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互聯(lián)網(wǎng)+背景下跨境電子商務人才培養(yǎng)策略淺析

2018-03-28 05:54:00嚴立
現(xiàn)代營銷·學苑版 2018年2期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)

嚴立

摘要:隨著科技的發(fā)展,信息技術(shù)在現(xiàn)代社會的應用也越來越廣泛,國際貿(mào)易也有了更多的方式,基于互聯(lián)網(wǎng)平臺,電子商務國際貿(mào)易行業(yè)漸漸發(fā)展壯大。跨境電商的貿(mào)易形式讓消費者感受到它的便捷性,與此同時,所需要的高級人才也就越來越多。本文對我國跨境電商人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀做出了闡述,同時對跨境電商職業(yè)要求展開分析,最終為跨境電子商務企業(yè)的人才培養(yǎng)提出可行性建議。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;跨境電子商務;人才培養(yǎng);策略探究

在國際貿(mào)易自主化背景之下,人們有了更多的消費選擇權(quán),隨著人們生活水平的提高,人們越來越追求生活質(zhì)量,也越來越注重跨境消費。在互聯(lián)網(wǎng)平臺下,跨境電商消費顯得又時尚又便捷,逐漸成了備受人們青睞的貿(mào)易新趨勢。新事物的發(fā)展要有足夠的技術(shù)體系支撐還要有相應的人才儲備,才能逐步發(fā)展成熟、完善。所以,培養(yǎng)跨境電商上午人才既是跨進電商發(fā)展的大勢所趨,也是社會生產(chǎn)力的必然要求。

1.我國跨境電子商務人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

當前,為了適應我國跨境電子商務的發(fā)展,多家高職院校陸續(xù)開設了跨境商務專業(yè),用來培養(yǎng)專業(yè)人才,但是因為課程開設時間較短,專業(yè)起步、發(fā)展較慢,課程也沒有突出特色,再加上相關(guān)的教師人才有限,雖然是專業(yè)內(nèi)容增加,但是整體的教學效率不高,教學成果和理想中的相差甚遠,學生的專業(yè)技能沒有得到針對性培養(yǎng)。所以,展開高職院校課程改革便是培養(yǎng)跨境電子商務專業(yè)人才的一大途徑。

2.跨境電子商務職業(yè)能力需求分析

面對劇烈的國際競爭環(huán)境,企業(yè)想走國際化路線需要具備以下幾點優(yōu)勢:首先是要有專業(yè)的、能夠和國際接軌的人才隊伍;其二是企業(yè)的行銷方式要和符合國際標準;另外就是企業(yè)服務能力的專業(yè)性、標準性,要符合國際要求。整體上來看,這些方面的優(yōu)勢都需要人員綜合能力的提升,所以企業(yè)的轉(zhuǎn)型應當有大量的人才作為支撐,出去語言能力之外,這些人才要對國際貿(mào)易業(yè)務有一定的了解,并且熟悉檔子商務的整體內(nèi)容及跨境服務標準,同時還要具備跨境營銷水平,可以為跨境的消費者提供全面的服務,這樣的復合型人才對當今時代之下的跨境電子商務企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要。

3.跨境電子商務人才培養(yǎng)策略

3.1明確培養(yǎng)目標

因為跨境電子商務專業(yè)是一個新專業(yè),所以在人才培養(yǎng)的過程中應當與企業(yè)的實際需求相結(jié)合,將企業(yè)的要求作為人才培養(yǎng)的最終目標。通過專業(yè)化、規(guī)范化的教育,讓學生具備專業(yè)理論,同時還懂營銷,了解跨境業(yè)務,對職業(yè)有深入的認識,熟悉產(chǎn)業(yè)流程,到崗后無需再次培訓即可上崗勝任。

3.2模塊化課程的完美配套

課程完善配套指的是課程體系完善,課程搭配合理,可以讓學生在一個健康的體系中學習。模塊化指的是把課程分成數(shù)個小單位,每一個模塊課程都能夠讓學生得到充分的訓練,讓學生的理論與實踐能力同步提升,具體來講,可以分成職業(yè)能力、專業(yè)能力、專業(yè)實踐以及專業(yè)英語這四個模塊展開教學。職業(yè)能力要和崗位工作職責緊密貼合;專業(yè)課程要充分講解跨境電商的性質(zhì)和內(nèi)涵;實踐課程要和相關(guān)平臺合作,讓學生得到實際鍛煉,專業(yè)英語要強化學生的英語水平。

3.3校企聯(lián)合辦學,實施項目教學法

校企聯(lián)合辦學,實施項目教學法要從三個方面實施,首先是搭建校企聯(lián)合實訓平臺,學校要尋求與跨境電商企業(yè)的合作,為學生創(chuàng)造實訓機會;另外就是引進平臺培訓課程,學校要起到引導作用,引導學生自主創(chuàng)新,在專業(yè)當中找到自己的長處。學校可協(xié)助學生通過互聯(lián)網(wǎng)自主創(chuàng)業(yè),甚至策劃項目教學的方式讓學生角色扮演,培養(yǎng)學生的協(xié)作能力。第三個方面就是做好定向培養(yǎng),與企業(yè)簽訂培養(yǎng)協(xié)議,按照企業(yè)的特性和要求培養(yǎng)針對性的人才,保證學生就業(yè)時的無縫對接。最后,建設創(chuàng)新校外定崗實習基地,這是學生強化訓練的場所,學習基地模仿實際企業(yè)的工作內(nèi)容和工作要求,作為學生的試驗田,幫助學生完成角色轉(zhuǎn)變。

3.4創(chuàng)建跨境電子商務創(chuàng)業(yè)工作室

高效可以按照專業(yè)不同設立不同的創(chuàng)業(yè)工作室,學生加入自己感興趣的工作室,開展相應的項目工作,實現(xiàn)進一步的鍛煉,同時給學生留下自主發(fā)揮的空間。

結(jié)語

在當前,跨境電商呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢,由此也帶來了大量的人才缺口。相較于傳統(tǒng)業(yè)務來說,跨境電商的工作過程以及所涉及的人員,在專業(yè)性方面都有了更高的要求,業(yè)務范圍的涉及面也更加廣泛,這種情況下,跨境電商企業(yè)想要在市場上尋找到合適的人才是很難的情況,學校中培養(yǎng)出來的學生綜合技術(shù)水平無法達到企業(yè)需求,這也注定了跨境電商人才成本較高的現(xiàn)狀。想要解決跨境電商人才稀缺的問題,就需要充分了解跨境電商的發(fā)展趨勢以及對人才的具體要求,在此基礎上搭建跨境電商的人才培養(yǎng)平臺,“政、校、行、企”多方聯(lián)手,共同培養(yǎng)跨境電商所需人才,各個部門充分發(fā)揮自身作用,相互結(jié)合,共同打造出健康的、專業(yè)的跨境電商人才平臺。

參考文獻:

[1]鄭雪英,趙婷.信息時代下跨境電子商務人才培養(yǎng)路徑探析[J].江蘇商論,2014(11):25-27.

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[3]鄧志超.互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的跨境電子商務人才核心素養(yǎng)培養(yǎng)策略[J].電子商務,2017(06)

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