航天企業培育踐行社會主義核心價值觀的細節化探索

張立中 熊祎

中圖分類號：F56 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-02

摘 要 航天事業的發展極大增強了我國的國家實力和民族自豪感與自信心。航天精神在全國人民心中有著強烈的認同感，是激勵中國人民奮發進取的強大精神力量，生動彰顯了社會主義核心價值觀倡導的“忠于祖國、無私奉獻”的愛國情懷，“百折不撓、勇攀高峰”的敬業精神，“嚴慎細實、以質取信”的誠信品格，“團結協作、同舟共濟”的友善作風。可以說，航天精神與社會主義核心價值觀的主要內容高度契合，是社會主義核心價值觀的具體體現和生動寫照，大力弘揚航天精神，建設航天文化，有利于助推社會主義核心價值觀落細落小落實。

關鍵詞 社會主義核心價值觀 航天企業 企業文化

始建于1962年7月1日的中國航天科技集團公司第四研究院，是我國歷史最久、水平最高、種類最全、實力最強、規模最大的固體火箭研究院。在推動祖國航天固體動力事業的發展的同時，航天科技四院將航天文化建設與社會主義核心觀培育觀相結合，構建起了以“國家至上、爭創一流”為核心，以“責任、創新、精誠、感恩”為支撐，以“共贏共享”為根本目的文化體系，“四位一體”扎實推進，使社會主義核心價值觀落細落小落實，培養了以“時代楷模”、感動中國人物、大國工匠徐立平為代表的職工團隊，出色履行了黨和國家賦予的神圣使命。本文以航天四院為例，試論航天企業培育踐行社會主義核心價值觀如何進行細節化探索。

一、濃厚的政治氛圍引領

講政治是航天企業的突出優勢。航天科技四院黨委始終堅持高舉旗幟，抓住理想信念教育不放松，深入開展習近平總書記系列講話精神的宣貫學習，開展“中國夢、航天夢”教育活動，引導廣大黨員職工矢志不渝為中國特色社會主義共同理想奮斗；通過政治工作會、型號責任人例會、形勢任務教育、型號任務動員等形式，引導職工明晰責任、擔當責任。特別強調領導干部要以身示范，關鍵時刻、重要任務，領導干部必須沖鋒在前；在執行國家重大任務時，堅持舉行試驗隊出征儀式，單位主要領導主持儀式，為試驗隊員授“出征旗幟”，試驗隊員在旗幟上簽名，并莊嚴宣誓，牢記祖國人民重托。簽字后的“出征旗幟”在試驗基地醒目懸掛，激發隊員們圓滿完成任務的決心斗志；充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過開展“我是黨員我帶頭，我為黨旗添光彩”、“亮身份，比貢獻”主題實踐活動，引領黨員爭當崗位建功的表率，航天科技四院各單位、各車間，基地、靶場、大的工程現場，都有黨旗在飄揚，都有黨的組織在行動；從新職工入院第一課起，就強化航天文化培育，爭做一名合格的航天人。

二、靈活多樣的手段傳播

靈活多樣的傳播是實現企業文化被廣泛認知的重要途徑，既可營造出企業文化的氛圍，引起職工對企業文化的關注，又可形成強大的輿論場，感染群體。航天科技四院黨委組織編印了《四院文化手冊》，職工人手一冊，每個職工必須在手冊專頁上認真填寫“我的責任”、“我的創新設想”、“我的精誠檔案”、“我的感恩行動”，隨時對照反思、改進提高；建立和豐富內部報刊、閉路電視、局域網、手機報、微信平臺、電子顯示屏、展板等各種宣傳載體和陣地，注重發揮不同媒體的特色和優勢，強化選題策劃，做亮做強正面宣傳，傳播航天精神的內核，以及航天文化的精髓。編寫了《航天四院簡史》、《豐碑如山》、《箭火耕耘錄》、《院士傳記》等書籍資料，建設了四院展覽館、“質量碑”、航天精神教育基地、道德講堂等文化設施和場所，通過這些手段，構建了育人、化人的立體傳播平臺，使航天文化展示有形、潤物無聲。

在廣泛傳播的基礎上，航天科技四院注重開展深入心靈的培訓。舉辦企業文化培訓班，成立班組文化宣講團。在每年的新員工入職中、班組長培訓中、新任領導人員培訓中均安排專門的企業文化培訓內容。

三、豐富的主題文化活動感染

航天科技四院黨委將社會主義核心價值觀的“愛國”規范要求具體化為“責任”，“敬業”規范要求具體化為“創新”，“誠信”規范要求具體化“精誠”，“友善”規范要求具體化為“感恩”。并將時代要求與企業實際相結合，每年確定一個主題，開展主題文化活動，在具體操作中航天科技四院從培養友善的人際關系切入，漸次推進。

2014年開展 “責任”文化年活動，在職工中倡導講使命，盡責任，敢擔當，勇奉獻，人人明晰崗位責任、人人履行崗位責任。開展責任文化“進班子”、“進科室（車間）”、“進崗位”“三進”活動。使班子成員率先垂范、敢抓敢管，團結一致、奮勇拼搏；科室負責人敢于擔當、執行有力，規范高效、創新爭先；干部職工熱情主動、勤奮敬業，業務精湛、立說立行 。同時通過開展責任文化建設征文、舉辦責任文化建設演講比賽、開設責任文化建設論壇，評選“責任四院人” ，舉行頒獎晚會，舉辦“責任四院人”事跡巡展，在企業內刊上刊登“責任四院人”事跡等，廣泛宣傳“講責任”的先進典型，引導職工自覺養成盡職盡責的良好習慣。形成主動盡責、盡責光榮、勇于擔當、追求圓滿的濃厚氛圍。

