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新形勢下國有企業黨群工作探討

2018-03-26 12:30:20楊華
現代企業文化·理論版 2017年24期
關鍵詞:探討國有企業

楊華

摘 要 在國有企業中無論是思想政治上還是經濟上,黨群工作的順利開展都有著重要意義。在新形勢下,國企又將面臨新的挑戰,黨建工作作為國企中重要的組成部分,把握好工作的方向事關重要。但新形勢的沖擊下國企中黨群工作的問題也漸漸的顯露出來,因此本篇文章就國有企業中黨群工作的優缺展開探討并提出相應解決對策。

關鍵詞 新形式 國有企業 黨群工作 探討

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-01

在新形勢的推動中,國有企業作為國民經濟的主力軍不僅要發展經濟建設更要抓緊政治思想的建設。做好黨群工作就是維護國有企業內部穩定的主要任務,以國企現在的形勢來說,在黨建工作上仍有很多問題,所以國企應該主動出擊、大膽創新,不斷優化黨群工作。

一、黨群工作中的問題

(一)工作重視程度不高

國有企業中的一些職工人員在工作態度上不積極,對于黨群工作完成力度不高,對民眾不積極表達出黨要求的政策情況,對基層工作沒有引起足夠的重視,從而致使國民對于黨內工作的不了解,無法對我黨先進思想政策進行實施。中國的國有企業在實踐工作中,沒有對于有關的規章制度嚴厲遵守,實施層度也不高,從而致使在工作中,國民群眾不能起到很好的配合,凝聚力不高的情況。

(二)黨群工作地位逐漸降低

隨著時代的發展,經濟發展的迅速。我國的國有企業在漸漸的步入市場經濟,在工作態度上,漸漸偏向對于經濟利益上的追求,從而就導致對黨群工作的重視度不高,沒有意識到黨群工作起到的重要性。所以黨群部門不能在國有企業中起到相應的效果。其中領導人的重視度不高,也會導致黨群工作建設在基層的工作人員的不重視,而且一些黨內人員也沒有起到相應的領導作用,從而致使黨群工作的地位逐漸降低。

(三)工作實施難度大

時代在發展,國企同時也在迅速的進步,在各種管理上出現不同程度的問題。在入職時,對于入黨人員的入職要求不嚴格,就會在國有企業中的黨員員工素質高低不一,有些黨員員工對于國企迅速的發展沒有辦法緊跟步伐,從而導致對于企業的掌控度不高,執行能力弱,在工作期間員工的交流理解不到位。所以在國企項目進程上,會出現實施難度大等問題。

二、在新形勢下對國有企業黨群工作做好相應的方法應對

(一)拉近與群眾的關系,保持團結

群眾的工作態度直接影響著企業發展前途,所以拉近群眾關系,才能夠保持企業的團結能力,加強工作上的執行能力。在與基層工作人員的相處中,要做到以下兩個方面:第一,把職員安排到他們擅長喜歡的工作崗位上,一切要為職員考慮,要讓職工人員全身心的投入到工作當中,排除他們除了工作上的其他問題。對于一些有艱苦問題的職員,要予以援手,讓職員感受到國有企業黨組織不是其他企業能夠比擬的。這樣他們在黨群工作需要他們的時候,才能夠很好的完成相應的工作。第二,在平時做事時,黨內職員要起到良好的帶頭模范作用,讓廣大群眾能夠感受到,黨內職員對于工作上的態度,領導發布任務的完成度,工作完成的質量、完成的效率上起到的帶頭模范作用。是能夠讓廣大人民信服與支持的對象。這樣才能夠更好在工作上體現出企業的團結性。

(二)落實黨的政策,提高地位

隨著時代的發展,為了能夠更好的完成國企黨群工作,要明確好今后的目標,落實好黨的政策,同時也要保持好國有企業的利益。第一、在實施黨的政策、方針工作時,要盡全力的去傳播,讓基層職工能夠完全理解黨的目的,而且還要保證政策方針能夠持久有用得持續下去。第二、在實施政策工作時,還要讓國有企業內的黨員員工在工作上具有良好的作風,在工作上還要起到良好的帶頭模范做用,要具有自我反省的意識,來提高自己的工作能力、領導能力,從而更好的完成上級所交接的任務,為黨群工作作出貢獻。第三、在快速發展的時代,要保持我國特有的社會主義的同時,也要隨著時代作出相應的改革,在形勢下,國有企業應該改變以前的固化思想,更好的讓國有企業能夠代替黨組織為廣大人民服務,從而提高了黨群工作的地位。

(三)從根本上加強反腐工作

隨著新形勢的不斷深入,企業應該在工作中繼續加強基層反腐制度建設,完善監督機制與黨風廉政建設。只要有人違反規定就要嚴肅處理,努力加強民主建設,不斷健全企業內部的各項規章制度,讓企業內部的工作人員感受到民主,更讓社會公民感受到公平正義。讓監督機制能夠有有效的實行的根本就是加強企業各級黨群之間的權利制衡,統一基層黨務人員的行為準則,從各個方面提升企業黨風廉政建設,為企業的黨群發展建立好基礎。

三、結語

終上所述,在新形勢下黨群工作在國有企業中起到的作用是非常之大的,它是可以讓國企的職員能夠提高他們的執行能力,從各方面提升員工的素質,從而讓國有企業在市場中的競爭能力與賺取的利益效益大大提高。所以它在國企工作中的重中之重。在快速發展的時代,它也在面臨巨大的考驗,必須要順應時代的改變來改革,才能起到它相應的作用。所以在改革工作期間,要根據上文探討的,要拉近廣大群眾的關系,關注底層工作人員,增強團結能力,對底層反腐的設立,增補好制度的不足,從而達到良好持續性的發展。

參考文獻:

[1] 辛鵬.新形勢下國有企業黨群工作探討[J].企業文化(中旬刊),2013(8):44.

[2] 邱明峰.新形勢下如何做好國有企業的黨群工作[J].現代物業,2013(6):30-32.

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