姚永華
摘要:作為我國重要的經濟產業,石油企業對于社會的發展和進步,以及促進經濟的提升方面,發揮著非常重要的作用。在新的形勢下,為了確保石油企業的進一步發展,需要不斷加強石油企業的黨建工作,完善相應的黨政建設,從而促進石油企業的有序和穩定運行。本文分析了石油企業黨建工作在新的形勢下,所存在的問題,并且提出了幾點相應的改進措施。
關鍵詞:新形勢;石油企業;黨建工作
石油企業作為我國的重要經濟支柱,對于社會的進一步發展,具有重要作用。為了促進石油企業的健康、有序發展,需要不斷加強對石油企業的黨建工作,堅持科學發展觀的指導思想,根據新形勢下,黨建工作情況來開展相應的工作,從而促使黨建工作更加科學化和有序化,促進石油企業的良好發展。本文對新形勢下的石油企業黨建工作現狀進行了分析,提出了深化石油企業黨建工作的幾點建議。
一、當前石油企業黨建工作的現狀及存在的問題
當前的石油企業,在開展黨建工作時,由于對黨建工作的思想認識不到位,導致現在的黨建工作,在開展的過程中,遇到了很多的障礙和問題。而且有些基層黨干部,受傳統的思想束縛比較嚴重,只是一味的注重對經濟利益的追求,沒有認識到石油企業黨建工作的重要作用,而且對黨建工作的特點和內容也不太熟悉,所以導致黨建工作在開展的過程中,遇到了很多問題。
再者,石油企業的相關黨組織成員在工作的過程中,對黨建工作的認識不夠,同時也缺乏相關的經驗教訓,導致在黨務工作開展的過程中,不能對相關事宜進行安排和處理,從而降低了黨務工作的效率。有的基層黨員在聆聽黨建工作的會議時,不能對會議的內容和黨建工作的要點,進行記錄和領會,從而阻礙了黨建工作的順利實施。
最后,為了確保石油企業黨建工作的順利進行,需要按照黨建工作的內容和要求,積極培訓黨政成員,從而創建一支高水平、高素質的黨建組織團隊。為了促進黨建工作的盡快進行,需要選取那些石油專業知識較強、黨建政治覺悟較高的人員,來組成專業的黨建團隊。然而,在現階段,石油企業在對黨建工作人員的選拔方面,仍然存在有很大的缺陷,不能準確把握企業的發展趨勢,對黨建工作也缺乏一定的認識。而且目前也缺少一個比較合理和規范的黨政組織機構,不利于對黨建工作人員進行選拔和培訓,從而影響黨建工作的順利進行。
二、強化石油企業黨建工作的措施
(一)加強企業工作人員對黨建工作的思想認識
綜合當前的石油企業黨建工作,還存在有很多的問題和不完善的地方,其主要原因就是相關負責人對黨建工作的認識不到位,也不夠重視對黨建工作的落實和實施。因此,為了促進黨建工作的順利實施,需要加強企業管理人員對黨建工作重要性的認識,并且促使他們按照企業的發展內容和方向,不斷進取,加強對自身黨建思想的建設。在開展黨建工作的過程中,需要確保企業管理人員的思想觀念,和石油企業的發展形勢一致。此外,企業管理人員需要對黨建工作的內容有一個全面的認識和了解,并且在促進石油企業穩定發展的前提下,來開展相關的黨建工作,從而確保黨建工作的有效落實。為了進一步加強企業員工對黨建工作的重視程度,可以在傳統的宣傳模式下,借助一些新型的宣傳模式,如網絡、新媒體等,從而加強企業員工對黨建工作的認識。
(二)建立健全的企業黨組織制度
為了確保石油企業黨建工作的順利進行,需要建立完善的企業黨組織制度。作為國企的石油企業,在國家和相關黨組織的領導下,更加有利于黨建工作的開展和進行,并且借助于國家和黨的領導作用,便于對石油企業的運行情況和經營管理,進行有效管理,從而促進石油企業的健康、有序發展。在新形勢下,石油企業黨建工作也應順應時代的發展潮流,與時俱進,發揮黨組織在石油企業的文化建設、技術革新和企業管理等方面的作用,并且在企業內部,積極開展黨組織活動,響應企業的全體員工積極參與,并且向他們講解相關的黨建知識,從而促使黨建工作在石油企業的穩定進行。
(三)提高黨政組織成員的綜合素質
在現階段,對于石油企業黨建工作的研究,具有非常重要的意義,它有利于石油企業的穩定發展。因此,需要加強企業管理人員對企業黨建工作的認識,并且將黨建工作和企業的發展有效的結合在一起。在企業內部,選拔一些黨政工作人員,并且對他們進行相應的黨政培訓和管理,加深他們對黨建工作的認識。同時,還需要引導他們體驗企業不同崗位的工作,促使他們對企業每個崗位的工作有一個具體的認識,并且明確企業的發展方向,從而確保石油企業的黨建工作更加合理,促進石油企業的發展和黨建工作協調進行。最后,要加強對企業黨務人員的政治教育和素質提升,從而強化他們的思想認識,增強他們的黨務工作能力。
(四)加強黨組織的黨風廉政建設
在石油企業黨建工作實施的過程中,需要注重對黨政組織成員的黨風建設,從而確保他們擁有廉潔的品性,執政為公。在開展黨建工作時,要充分考慮每個職工的利益情況,并且堅持一切以人為本的發展觀念,時刻將企業員工的工作訴求和生活問題放在首要地位,并且積極向他們傳輸黨建工作的重要性,從而強化對他們的思政政治建設,讓他們意識到黨建工作對于企業穩定運營的重要作用,從而促進黨建工作的順利開展。這在另一方面也有助于企業職工形成正確的人生觀和價值觀。為了有效的改善石油企業員工的思想作風問題,還需要加強對黨組織的黨風廉政建設工作,對企業的基層黨員進行相關的黨風廉政教育,從而改善他們的工作作風,端正他們的思想認識,促進他們形成廉潔執政的高尚品質,有效的杜絕了貪污、腐敗問題的發生,促進黨建工作的健康、有序進行。
三、結語
綜上,為了促進石油企業黨建工作,在新形勢下的良好發展,需要始終堅持黨的領導方向,發揮黨政組織的核心作用,不斷改革和創新黨建工作,使其適應社會的發展需求,從而完善黨建工作的相關內容,推動石油企業的穩定、有序發展。
參考文獻:
[1]鮑含鎖. 新形勢下石油企業黨建工作探討[J]. 中國外資, 2014(1):280-280
[2]王瑞, 黃旨軒, 杜海燕. 石油企業在新時期的黨建工作改革與發展研究[J]. 化工管理, 2014(8):42-42
[3]萬寶. 增強石油企業基層黨建工作有效性途徑探析[J]. 社會科學:全文版, 2016(1):00143-00143
[4]李愛枝. 新形勢下石油企業基層黨建工作有效性途徑研究[J]. 現代企業文化, 2014(3):33-33