淺析高校學(xué)生干部素質(zhì)和能力培養(yǎng)

黃博宇　湯穎凡

摘 要：當(dāng)代大學(xué)生是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要使命。高校學(xué)生干部是高校學(xué)生中的精英、骨干，在大學(xué)生思想政治教育、日常管理、校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮著重要的作用。因此，學(xué)生干部是否具備較高的素質(zhì)和能力，決定了學(xué)生工作的質(zhì)量。如何培養(yǎng)高校學(xué)生干部的素質(zhì)和能力，也是高校思想政治教育工作者需要解決的重要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：學(xué)生干部；素質(zhì)能力；培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2017）31-0161-02

一、高校學(xué)生干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)具有重大意義

高校學(xué)生干部是高校學(xué)生中的一個(gè)特殊群體，肩負(fù)著學(xué)生與教師之間溝通的任務(wù)，是高校學(xué)生工作的主要力量，也是校園文化活動(dòng)的總體組織者、具體實(shí)施者。高校學(xué)生干部可以說(shuō)是教師的股肱耳目，積極參與并替教師分擔(dān)著大量具體工作。有研究表明，高校學(xué)生干部素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系和影響著高校學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，也關(guān)系和影響著高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此，注重學(xué)生干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，在教育管理工作、校園文化建設(shè)和育德樹人等方面有著重要意義。

中共中央、國(guó)務(wù)院在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中明確指出，高校學(xué)生干部是高校思想政治教育的重要組成部分，是學(xué)生工作的得力助手，起著承上啟下的作用，是學(xué)生與教師之間的橋梁和紐帶。在開展思想教育活動(dòng)中貼近學(xué)生，更了解學(xué)生之所想，也能及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，便于有的放矢地開展工作。因此，科學(xué)、合理地加強(qiáng)高校學(xué)生干部的培養(yǎng)與管理對(duì)高校學(xué)生工作大局和提高高校大學(xué)生整體素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義[1]。

二、高校學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

高校學(xué)生干部素質(zhì)和能力分很多種，本文概況總結(jié)為兩方面：思想政治素質(zhì)以及工作業(yè)務(wù)能力，即“德”與“才”，只有德才兼?zhèn)洌拍艹浞职l(fā)揮干部的作用，使干部擔(dān)負(fù)起重要職責(zé)。

（一）高校學(xué)生干部應(yīng)具備的思想政治素質(zhì)

中共中央、國(guó)務(wù)院在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中對(duì)高校學(xué)生思想政治教育提出明確要求，深刻回答了“培養(yǎng)什么人”和“怎樣培養(yǎng)人”，這也是高等教育必須解決的根本問(wèn)題。高校學(xué)生干部必須具備較高的政治覺悟和思想品質(zhì)，要始終堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)定在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的理想信念。

1.實(shí)事求是精神。“實(shí)事求是”是黨的思想路線的實(shí)質(zhì)和核心。堅(jiān)持實(shí)事求是，就必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。在學(xué)生干部的工作中具體體現(xiàn)在：了解實(shí)際、掌握實(shí)情，多接觸學(xué)生，了解學(xué)生所想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不能“唯上、唯書、不唯實(shí)”；堅(jiān)持真理，講真話、干實(shí)事，堅(jiān)決杜絕說(shuō)弄虛作假、欺上瞞下、見風(fēng)使舵。實(shí)事求是體現(xiàn)了基本的思想品德和政治素養(yǎng)，是學(xué)生干部首先應(yīng)具備的素質(zhì)。

2.犧牲奉獻(xiàn)精神。《公民道德實(shí)建設(shè)施剛要》中提到，“奉獻(xiàn)”是公民基本的道德規(guī)范，作為道德公民應(yīng)克己奉公、為社會(huì)服務(wù)、為人類造福。奉獻(xiàn)是社會(huì)主義職業(yè)道德的最高要求和最終目的，是一種極高的道德境界。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，對(duì)于學(xué)生干部來(lái)說(shuō)犧牲奉獻(xiàn)精神就是全心全意為學(xué)生服務(wù)的精神。學(xué)生干部在工作中應(yīng)吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

