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談班級教育力量的形成

2018-04-09 11:47:44姚業(yè)誕
文教資料 2018年1期
關(guān)鍵詞:班級管理

姚業(yè)誕

摘 要: 本文主要論述班級教育力量形成在班級管理中的重要作用。班級教育力量的形成有利于建設(shè)優(yōu)秀班集體,有利于培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的人才。但在教育實(shí)踐當(dāng)中,由于班主任、科任教師、社會力量、學(xué)生個體等教育力量發(fā)展不協(xié)調(diào),導(dǎo)致班級教育力量不能形成合力,不能發(fā)揮在班級管理中應(yīng)有的作用。怎樣形成班級教育力量的合力,是一個值得研究的問題。本文就此進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞: 班級教育力量 班主任工作 班級管理

班級教育力量由班主任、科任教師、學(xué)生、家長、社會力量、學(xué)生個體等形成的。在這些教育力量中,班主任肩負(fù)著極為重要的責(zé)任,他是班級的直接管理者與組織者,是直接與家長、科任教師和學(xué)生接觸的人,是班級教育力量形成的第一要素。在班級管理實(shí)踐中,班主任要充分認(rèn)識到各種教育力量對班級的影響,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,形成班級合力,從而更好地進(jìn)行教育教學(xué)。下面主要就班主任在教育教學(xué)中如何形成班級教育力量加以闡述。

一、班級力量形成的必要性

(一)班級教育力量是建設(shè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。

班級教育是學(xué)校進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。一個優(yōu)秀的班集體對學(xué)生的全面發(fā)展有著巨大的教育力量,直接影響每個學(xué)生的人生觀、價值觀。在班級管理實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),一些學(xué)生是非觀念模糊,求知欲低下,學(xué)習(xí)興趣淡薄,沒有集體觀念,課堂上違紀(jì),導(dǎo)致班級教育力量形成不了合力。針對這種情況,作為班級管理者的班主任,整合班教育力量;只有通過整合班級的各種教育力量,才能逐步形成一個優(yōu)秀的班集體,才能更好地展現(xiàn)班級管理的效果,才能更好地培養(yǎng)學(xué)生。

(二)班級教育力量是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

現(xiàn)在一些學(xué)生形成“唯我獨(dú)尊”的心理,缺乏集體觀。在班級中,表現(xiàn)為對班集體的榮譽(yù)不夠關(guān)心,我行我素,自私自利,缺乏主人翁意識和協(xié)作互助精神。這類學(xué)生的錯誤觀念和行為如果不及時糾正,就會對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成產(chǎn)生影響,不利于學(xué)生的健康成長。為了學(xué)生的成長,必須整合教育力量幫助學(xué)生樹立崇高的理想、獲取廣博知識、掌握正確的是非觀,培養(yǎng)積極的生活、工作、創(chuàng)造等能力,使其在實(shí)踐中學(xué)會適應(yīng)生活,處理好人際關(guān)系,遵守社會公德,做獨(dú)立自主、有益于社會的人。

二、班級教育力量的形成

(一)抓好班集體建設(shè)。

一個優(yōu)秀的班集體對學(xué)生的健康成長起著不可估量的作用。它幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀,幫助學(xué)生正確對待生活中的挫折,樹立遠(yuǎn)大的理想,做對社會有貢獻(xiàn)的人。抓好班集體建設(shè)可從以下幾個方面著手:

1.做好班集體的目標(biāo)工作

班集體的目標(biāo)是一個班的理想和奮斗方向,它代表了全體學(xué)生的共同愿望,能增強(qiáng)班集體的凝聚力,調(diào)動大多數(shù)學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。因此,班主任在制定集體奮斗目標(biāo)時,要充分考查所訂的目標(biāo)能否調(diào)動學(xué)生的積極性,能否讓每位學(xué)生都參與。

2.加強(qiáng)班級集體組織建設(shè)

健全的班組織有助于班級實(shí)行自治,過去班級管理之所以存在弊端,相當(dāng)一部分原因是學(xué)生主體地位缺損。一個優(yōu)秀的管理者要充分發(fā)揮班委會的作用,要知道怎樣發(fā)揮部屬的光和熱,否則什么事務(wù)都親力親為,就是有三頭六臂也沒有辦法應(yīng)付得了。實(shí)踐表明,只有健全班組織,成立班委會,讓學(xué)生干部成為自己的合作伙伴,才能切實(shí)把班級工作做好,才能發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力,從而模范教育別人,加大班級管理力度。

