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淺析如何做好供電企業黨建工作的科學化管理

2018-03-26 12:30:20邢春鶯
現代企業文化·理論版 2017年24期
關鍵詞:供電企業

邢春鶯

摘 要 隨著社會的發展以及經濟的增長,共產黨帶領中國人民創造了一個又一個奇跡。黨的建設是國有企業所獨有的,同時又是提高國有企業核心競爭力的重要因素,也是中國共產黨深入貫徹落實科學發展觀的重要組成部分。而供電企業作為民生工程中極為重要的一個組成部分,極為有必要加強建設,提高為人民服務的意識,高度關注企業黨建工作的科學化水平。

關鍵詞 供電企業 黨建 科學化管理

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-01

國有企業對于社會的和諧穩定以及國民經濟的平穩快速發展具有十分重要的意義,而供電企業更是對現如今人們的經濟生活有著極為重要的影響,所以說,供電企業黨建工作開展的情況直接影響到企業自身的安全、穩定以及發展。在深入貫徹落實科學發展觀以及構建社會主義和諧社會的大背景下,加強企業中黨建工作,對于增強企業黨組織的活力以及生機,發揮企業黨組織的政治核心作用,確保企業安全生產,促進企業平穩健康發展具有重要意義。

一、供電企業黨建工作管理的重要性

(一)促進先進思想的落實

供電企業的穩定對于我國的經濟發展而言,是極為重要的,不僅直接關系著人們的日常生活,更關系著社會的穩定。而加強電力企業的黨建工作,可以推動“三個代表”重要思想和科學發展觀的落實,確保其作用的發揮,保持電力企業的穩定。

(二)促進供電企業的發展

在當前的市場經濟環境下,供電企業面臨著新的發展形勢,面臨著激烈的市場競爭,要想在激烈的市場競爭中站穩腳步,取得良好的經營成果,實現可持續發展,就必須堅定不移地跟隨黨的腳步前進,堅持黨的路線、方針、政策,在黨的大政方針指導下,結合企業自身的特點,不斷對自身進行調整和完善,從而獲得穩定的發展。

二、供電企業黨建工作管理所存在的問題

(一)黨務隊伍不穩

素質下降企業以追求經濟效益為最終目標的通信觀念廣泛得到認同,企業生產經營任務日益繁重,企業內逐漸出現重行政、輕黨建、黨務工作者無位無為現象。一些賞干部忽視理論學習、學用脫節,理想信念動搖;一些黨組織民主集中制不力,一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄,甚至誤認為,政工崗位不是生要的職能部門,不用給予過多的重視,這就導致了政工干部隊伍后繼乏人,隊伍素質下降、工作越來越難做。

(二)活動內容單一

缺乏新意部門對理論的學習重視不夠,理論學習內容空洞、手段落后。在目前的新形勢下,企業黨組織的教育內容還是和從前如出一轍沒有改革創新,對黨員群眾來說沒有新鮮感導致厭煩情緒。工作的方法上沒能結合新的形勢和思維方式來開展活動,導致渠道不多,進步緩慢。黨建活動跟不上信息化發展的腳步。

(三)注重經濟效益

忽視黨建一些人認為黨的工作是要服務于經濟工作,所以黨的工作必須要聽命于行政工作,黨的干部必須圍繞行政干部轉。由于片面強調物質文明建設的重要性、忽視精神文明建設的必要性,以致具體工作時常步入企業以生產經營為中心,工作以行政管理為核心、考核以物質文明為重心,評比以經濟效益作定論的誤區。

三、供電企業黨建工作科學化管理的策略

(一)更新意識形態

如今,供電企業對黨建工作給予了高度的關注與重視,及時對思想觀念進行轉變,緊跟時代脈搏,增強了供電企業黨的建設時效性和針對性。實踐中應對黨員展開教育,使其了解最新的黨建思想,從而指導相關工作的有序與高效開展。此外,為了增強黨建工作的規范性,供電企業要加強制度建設。

(二)轉變工作作風

隨著中國經濟和社會的迅猛發展,供電企業黨建工作也發生了一定的改變,為了適應新時期發展的需求,在實際工作中應明確工作重點,并積極豐富自身的理念,具體方法如下:在黨建工作開展中應凸顯黨組織的地位、彰顯其作用。與此同時,供電企業要借助完善與科學的制度與規范,以此保證工作質量及效率。

(三)改變黨建活動

傳統的黨建活動由于過于形式主義,引發了基層黨員干部的厭煩心理。在“兩學一做”的活動中,可以創新黨建活動,例如演講比賽,大合唱等。此外,企業黨組織可以運用新媒體技術,例如企業網站和微信公眾號的建設上,加強和引導企業的黨建工作,發揮正能量作用。同時要完善學習型黨組織的建設,建立長效的學習機制,加強黨組織的創造力和凝聚力。

(四)注重黨風廉政建設

第一,在企業內部樹立廉潔奉公的意識,創造良好的廉政、積極的環境;第二,供電企業要加強相關制度建設,以此保證相關工作的制度性,為黨風廉政建設工作提供可靠的制度保障;第三,要對黨員干部的進行嚴格的管理和監督,以確保黨員干部廉潔從政;第四,定期開民主生活會,黨員干部應該總結自己的本職工作,自覺接受職工的監督。對于有問題的黨員干部,按照相關制度予以處理。以確保企業穩定發展。

四、結語

在社會經濟發展的推動下,供電企業面臨著巨大的發展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。企業要切實做好黨建工作,加強黨建工作的科學化管理,為自身的發展指明方向。對于當前黨建工作中存在的不足和問題,要充分重視起來,創新思想觀念,創新工作內容,加強黨風廉政建設和黨員隊伍建設,緊跟時代步伐,保持黨組織的先進性,充分發揮黨組織的領導作用,促進企業黨建工作的順利進行,為企業的持續穩定發展奠定堅實的思想基礎。

參考文獻:

[1] 邱學良.探討電力企業黨建科學化管理的創新之路[J].城市建設,2013(28):1-6.

[2] 馮新剛.電力企業黨建科學化管理的創新之路[J].東方企業文化,2012(17):219.

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