3.律己慎獨(dú)精神。習(xí)近平總書記曾指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過(guò)”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)。學(xué)生干部即為學(xué)生中的“官”，務(wù)必時(shí)刻注意以德修身，以德立威，以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為學(xué)生們的表率。曾國(guó)藩告誡子孫說(shuō)：“慎獨(dú)則心安。”慎獨(dú)是修身律己的理想境界，是道德評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是干部道德修養(yǎng)的基本要求[2]。這就要求學(xué)生干部必須做到慎獨(dú)，嚴(yán)于律己，以身作則，勤于自省，不斷提高道德修養(yǎng)水平，在工作中樹立威信。

（二）高校學(xué)生干部應(yīng)具備的工作業(yè)務(wù)能力

1.學(xué)習(xí)能力。學(xué)生干部本身是學(xué)生，學(xué)生的主要職責(zé)就是學(xué)習(xí)，只有將自身學(xué)習(xí)成績(jī)搞好，才有時(shí)間和精力去做學(xué)生工作。作為學(xué)生干部不僅要將書本上所學(xué)的知識(shí)學(xué)好，更要培養(yǎng)良好的自主學(xué)習(xí)能力，在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是有限的，要通過(guò)多渠道的不斷學(xué)習(xí)，掌握獲取知識(shí)的途徑和方法，提高其自身主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

2.組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對(duì)資源進(jìn)行分配，同時(shí)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過(guò)程，使之相互融合，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。具體包括：組織能力、授權(quán)能力、沖突處理能力和激勵(lì)下屬能力[3]。學(xué)生干部根據(jù)工作需求，整合優(yōu)勢(shì)資源，合理分配工作任務(wù)，確保工作順利完成。組織協(xié)調(diào)能力是作為學(xué)生干部必不可少的重要能力。

3.創(chuàng)新能力。學(xué)生工作日新月異，傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)及管理模式已無(wú)法解決新問(wèn)題。與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才，是時(shí)代迫切需要的。學(xué)生干部的創(chuàng)新能力實(shí)際上就是學(xué)生干部在工作中創(chuàng)造性開展工作的能力，是一種實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng)，是創(chuàng)造能力在學(xué)生工作中的具體體現(xiàn)[4]。學(xué)生干部唯有扎實(shí)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、敏銳的觀察力和豐富的想象力，克服傳統(tǒng)思維模式的禁錮，才能在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力。

4.人際交往能力。學(xué)生工作需要大量合作型人才，擁有較強(qiáng)的人際交往能力可使學(xué)生干部相互建立起良好的人際關(guān)系，這合作的前提和基礎(chǔ)。作為學(xué)生干部應(yīng)在平時(shí)養(yǎng)成良好的文明禮貌以及溝通習(xí)慣，不斷樹立自身威信，提升自身人格魅力，在工作中才能去影響、號(hào)召和引領(lǐng)學(xué)生，使工作開展得更加順利。

5.表達(dá)能力。表達(dá)能力包括語(yǔ)言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，能說(shuō)能寫，是做好一名學(xué)生干部的基本功。通過(guò)與學(xué)生的語(yǔ)言交流，把正確的思想通過(guò)語(yǔ)言表述傳達(dá)給學(xué)生，使學(xué)生接受并內(nèi)化在具體行動(dòng)上，是學(xué)生干部工作的一個(gè)特點(diǎn)。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力不僅能體現(xiàn)學(xué)生干部清晰的思路，而且也展現(xiàn)著學(xué)生干部的精神風(fēng)貌和氣質(zhì)風(fēng)范[5]。

