杜浩民
摘要:當前共青團改革創(chuàng)新工作進入了關(guān)鍵時期,新形勢下,如何拓寬團的工作載體,創(chuàng)新團的工作思路;如何把團的各項工作融入到新一輪國企改革改的大局中去思考、去安排和部署,是擺在我們面前的一項緊迫和艱巨的任務,也是企業(yè)共青團組織構(gòu)建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、團要管團”四維工作格局的一個重要課題。
關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè)共青團;組織
新形勢下企業(yè)共青團組織應該以廣大團員青年的需求為出發(fā)點,找準企業(yè)改革發(fā)展大局的切入點和結(jié)合點,創(chuàng)新團組織的職能定位和工作機制,緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,才能發(fā)揮團組織“服務社會、服務黨組織、服務企業(yè)、服務團員青年”的四項基本職能,保持和增強企業(yè)團組織對廣大團員青年的吸引力、影響力和凝聚力。
一、融入企業(yè)改革發(fā)展主旋律,服務企業(yè)發(fā)展大局
1.結(jié)合公司發(fā)展實際,找準切入點和結(jié)合點。如何找準切入點和結(jié)合點,就是不斷的探索、創(chuàng)新共青團工作,它是共青團工作融入企業(yè)改革發(fā)展主旋律的動力源泉。一要從企業(yè)工作中心與重點出發(fā),及時準確地掌公司的中心工作和青年的具體需求。融入中心、服務大局,首先要了解中心、把握大局,對企業(yè)當前的中心工作要做到心中有數(shù),始終把共青團工作放到企業(yè)中心工作中去思考、去謀劃。工作中把企業(yè)的要求、青年的愿望需求有機的結(jié)合起來,活動的設計要有利于企業(yè)的發(fā)展,有利于青年成長成才。要充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢,善于在大局中找課題,在結(jié)合上做文章,在聚焦上多著力,不斷提高服務大局的參與度和貢獻率。二要積極爭取企業(yè)黨政的支持。共青團是黨的助手,行政的幫手,在組織和實施一系列共青團工作、青年活動的過程中,必須始終和企業(yè)當前的中心工作合拍,圍繞大局來思考問題、推進工作。
2.培養(yǎng)團員青年“主人翁”意識,引導青年樹立服務大局的觀念。如何團結(jié)帶領(lǐng)團員青年以服從、忠誠、主動和敬業(yè)的精神投身于企業(yè)改革發(fā)展,這就需要“主人翁”意識和“主動服從”觀念。一是不斷加強青年理想信念教育,發(fā)揮共青團在青年中的導向作用。青年人思想比較活躍,應根據(jù)青工理想信念的特點進行教育,引導和幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀。二是針對青年渴望實現(xiàn)自身價值,注重提高自身綜合素質(zhì),希望得到尊重、理解和信任的特點,充分發(fā)揮共青團組織的激勵作用,利用團組織“雙推優(yōu)”工作為青年創(chuàng)造獲得教育、培訓、進步的機會。
二、立足建功立業(yè)主陣地,凝聚青春力量
1.積極開展形式任務教育。通過落實“三會一課”制度,廣泛學習黨的十九大報告,優(yōu)秀黨員先進事跡,加強愛黨、愛國、愛企教育。以“感恩電投、關(guān)愛員工”教育活動為載體,組織團員青年學習集團公司發(fā)展歷程,不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情。通過用科學的理論武裝青年、用高尚的精神塑造青年、用先進典型引導青年、用美好愿景激勵青年,用先進文化教育青年,提升青年對企業(yè)的忠誠度和滿意度,為企業(yè)凝聚青年,擴大企業(yè)快速發(fā)展在青年中的群眾基礎。
2.深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織開展勞動競賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、崗位培訓、爭當青年崗位能手等活動,不斷深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。引導團員青年樹立節(jié)約、降本、增效意識,從節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一克煤、一粒螺母、一段焊條、一塊廢料、一個配件”做起,通過開展“五小”活動、青年QC小組、合理化建議、“金點子”征集等,針對不用專業(yè)、不同青年群體開展不同形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效,進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制、轉(zhuǎn)化機制建設。
3.持續(xù)開展主題實踐活動。在青年安全生產(chǎn)示范崗中開展“三個一”活動。提煉一條集體精神,倡導干一行、愛一行、鉆一行的理念;總結(jié)一句崗位示語,把安全生產(chǎn)經(jīng)營的要求根植于廣大青年腦海,細化為具體行為規(guī)范;掌握一門技術(shù),通過開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動,不斷提高青年業(yè)務技能水平。大力開展“團旗飄揚”突擊攻堅活動,弘揚青年突擊隊精神,組織青年突擊隊圍繞工程建設、生產(chǎn)經(jīng)營等工作開展青年突擊隊活動,通過賽安全、賽管理、賽創(chuàng)新、賽質(zhì)量、賽進度,在急難險重中勇當先鋒,在攻堅克難中發(fā)揮作用。
三、深化黨建帶團建工作機制,加強團的自身建設
1.建立健全黨建帶團建工作機制。將團的建設與黨的建設相結(jié)合,將團的工作納入黨的工作目標責任制,同安排、同部署,使團的建設得到有力的政策支持和機制保障。堅持將團青工作融入中心,服務大局,將團建工作納入黨建工作整體規(guī)劃,以“六帶一優(yōu)化”為抓手,積極引導團員青年學習、弘揚“電投”文化、樹立核心價值理念,開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育,建立團青組織活動陣地。
2.深入“青字號”創(chuàng)建活動。以深化“青”字品牌工作、爭創(chuàng)“五四”紅旗團組織為載體,努力和改進團組織自身建設,帶領(lǐng)廣大團員青年與時俱進,扎實工作,開拓創(chuàng)新,同時,以黨支部開展的“爭創(chuàng)黨員先鋒崗,會戰(zhàn)機組達標”等主題活動為載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮青年黨員的優(yōu)勢。在團員青年中廣泛開展“安全生產(chǎn),青年爭先”、“匯聚青春力量,攻堅克難顯身手”等創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動,為團青工作搭建良好的工作平臺。
3.全面推進示范點建設。按照“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、基礎資料完備、載體特色鮮明、活動開展有力、黨團員作用明顯、工作成效顯著、群眾反映良好”的示范點建設要求,結(jié)合實際情況和特點,找準突破口,打造富有特色的示范點。通過示范引領(lǐng)、以點帶面,以創(chuàng)建促規(guī)范,形成一個示范點一個特色,一個示范點一個亮點的局面,為各黨支部、團支部、青工小組樹立標桿。
青年是現(xiàn)實的力量,代表著未來,企業(yè)的發(fā)展需要青年來傳承,企業(yè)的未來需要青年來創(chuàng)造。企業(yè)共青團作為群團組織,要廣泛地把青年團結(jié)凝聚起來,使之成為一種經(jīng)過有效組織化整合的積極、有序的力量,不斷服務于企業(yè)的快速發(fā)展。