科學發展觀指導下國有企業黨建工作研究

鄭岳樺

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 隨著我國市場經濟的迅速發展和經濟全球化趨勢的加快，既給我國的國有企業提供了較大的市場資源，同時也給我國的國有企業帶來了巨大的壓力和挑戰。在這種新形勢下，國有企業必須緊緊圍繞在黨中央周圍，積極響應國家的相關法律法規和方針政策，充分發揮黨建工作的積極推動作用，提高國有企業在國際上的核心競爭力。科學發展觀在國有企業的黨建工作中發揮著不可替代的作用。本文分析了科學發展觀與國有企業黨建工作的關系，以及國有企業黨建工作目前存在的主要問題，同時提出了科學發展觀指導下推進國有企業黨建工作的幾點有效對策。

關鍵詞 科學發展觀 國有企業 黨建工作

國有企業是我國的支柱產業，在我國的國民經濟發展過程中發揮著不可替代的重要作用。黨中央和國家政府自建黨以來，一直都非常重視國有企業的黨建工作，依據國有企業發展的實際情況，抓好基層黨建工作，充分貫徹和落實黨和國家的相關方針、政策，增強國企工作人員的工作積極性和團結精神，提高企業員工的自主能動性和創新意識，增強國企的核心競爭力，著重發揮基層黨建工作基礎堡壘的重要作用，推動黨建工作的全面開展。但是，近幾年，由于國際經濟形式的新變化，給我國的國有企業帶來了新的壓力和挑戰。由于激烈的競爭壓力，使國有企業領導更加重視生產經營效率和經濟效益，而忽視了企業黨建工作的改革發展和創新，企業員工在思想政治上沒有得到與時俱進的教育和指導，物欲橫流和拜金主義逐漸滋生和蔓延，在這種新形勢下，必須堅持用新時期的科學發展觀來作為黨建工作的指導，積極發揮黨建工作的思想指導作用，助推國企的健康穩定發展。

一、科學發展觀與國有企業黨建工作的關系

（一）科學發展觀是國有企業黨建工作的理論指導

科學發展觀是繼“三個代表”重要思想之后提出的又一個重要的理論指導思想。一方面科學發展觀指導國有企業的黨建工作必須堅持以人為本的基本原則，在維護國有企業員工合法利益和人身自由的前提下，開展黨建的思想政治指導工作，為企業員工解開思想上的障礙和迷津，提高企業員工的責任心和工作積極性，增強企業員工的團結意識和自主創新的意識，使企業員工充分意識到自己在企業中肩負的責任和義務，為企業的健康穩定發展添磚加瓦。另一方面，科學發展觀還指導國有企業要堅持以消費者為中心的價值觀，在生產經營過程中為消費者提供安全可靠的優質服務。同時，國有企業不是一個獨立的個體，而是社會的一個重要組成部分，在科學發展觀的指導下，要承擔起對社會應有的責任和義務，在生產經營的過程中要大力響應國家節能減排的號召，堅持綠色生產，綠色經營，保護人類賴以生存的自然環境，承擔起自己的社會責任和義務。另外，科學發展觀還指導國有企業黨建工作要堅持全面、協調、可持續發展的思想。全面就是思想建設要全面，包括組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等；協調就是在科學發展觀的指導下要黨建工作要協調好各部門之間以及上下級之間的關系，發揮好紐帶和橋梁的作用；可持續是指在科學發展觀的指導才要長期堅持做好國有企業黨建工作，推動企業的持續發展。

（二）國有企業黨建工作是黨貫徹落實科學發展觀的重要途徑

科學發展觀在指導國有企業黨建工作的同時也是黨建工作踐行科學發展觀的過程。科學發展觀是黨建工作的理論指導思想，黨建工作是科學發展觀的實踐過程，二者是相輔相成的關系。一方面科學發展觀指導黨建工作，使黨建工作更加科學高效地開展；另一方面，黨建工作的開展過程就是科學發展觀的指導思想落實到實踐的過程，黨建工作不僅踐行科學發展觀，而且對企業員工宣傳科學發展觀，滲透科學發展觀，為科學發展觀的深入人心和持續踐行提供了有力的保證。

二、國有企業黨建工作存在的問題

（一）思想固化使黨建工作缺乏創新性

國有企業的黨建工作由于長期受傳統思想的影響，很難接受新的發展觀和指導思想。再加上近幾年由于市場經濟的迅速發展和經濟全球化發展帶來的影響，在經濟競爭的壓力下，對經營狀況和經濟效益的重視程度超過了對思想政治的重視程度，使國有企業的黨建工作缺乏創新性。一方面在內容上脫離了實際，實行“一刀切”，忽略了企業工作人員的實際需要，另一方面是工作形式比較單一，有的國有企業的黨建工作一直沿用以往的傳統工作形式，思維定向，缺乏積極性和創新性。