三、高校學(xué)生干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)途徑endprint

（一）思想育人

從思想引領(lǐng)、成長(zhǎng)服務(wù)的角度引導(dǎo)高校學(xué)生干部養(yǎng)成思路清晰、方針明確的工作習(xí)慣。這就要求教育者系統(tǒng)地開展和加強(qiáng)理想信念教育，針對(duì)不同類別的學(xué)生干部進(jìn)行分類引導(dǎo)，結(jié)合其各自的性格特點(diǎn)及工作特長(zhǎng)，分層次、抓重點(diǎn)、有針對(duì)性和實(shí)效性地構(gòu)建學(xué)生干部素質(zhì)和能力培養(yǎng)的綜合工作體系，大力支持和開展優(yōu)秀學(xué)生干部的培養(yǎng)項(xiàng)目。加強(qiáng)總結(jié)表彰，加大宣傳力度，積極樹立模范帶頭作用的優(yōu)秀干部典型，用榜樣的先進(jìn)事跡感召學(xué)生、帶動(dòng)學(xué)生。經(jīng)常性開展思想教育活動(dòng)，創(chuàng)造學(xué)生干部素質(zhì)和能力培養(yǎng)的良好氛圍，積極開展論壇、報(bào)告會(huì)，多邀請(qǐng)先進(jìn)典型和專家學(xué)者為學(xué)生干部做專題講座。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地提高學(xué)生干部能力上的不足。

（二）服務(wù)育人

思想政治教育工作者在從事學(xué)生管理工作的同時(shí)也是在為學(xué)生服務(wù)，學(xué)生干部如何提高素質(zhì)和能力，需要教師精心的設(shè)計(jì)和科學(xué)的指導(dǎo)。作為學(xué)生工作的管理者和教育者，應(yīng)適時(shí)轉(zhuǎn)變思路，變管理為服務(wù)。在以往的工作中，教育者通常依靠指揮、教育、傳達(dá)等方式對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培養(yǎng)。除此之外，積極發(fā)掘?qū)W生干部的特長(zhǎng)和潛力，激勵(lì)學(xué)生不斷提高自己，從服務(wù)學(xué)生的角度，根據(jù)其特長(zhǎng)、特點(diǎn)，為學(xué)生干部量身定制出適合其個(gè)人發(fā)展并且符合其工作需要的素質(zhì)和能力培養(yǎng)方案。

（三）實(shí)踐育人

馬克思主義認(rèn)識(shí)論中一個(gè)基本概念就是實(shí)踐，實(shí)踐育人是基于實(shí)踐觀點(diǎn)衍生的育人理念，在學(xué)生干部素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和提高中起到重要作用。積極搭建實(shí)踐平臺(tái)，支持學(xué)生干部開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)和志愿活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生干部大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。李克強(qiáng)總理在2015年的政府工作報(bào)告上提出：“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新。”加強(qiáng)創(chuàng)新工作手段和載體，鼓勵(lì)學(xué)生干部積極參加各類校園科技創(chuàng)新活動(dòng)，提高學(xué)生干部自身的科技意識(shí)和創(chuàng)新能力。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是實(shí)踐育人的重要部分，科學(xué)設(shè)計(jì)、引導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，依照“按需設(shè)項(xiàng)、據(jù)項(xiàng)組團(tuán)、雙向收益”的原則，組建由學(xué)生干部組成的重點(diǎn)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，整合學(xué)校及社會(huì)各界的資源為重點(diǎn)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)提供幫助和支持，在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生干部的素質(zhì)和能力。

大學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，是國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略體系中的重要部分，高校學(xué)生干部作為大學(xué)生群體中的骨干，其素質(zhì)和能力的培養(yǎng)更是重中之重。組建一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生工作長(zhǎng)期發(fā)展的基石，任重道遠(yuǎn)。教育工作者在對(duì)學(xué)生干部素質(zhì)和能力培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)性，努力克服障礙，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)能夠適應(yīng)社會(huì)人才需求、符合人才培養(yǎng)的新方法、新舉措。

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[責(zé)任編輯 劉 瑤]endprint