主動用好“互聯(lián)網(wǎng)+”助推企業(yè)健康發(fā)展

李金玲

摘 要 隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新媒體已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可忽略而且必須占領的重要陣地，也是提升企業(yè)影響力、知名度和競爭力的新手段和新平臺。本文以陜煤集團黃陵礦業(yè)公司積極發(fā)展新媒體，主動利用新媒體，牢固占領新陣地的為例，簡單介紹了企業(yè)應如何最大限度的發(fā)揮新媒體作用，為中心工作發(fā)展服務。這是黨的政治輿論對國有企業(yè)的要求，也是形勢發(fā)展的必然。

關鍵詞 新媒體 宣傳輿論 企業(yè)發(fā)展

中圖分類號：F272 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

近年來，陜煤集團黃陵礦業(yè)公司黨委嚴格按照“站穩(wěn)傳統(tǒng)媒體、鞏固主流媒體、建好新興媒體”的工作思路，堅持“團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳報道”的方針，全面加強陣地建設，將移動平臺與傳統(tǒng)媒體相結合，硬件設施和軟件技術同提升，打造了五個運作成熟的新聞宣傳平臺——“一報一臺一窗一網(wǎng)一號”，即報紙《黃陵礦工》、電視視頻《黃礦新聞》、各類戶外櫥窗三類傳統(tǒng)媒體，以及企業(yè)官網(wǎng)和黃陵礦業(yè)微信公眾號兩個新媒體平臺，成為了宣傳企業(yè)發(fā)展成就、展示職工精神面貌、交流各類先進經(jīng)驗的重要載體。

如今在新媒體下的信息是瞬息萬變、豐富多彩的，新聞宣傳、媒體傳播已經(jīng)成為一條看不見的戰(zhàn)線，事關公司的和諧與穩(wěn)定。特別是當前，黃陵礦業(yè)公司正處在改革發(fā)展的重要時期，又身兼各項榮譽，政府部門、安監(jiān)部門、環(huán)保部門以及媒體網(wǎng)絡對公司的關注度也日益提高，如果忽視了媒體力量和新聞宣傳，自我封閉，即使做了大量的工作，也不容易得到社會的理解和支持，甚至會因信息不暢而產(chǎn)生誤解，影響企業(yè)的健康發(fā)展。作為企業(yè)就要不斷適應、不斷調(diào)整、不斷創(chuàng)新，積極利用新媒體下的信息所帶來的優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)的管理水平，從而有效地推動企業(yè)能走上持續(xù)、健康、快速的發(fā)展道路。

牢牢把握正確輿論導向。一是始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，高揚主旋律，弘揚正能量，努力借助和利用新媒體形成積極健康、昂揚向上的主流輿論；二是緊緊圍繞中心、服務大局，全面、系統(tǒng)、準確地宣傳企業(yè)改革發(fā)展，及時報道涌現(xiàn)出的先進典型、鮮活經(jīng)驗，最大限度地凝聚思想共識、弘揚社會正氣；三是努力成為正能量的凝聚者、主旋律的激發(fā)者、好聲音的領唱者，內(nèi)外互動，蓄勢造勢，對外要做“園藝師”，塑造形象、營造環(huán)境。對內(nèi)要做“旗手”和“號手”，凝心聚力、鼓舞士氣，為中心工作助力，為全局工作添彩，為追趕超越加油鼓勁。

創(chuàng)新工作方法和手段。一是積極探索和建設新媒體平臺，通過運用新媒體，改進網(wǎng)絡內(nèi)容建設，尋找新聞宣傳工作的新途徑、新方法、新特點，在內(nèi)容上求“深”，在手段上求“新”，在宣傳質量上求“精”，理直氣壯地唱響網(wǎng)絡主旋律，才能收獲新的效果。二是創(chuàng)新思路，深入挖掘線索。要有大宣傳的理念，形成大宣傳的格局，善于發(fā)現(xiàn)新聞線索，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，加強新聞宣傳策劃，打造具有獨家深度和特色的新聞“硬通貨”，最終使新聞宣傳既能有高度、有深度，同時還能實事求是、不落俗套、貼近生活。三要創(chuàng)新宣傳工作角度。要把更多的鏡頭對準平凡的崗位、普通的人物；要更加注重貼近基層，通過眼觀耳聞獲得新聞事實，寫出“鮮活”的新聞；要更加注重話語創(chuàng)新，以精彩的故事吸引人，用深沉的情感打動人，讓讀者身臨其境，感同身受，印象深刻，喜聞樂見。

注重整合宣傳工作隊伍。一是注重人才引進和培養(yǎng)，適時招收專業(yè)型人才，在不同時期不同階段培養(yǎng)人才，形成良性的人才梯隊建設，發(fā)揮作用，形成合力，使宣傳工作隊伍結構不斷得到優(yōu)化和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是要研究新媒體運行特點，摸準人們理論學習的思想脈搏，有針對性的開展宣傳工作，引導廣大干部職工的思維和行為方式，關注公司發(fā)展進程中的“大事”，留心身邊容易被人忽視的“小事”。三是把傳統(tǒng)的宣傳工作陣地，利用多元化的新媒體技術，及時地轉移到互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體上，將人力、物力、財力進行適當傾斜，加強正面宣傳的廣度和深度。

多層次進行培訓提高。一是加強新媒體學習培訓。多形式、多角度、分層次地做好新聞宣傳工作者的理論學習和業(yè)務培訓，通過參加專業(yè)培訓班、到知名的新媒體平臺學習，提高開展新媒體宣傳工作的能力和組織活動的能力。二是建立有效的學習培訓制度。對宣傳工作隊伍進行系統(tǒng)化培訓，通過“請進來+走出去”，上下輪訓的方式，不斷豐富宣傳人員使用新媒體、利用新媒體的業(yè)務技能，提高應用技能技巧，拓寬新聞視野。三是加強交流。對宣傳人員進行多崗鍛煉。有計劃選派優(yōu)秀的宣傳人員到主流新聞媒體、基層單位、網(wǎng)絡服務公司進行多崗位掛職鍛煉，學習PS、后期處理、軟件使用等新媒體應用技術，增強宣傳工作的互動性、針對性和實效性。

多舉措加大技術監(jiān)控力度。在移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，需要對新媒體的內(nèi)容安全進行有效監(jiān)管，僅僅依靠人力手工監(jiān)測并不能取得良好效果。企業(yè)一定要采取技術手段，加強對網(wǎng)絡傳輸內(nèi)容的管理，避免出現(xiàn)不利于企業(yè)發(fā)展的各類負面信息，對其他惡意中傷或者部分不實報道能夠做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處置，使新媒體中的企業(yè)相關信息更加干凈與安全，從而保障企業(yè)健康、有序地發(fā)展。

當下，我們處在一個新媒體時代，網(wǎng)絡使得信息傳播速度更快、節(jié)點更多、范圍更廣，企業(yè)利用新媒體做好新聞宣傳工作責任重大，任務艱巨。黃陵礦業(yè)公司將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，以積極的姿態(tài)、務實的作風、過硬的本領迎接困難和挑戰(zhàn)，不斷構建新格局、搶占新陣地、涵養(yǎng)新能力，努力推動新聞宣傳工作再上新臺階。