（二）黨建工作缺乏統一標準隨意性大

為了保證企業的生產經營高效有序地進行，企業的的生產經營和業務流程都有相關的規章制度和行為規范來約束，而黨建工作雖然是在黨的領導和指導下進行的，但是卻缺乏統一的工作標準和相應的行為規范的約束和指導，從而使黨建工作的開展效率和實施效果受到一定的影響。

（三）腐敗現象頻發嚴重阻礙可持續發展

中國共產黨自建黨以來一直重視反腐倡廉和作風建設問題。自從習近平總書記執政以來，打倒了不少貪污腐敗分子，據相關資料顯示，僅在中共十八大后就有多名國有企業的高管因為貪污腐敗而遭中央查處，也就是說幾乎每一個月都會有大型國有企業或者中央企業的重要高管因為腐敗而落馬。但是，在國有企業中仍然有一小部分人存在著僥幸心理，嚴重影響了國有企業在人民群眾中的形象和地位，對國有企業的發展產生了非常消極的影響。

（四）黨建工作科學化水平低效率低下

由于部分國有企業為了追求生產效率和經濟效益的提高，忽視了黨建工作的與時俱進和創新，黨建工作仍然沿用以往的工作模式，當前先工作模式和信息化技術沒有被利用到黨建工作中來，從而使黨建工作的工作效率跟不上企業發展的步伐。

三、科學發展觀指導下推進國有企業黨建工作的對策

（一）轉變國有企業黨建工作的思路

首先必須加強思想政治教育力度，全面落實科學發展觀。科學發展觀是黨中央經過長期的工作實踐和經驗，總結出來的最科學最適合當今社會發展的理論指導思想，必須全面加強貫徹和落實。其次是堅持以人為本的原則，全面考慮所有工作人員的切實利益和消費者的合法權益，堅決杜絕“一刀切”。三是堅持履行國有企業對社會的權利和義務，積極響應黨中央和國家政府的節能減排和綠色生產的號召，為保護人類環境和維護社會穩定做出貢獻。

（二）完善國有企業黨建工作體制

要想充分發揮國有企業對我國國民經濟的支柱作用，必須建立完善的國有企業的黨建工作的制度體系和管理體系。“沒有規矩不成方圓”。國有企業的黨建工作必須在科學發展觀的指導下，建立健全各種制度體系和管理體系，充分約束黨建工作中的不規范行為和不合理現象，使其發揮出對國有企業的發展更大的推動作用。另外，還有必須建立健全黨建工作的質量考核和監督機制，一方面激勵先進積極的黨群人員，另一方面約束和鼓勵消極的黨群人員。

（三）改進國有企業黨建工作方法

黨建工作是國有企業中的重要組成部分，黨建工作不是獨立的工作群體，黨建工作的開展必須在科學發展觀的指導下和企業的經濟效益、生產經營、節能環保以及企業文化等融合在一起，才能構成一個統一的整體。必須把黨建工作科學地滲透到國企所有工作中的每一個環節，并且嚴格加強監督，才能夠將黨建工作對企業發展的推動作用更好地發揮出來。必須在科學發展觀的指導下創新黨建工作方法和模式，結合建設有中國特色的社會主義核心價值觀和現代信息化技術，可以將黨建內容滲透融入到文藝匯演、知識競賽、競技活動等文藝活動中，讓黨建工作充滿生機和活力。

（四）創新國有企業黨建工作載體

隨著科學技術和信息化技術的迅速發展，數字化和信息化已經深入到人們的工作和生活。國有企業黨建工作也應該在科學發展觀的指導下與時俱進，跟上時代發展的步伐，創新工作載體，實現企業黨群工作的信息化建設和管理，實現黨建思想宣傳工作的數字化和信息化，充分利用多媒體的優勢，擴大宣傳范圍，提高工作效率，提升國有企業的信譽度，促進國有企業的可持續發展。

四、結語

在當前的市場經濟占主導地位和經濟全球化的新形勢下，國有企業的黨建工作必須繼續堅持緊緊圍繞在黨中央的周圍，必須繼續堅持馬列主義、毛澤東思想和三個代表重要思想，必須堅持習近平總書記提出的社會主義核心價值觀，必須堅持當代新的科學發展觀，深入改革和創新，把國有企業黨建工作的核心作用真正發揮出來。只有在當代新的科學發展觀的正確指導下，國企黨建工作的積極作用才能更加充分地發揮出來，更好地推動國有企業的穩定健康持續發展。

參考文獻：

[1] 段鵬.基于科學發展觀指導下的企業黨建工作研究[J].現代國企研究，2016（06）：23.

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