2015年為落實中央“大眾創業、萬眾創新”的要求，開展創新文化年活動，舉辦論壇、沙龍，評選感動四院人物、愛崗敬業模范、創新成果和創新之星，全院萬余名職工積極參與評選。為擴大影響，舉辦主題表彰晚會。火箭軍文工團連續兩年到航天科技四院進行慰問演出，增強了活動的感染力，在職工中引起強烈反響。

2016年，是中國共產黨建黨95周年，也是航天事業創建60周年。結合國家大力倡導的“工匠精神”，航天科技四院黨委深入開展“精誠”文化主題活動，評選了12名“精心做事、誠信待人”的“精誠榜樣”，精心創作了反映航天科技四院為國鑄劍的大型情景劇《追夢天地間》，彰顯在航天固體動力事業的艱辛歷程和輝煌成就，謳歌了四院人的精誠追求和精神文化，連映四場。

圍繞“七一”、“十一”、“航天日”等重要節日和飛行任務成功等重大活動，舉行升旗儀式，舉辦演講會、辯論賽、文化沙龍等活動；圍繞人才培養和作風傳承，開展名師帶徒、型號攻關、技能比武、成果評選等活動；圍繞提升道德文明素養，開展以“嚴慎細實”、“忠于事業、忠于國家”、“愛崗敬業、樂于奉獻”為主題的“道德講堂”活動；圍繞青年職工特點，開展青春公開課、微電影大賽、青年志愿者活動……通過這些活動的開展，推動航天文化落地，使廣大職工在潛移默化中加深對社會主義核心價值觀的理解與認識。

四、選樹鮮活的典型示范

榜樣的力量是無窮的，四院黨委堅持把大力選樹、宣傳典型作為弘揚社會主義核心價值觀、加強思想政治工作的重要抓手，發揮示范效應，鼓勵引導帶動廣大職工共同前進，將榜樣的力量不斷轉化為全院職工助推夢想實現和履行使命的強大動力。一方面組織職工學習新時期國家推出的“時代楷模”先進事跡，學習錢學森、孫家棟等老一輩航天人的先進事跡，另一方面不斷發現、推出、表彰院內身邊的先進典型，開展“航天功勛獎”、“重大貢獻團隊”、“一線骨干突出貢獻獎”、“金牌班組”、“感動四院人物”、“責任四院人”等評選活動。同時大力向上級組織和社會宣傳推薦四院典型，擴大影響力，傳播正能量。先后選樹了全國勞動模范、全國“三八紅旗手”、全國巾幗標兵示范崗、全國最美青工、中國好人、最美航天人、感動航天人物等各類先進典型，中央及省市主流媒體廣泛宣傳報道四院的發展成績及先進人物。特別是在集團公司、陜西省委宣傳部、國資委、中宣部等上級的指導幫助下，四院7416廠三車間整形組一線技能工人徐立平被選樹為感動中國人物、三秦楷模、時代楷模，徐立平的先進事跡在四院廣大職工及家屬、航天系統乃至全國都引起了強烈反響。四院黨委在全院、全行業扎實開展向徐立平同志學習活動，開展徐立平同志事跡精神大討論，學習徐立平同志以國為重、不畏艱險、精益求精、創新進取的精神和品格，通過集中學習、交流參觀、報告演講、故事分享、崗位競賽、征文留言等多種方式，推進學習活動，特別是還利用編排廣播劇、排練舞臺劇、撰寫報告文學、制作新媒體作品等文藝方式，宣傳學習徐立平同志先進事跡，達到學習效果最大化。特別是在徐立平同志先進事跡全省、全國巡回報告會中，四院黨委精心組織挖掘撰寫材料，選拔培訓報告人，做到巡講一路、感動一路、收獲一路。經過廣泛宣傳選樹，示范效應充分發揮，廣大職工在各自崗位上勇擔當、比貢獻、創標桿，有力促進了各項任務的圓滿完成。四院黨委還同時開設“每旬一星”、“凡人凡事”、“匠心鑄夢”等宣傳專題，不斷發掘和宣傳普通一線職工的閃光點和事跡，做到了時時有榜樣、處處有典型，營造了見賢思齊、爭創一流的良好氛圍，榜樣的力量不斷轉化為廣大職工助推夢想實現和履行使命的強大動力。

2017年是航天科技四院建院55周年。55年的發展歷程中，航天科技四院始終以祖國強盛、民族昌盛為己任，艱苦創業，頑強拼搏，實現了我國航天固體動力事業從無到有、從小到大、從弱到強的歷史性跨越，圓滿完成了以“兩彈一星”工程和載人航天工程為代表的各項型號科研生產、試驗、飛行任務。這些輝煌成就的取得，既豐富了航天三大精神，又為社會主義核心價值觀落地提供豐厚的文化土壤，使核心價值觀生根、發芽、茁壯成長。

五、結語

習近平總書記在接見神舟十號任務團隊代表時指出，發展航天事業，建設航天強國，是我們不懈追求的航天夢。面對國家加快航天事業發展、建設航天強國的新的更高的要求，需要在推動中國航天固體動力事業在新的歷史時期創造出新的更大的輝煌業績，并在創造偉大輝煌中厚實核心價值觀成長的沃土。讓社會主義核心價值觀在發展航天事業中發揚光大，必然會對航天事業發展產生巨大的推動作用，蓬勃發展的航天事業新的壯麗篇章，也必將為社會主義核心價值觀落地提供豐厚的文化土壤，為實現全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。