發揮黨建思政工作優勢促進國有企業文化建設

齊璟澤

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 國有企業作為國民經濟的支柱型企業，其黨建工作的效果和文化建設的水平會直接影響到企業的經濟效益、社會效益，因此對其給予高度重視。本文主要針對發揮黨建思想政治工作優勢實現國有企業文化建設進行相關淺析，以期為相關工作者提供借鑒。

關鍵詞 黨建 思想政治 企業文化

近年來，無論是國有企業還是其他類型的企業，都深刻地意識到企業文化的重要意義和作用，從某種程度上說，企業文化建設是企業的發展核心和重要靈魂，我們必須對其給予足夠的重視。而黨建工作就是國有企業的獨有的政治資源，其也是建設中國特色企業制度的有效因素。為此，我們就需要加強企業黨建工作與企業文化建設工作的同步進行，促進二者更快更好的發展。

一、黨建思想政治工作與國有企業文化建設之間的深刻關系

對于企業的黨建思想政治工作來說，企業文化本身發揮著重要的承載作用和意義，同時二者有著相同的發展目標，相同的工作任務，同時研究對象和方法也都是國有企業的員工。在新時期國有企業所面臨新的大環境之下，二者之間的工作具備著較強的相容性和一致性，同時也是相互依存和共同發展的。對于國有企業來說，黨組織本身是重要的政治核心，同時也是對于當路線方針進行推廣、宣傳以及落實的重要主題。黨建思想政治工作具有較為廣泛的工作覆蓋面，同時工作性質也較為特殊，對于國有企業自身的發展有著重要的指導作用，同時也得引導廣大職工形成正確價值觀、人生觀以及世界觀的必要工作。

在國有企業長期發展的過程中，企業文化本身也逐漸形成了不同的價值理念，同時也是提升職工對企業認同感的必要舉措，也是國有企業自身核心競爭能力的一個重要體現。通過思想政治工作的開展，可以為企業文化建設工作提供更好地指導，同時也可以最大限度的發揮柔性管理的效用，進一步提高員工自身工作效率，進而提升企業整體經濟效益，同時也避免了企業文化和企業發展之間的分離，達到了有效滲透和同步發展的目的。

二、發揮黨員干部的帶頭作用，樹立良好的榜樣

國有企業黨員干部要清楚地認識到自身的帶頭作用，并堅持以人為本，重視企業文化建設，推動企業長遠發展。然而在構建企業文化的時候，黨員干部要從市場經濟這個大環境出發，將剛性理念與柔性理念相結合起來，利用制度約束員工的行為，利用信念維護員工的心靈。在平時的工作中，黨員干部要約束自我，樹立良好的榜樣，營造健康的工作氛圍，讓員工能夠學習到企業文化中的精髓。在文化建設的過程中，黨員干部要利用先進的事件來激勵員工，讓其他員工多多學習。

三、重視思想政治工作的引導作用，營造正確的價值觀

眾所周知，人是企業得以長遠發展的關鍵。為此，國有企業要堅持人本管理，然而人本管理需要企業運用文化來感染每位員工，吸引每位員工，留住每位員工。國有企業黨建思想政治工作就是修正員工的價值觀念，讓員工重新認識自我，豐富員工的精神世界，提高員工的道德水平。在黨政思想政治工作中，黨員干部要借助各種各樣的活動來向員工宣傳本企業的文化，讓員工慢慢從心底里認可企業的文化，并在實際工作中遵守、踐行企業文化。

四、充分發揮黨建思想政治工作優勢，促進國有企業文化建設

黨建思想政治工作優勢不發揮是一種資源浪費，不去主動出擊是一種陣地損失，不去把握導向是一種政治上的短視。這就要求我們將政治工作優勢必須轉化為文化優勢、動力優勢、行為優勢、理念優勢，在國有企業中全方位的保證黨的方針、政策不折不扣地實現。主要體現在以下三個方面：

1.以強有力的思想政治工作為企業文化建設把握方向，推進企業文化精神層的建設，培育和弘揚企業精神和企業價值觀。應通過運用已經建立的思想政治工作體系，大力弘揚“開路先鋒”、“特別能吃苦”、“精益求精”、“團結協作”的企業精神，宣貫各種精神理念，增強員工們的凝聚力和向心力，進而為提高企業的核心競爭力提供保證。

2.以強有力的思想政治工作為企業文化建設提供動力，推進企業文化行為層建設，規范職工行為，提高職工素質。我們可以將思想政治工作與企業文化建設有機結合，堅持以先進的思想武裝人，以良好的形象帶動人，以嚴格的制度規范人，使職工形成良好的行為模式，激發投身企業改革發展大業的熱情。

3.以強有力的思想政治工作為企業文化建設營造優勢，推進企業文化物質層的建設，為打造“企業品牌”創造條件。一是抓好企業文化傳播網絡的建設，積極利用各種力量，加強企業文化宣傳陣地建設；二是抓好安全生產、工作環境和職工生活環境的建設，對內提高員工的自豪感和幸福感，對外展示企業的形象和實力。三是通過以前的思想政治工作體系下的宣傳陣地，抓好統一協調，樹立企業良好形象。

五、結語

綜上所述，黨建思想政治工作和國有企業文化建設都是國有企業在實際的發展過程中不可或缺的重要因素，二者之間既相互獨立，又相互統一。國有企業應當充分的利用二者之間的特色優勢，通過對黨建思想政治工作來進一步強化國有企業文化建設的目標和動力，對整個企業文化的建設給予不斷的完善和優化，幫助國有企業獲得更多的經濟效益和社會效益，進一步推動社會的發展。

參考文獻：

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