持交通政工隊伍人員穩定，利用多種渠道，分批培訓后備政工隊伍。

新時期下，交通政工干部要如何做好職工思想政治工作，成為交通事業發展改革創新中所面臨的重要問題，涉及到多個方面內容，需要各交通部門黨組織的高度關注，廣大職工的主動支持，需要在實際工作當中不斷總結與提高。

參考文獻

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