發電企業黨建工作改革創新

闞文靜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 隨著我國市場經濟制度的日益完善，企業間的競爭越發激烈。電力企業作為國民經濟發展的重要行業，它的發展與企業開展黨建工作成為了企業需要解決的主要難題。在新形勢下，電力企業要針對黨建工作中存在的問題進行深入的研究，找到適應其發展的管理辦法和運行機制。本文詳細的分析了發電企業黨建工作的改革創新。

關鍵詞 發電企業 黨建工作 改革創新

隨著經濟的迅速發展，發電企業得到了較快的發展。在科技的不斷進步下，發電企業的競爭壓力與日俱增，這給企業帶來機遇的同時也帶來了極大的危機。在十八大會議召開后，國家對企業的黨建工作提出了新要求。發電企業為了適應市場的發展，要加強企業的黨建創新工作，從而將企業提升到一個新的高度。

一、發電企業改革創新的重要性

發電企業是我國重要的大型企業，對國家的經濟發展具有極其重要的意義，發電企業的發展規模與經濟效益關系到了社會的穩定和百姓的收入，對國家經濟實力的提升有著深遠的影響。目前的市場環境是以人才為主，人力資源越來越受企業的重視，由此企業的黨建工作也顯得尤為重要。隨著科技的進步和市場環境的變化，發電企業要不斷的調整自己的戰略，要積極的改革和創新，遵照國家政策的規定，滿足自身發展的需要從而提高生產效率，獲得更大的經濟效益。

目前，很多電力企業中都存在著很多的弊端，首先企業思想認識不全面，存在著重業務，輕黨務的現象。由于市場競爭的推動，很多企業都比較重視經濟效益，不重視其他方面的建設，這就使得精神文明建設逐漸被淡化，導致黨建工作不到位。其次很多企業的黨建工作管理缺乏創新，大部分的發電企業沿用著傳統的管理模式，黨建活動的形式不夠靈活，黨員教育效果不明顯，不能適應節奏快、充滿變化的現代社會，滿足不了企業生產經營的要求。最后由于部分員工的思想觀念、服務意識于當下的市場不相適應，導致黨建工作難以正常運行。同時，黨建管理隊伍呈老齡化趨勢，創新能力不足，不能發揮黨建工作的作用。因此在發展的過程中需要不斷的加強黨建工作的管理能力，將先進的思想理論融入到生產過程中，以此保證發電企業的發展。

二、黨建工作創新的策略

（一）增強創新意識

黨組織是企業發展的基礎力量，要充分發揮基礎建設的力量，牢牢把握企業的核心。隨著現代化的不斷深入建設，企業要糾正錯誤，及時的完成黨建任務。同時要利用創新改革的思想不斷的完善組織結構，保證黨建工作在企業發展中的作用。黨建工作要結合企業的實際情況，針對重點促進整體的發展，各部門在黨建工作中要改正以前遺留的陋習，形成運轉方便、完善嚴謹的工作機制，為黨建工作的完成奠定基礎。

傳統的黨建工作內容比較重視企業員工的政治思想上的教育，使得其功能比較單一，內容比較簡單。隨著時代的發展，黨建工作已經跟不上人們發展的腳步，黨建工作需要增添新的內容，輔助企業的生產經營發展，以開展各種黨組織活動。例如：發電企業為了增加黨建工作的內容，可以在企業內部開展各種活動，如“創新內容競賽”“誰是優秀員工”等活動，以此增加黨員參與的興趣，從而提升黨員的工作責任感，進一步完善黨建工作，提高企業的軟實力，樹立良好的企業風氣。

（二）重視黨建活動的載體

傳統的黨建活動一般都是在報紙、雜志、宣傳欄等上面開展，這是傳統黨建工作的陣地，在很長的一段時間里其發揮了很重要的作用。但是隨著科技的進步，傳統的宣傳載體已逐漸淡出人們的視線，計算機和網絡逐漸滲透到了各個領域，人們有了更廣泛的信息渠道，傳統的黨建陣地難以在這種力量下進行發展，因此企業要根據科技的發展選擇合適的宣傳載體，樹立黨組織在人民群眾思想意識中的領導地位。例如：創建宣傳的網站，微信公眾號、微博平臺等載體，運用先進的渠道將黨建信息宣傳至工廠的各個角落，從而促進黨建工作的提高。

（三）提高黨建工作的地位

由于企業對黨建工作的認識不足，使得黨建工作長期以來以表面形式的方式存在，沒有發揮其作用，企業并沒有認識到黨建工作的所能引起的效果，從而使得黨建工作在電力企業中的地位下降。隨著企業逐漸接受現代化的管理模式，企業需要迎接更多的挑戰，為了提高自身的競爭優勢，黨建工作必須被提到相應的位置，從而發揮其作用，增強企業人員對黨建工作的重視，使得它的地位逐漸提升，以此制定出更加合理、規范的黨建管理制度，服務于企業的生產運營。

（四）提高人員的素質

在發電企業逐漸走向資本化市場環境時，黨員的培養和發展在其中起著至關重要的作用，在這個過程中去也要時刻維護黨員的純潔，進行系統的思想教育。負責黨建工作的人員，要從黨的政策方針、業務知識等多方面對企業優秀黨員進行培訓，使得被培訓的黨員對黨務的發展有極其深刻的印象，從而帶領企業的員工和群眾共建精神文明集體，為企業的發展打造思想基礎。對于企業中的普通黨員要定期進行宣傳，使其積極的擁護黨建工作，充分發揮其黨員的作用。同時要加強對管理人員的素質文化的培訓，使其符合企業發展的要求，無論是思想理論知識的學習還是專業知識、法律法規的掌握都是不可或缺的內容，高水平的企業黨組織管理團隊，能為廣大的員工起到帶頭作用。在黨建后備力量的培訓的過程中，要及時的融入創新的意識，要設定嚴格的培養機制，放棄落后的傳統選拔模式，為黨建組織輸送優秀的人才，確保黨組織獲得健康穩定的發展。

三、結語

黨組織建設的工作對于企業發展有著至關重要的作用，發電企業要想在現代化進程中長存，就要圍繞黨建工作進行不斷的創新，要突破傳統的思想束縛，大膽的進行創新，保持與時俱進的工作理念，長此進行才能保證企業經營與黨建工作的同步發展，從而發揮出黨建工作的實際作用。

參考文獻：

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