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探究供電公司黨建工作的創新思路

2018-03-21 11:30:52孫大勇
現代企業文化·理論版 2017年23期
關鍵詞:黨建工作

孫大勇

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-01

摘 要 在社會經濟、科技高速發展帶動下,人們物質生活水平也隨之不斷提升,生產、生活方面的電力需求也在快速增加,這也在一定程度上給電力事業發展增加了一定壓力,特別是在面對競爭日益激烈的電力市場,各供電公司要想在競爭中將自身優勢充分發揮出來,就必須要認識到創新黨建工作,對提升企業內部凝聚力,獲得長遠發展的重要性。

關鍵詞 供電公司 黨建工作 創新思路

在促進企業和諧發展過程中,黨建工作能夠提供有力的政治保障,尤其是在新形勢下,各供電公司也迎來了新一輪的發展機遇和挑戰,在此背景下,各公司應準確把握各種契機,加強黨建工作創新,并在此過程中將黨組織、行政組織的政治核心作用充分發揮出來,以此來將公司發展中遇到的各類問題妥善解決,也以此來推動我國電力事業的進一步發展。

一、供電公司黨建工作現狀分析

首先,在重視程度上。很多供電公司雖然在社會經濟高速發展中,也在不斷優化經營管理理念,引進高素質人才,但在黨建工作方面的投入卻沒有給予足夠重視,雖然取得了較為顯著的業務成績,但黨員發展上卻一直處于種種困境,這也在一定程度上制約著供電公司的創新發展,對此,其公司應給予深入考慮。

其次,在黨員素質上。當前,大多數供電公司都將提升經濟效益視為重要工作目標,也取得了較為顯著的成績,但由于長期對黨建工作的忽視,使得黨員的學習培養工作一直難以得到有效落實,對實事求是、指導思想等方面的認知與落實上難以做到科學有效,進而導致黨建工作水平一直難以得到顯著提升。

再者,在黨務活動上。很多供電公司都有開展理論學習活動,但不論從內容還是形式等方面都存在較為顯著的敷衍性,進而導致很多黨員都無法積極參與其中,學習內容的理解程度與較為淺顯,不利于其創新能力的培養。

二、供電公司黨建工作創新探究

(一)增強對黨建工作的重視

作為電力企業最基本的政治力量,黨組織可以為其他工作的高效、有序落實提供一定保障,促進電力企業的進一步發展。尤其是在經濟全球一體化背景下,電力企業要想準確把握各種發展契機,做出正確判斷,就必須要重視、加強黨建工作,正式自身的優勢與不足,有效落實現代化建設的各項任務。而且,黨建工作也只有從總體入手,制定更科學完善的策略、指導思想,才能夠為各項工作的有效落實提供有力指導。因此,黨建工作在安排中一定要分清主次,以此來確保順暢落實。此外,在具體工作中,還要注重與供電公司實際情況的有機整合,真正幫助其解決當前面臨的種種困境或是局部問題,以此來為供電公司贏得更理想的發展前景。

(二)不斷提升供電公司創新能力

首先,在具體工作中應不斷拓展創新思維,贏得更長遠的發展。面對經濟轉型的關鍵時期,供電公司不僅處于較為嚴峻的環境,也要要考慮到電力市場日益激烈的競爭狀況,從某種程度上來講,對經濟發展的重視也在某種層面給黨建發展帶來了一定制約。對此,供電企業在面對復雜多變的競爭環境時,應結合自身優勢體條件,對自身步伐做出不斷調整,結合新形勢制定出全新發展方案,以此來為公司拓展出更廣闊的發展空間,在激烈的國際競爭中獲得一席之地,為此,必須要對電力企業的發展理念做出不斷創新,積極引進更先進的工作理念與措施。

其次,進一步創新供電公司工作的工作制度。各項工作的高效、有序開展,除了人員專業素質的保障以外,往往也離不開科學完善制度的有力支持。對此,相關工作人員應從公司的實際情況這禍首,注重黨的制度創新理念在各項工作中的恰當融入,從而使得黨建發展存在的一系列局部問題能夠得到若山解決。同時,各部門也要從黨的制度創新來著手落實各項黨建工作,促進黨員組織紀律性的不斷提升,尤其是在發展黨員時,必須要按照規范制度來進行,加強科學制度的有力指導,從而真正選拔出優秀黨員,對各項制度作出不斷完善,而在此基礎上,黨員隊伍制度也能夠得到進一步優化,進而為供電公司各項工作的有序落實提供有力支持。

再者,采用更豐富靈活的黨務活動形式。對于黨建工作來講,黨務活動形式、主題都需要給予不斷優化,積極組織更新穎、多樣化的黨務活動,以此來促進黨員凝聚力、奉獻精神的不斷提升,為黨組織指引更正確、健康發展方向。此外,通過豐富多樣的主題活動,也能夠將指導思想充分體現出來,在加強思想滲透的同事,也為黨員精神的傳達創造了良好條件。

最后,重視素質建設。一方面,應結合具體情況與需求,不斷強化黨員、群眾工作者的培訓工作,確保各項日常訓練的有效落實,引導廣大黨員、群眾工作者能夠充分明確各項基本要求,及時、全面掌握更新穎的專業知識與技能,促進自身工作水平的不斷提升,結合具體情況,對素質建設的工作重點做出準確把握;另一方面,對于工作中存在的不足之處,也要對其原因與改善策略做出深入分析,以此來不斷拓展黨員的學習創新能力[3]。

三、結語

綜上所述,面對高速發展的時代,各供電公司要想全面適應其發展需求,就必須要正式各種挑戰,對各種發展契機做出準確把握,真正從時代發展角度入手,加強黨建工作創新,積極探索、嘗試更新穎科學的工作理念與方法,拓展出更多新途徑,加強與生產經營管理層面的有機整合,通過采用更靈活多樣的工作方式來促進其工作質量與效率的大幅度提升,為企業的未來發展提供有力支持。

參考文獻:

[1] 樊靜玲.淺談新時期供電公司黨建工作存在的問題及應對策略[J].科技風,2015(22):269.

[2] 鐘勇.新形勢下如何做好供電公司黨建工作[J].企業改革與管理,2016(20):185.

[3] 陳紅英.加強新時期縣級供電公司黨建工作的思考[J].中國高新技術企業(中旬刊),2015(9):174,175.

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