某老師曾接過一個紀(jì)律混亂、各方面都較差的班級。這位老師接管以后,首先根據(jù)實(shí)際情況,以理服人,加強(qiáng)管理。其次健全班組織,培養(yǎng)班干部,并作好分工,如班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、勞動委員、生活委員、文藝委員、體育委員、團(tuán)委、科代表、組長、舍長等,分別干什么工作,指導(dǎo)班委開展工作,讓他們先自我管理,幫助他們在同學(xué)中樹立威信。在工作中對他們加以肯定,密切學(xué)生與班主任的聯(lián)系,擴(kuò)大班主任的管理面,掌握學(xué)生的動向。通過這樣的措施,班級紀(jì)侓得到改善,良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)逐步形成。

3.加強(qiáng)班集體的制度建設(shè)

制度建設(shè)的好壞,是直接影響一個班級教育力量能否形成的關(guān)鍵。古話說:“不以規(guī)矩,無以成方圓?!痹诎嗉w建設(shè)中,班級除了參照學(xué)校的規(guī)章制度外,還應(yīng)形成本班的班級制度。因?yàn)橹贫润w現(xiàn)了班級的組織性、紀(jì)律性,組織性、紀(jì)律性的增強(qiáng)正是形成優(yōu)秀班集體的必備條件。班主任在制定班級制度時,一定要注意以下幾點(diǎn):

(1)嚴(yán)格性。班級規(guī)章制度的制訂要根據(jù)《中學(xué)生日常規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、學(xué)校德育管理條例等有關(guān)條例嚴(yán)格制定。制訂后,一定要嚴(yán)格執(zhí)行,制度之下,人人平等。做到獎罰分明。

(2)可行性。班主任在制訂本班班規(guī)時,要依靠班委力量,廣泛聽取同學(xué)的意見,根據(jù)本班實(shí)際情況,制定出全體同學(xué)共同遵守的班規(guī),使學(xué)生心悅誠服,從內(nèi)心上接受、自覺遵守。

(3)簡操作性。制訂班規(guī)的主要目的是讓班主任及時了解班級情況,便于班主任管理班級。班規(guī)制度既要完善,又要簡明扼要。依靠班干,對學(xué)生違紀(jì)行為、好人好事等情況列表記錄,及時糾正違紀(jì)學(xué)生的行為,讓他們更好地學(xué)習(xí)和生活。

(4)特色性。班級制度原則上要求新,與時俱進(jìn),否則都是老一套,會讓學(xué)生覺得厭煩,產(chǎn)生抵觸情緒,從而削弱班級教育力量的作用。

4.做好班集體活動建設(shè)

班級活動是班集體教育力量形成的重要途徑之一,集體活動的過程是每一個學(xué)生發(fā)揮主體積極性的過程。集體活動能使學(xué)生熱愛集體,關(guān)心集體,為集體榮譽(yù)自覺做貢獻(xiàn),并按集體的要求重新塑造自己,不斷進(jìn)步。班主任應(yīng)當(dāng)精心組織一些有意義、參與面廣的集體活動,并使之成功,增強(qiáng)集體凝聚力,從而樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

5.做好班級輿論

一個優(yōu)秀的班集體一定要形成正確的輿論。一個班有了正確集體輿論,就能形成巨大的力量,班主任要提倡并支持正確的言行,批評與抵制錯誤言行。班主任可多根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中惡善丑美事例,讓學(xué)生多分析評價,讓他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)明辨是非的能力。班主任要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對于班上的好人好事,要做到及時發(fā)現(xiàn)及時表揚(yáng);對于班上的不良行為和歪風(fēng)邪氣,要嚴(yán)肅批評,并教導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離和指責(zé)他們,使班上的正氣壓住邪氣。班主任要多開展普法活動,給學(xué)生講法,讓學(xué)生知法守法,幫助學(xué)生形成正確輿論。

(二)協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

在班級管理中要形成一個優(yōu)良的班集體,目標(biāo)制度建設(shè)固然重要,但歸根結(jié)底,人是主要因素。在班級管理中,一定要處理好人際關(guān)系,只要搞好人際關(guān)系,工作開展就會很順利。否則,人際關(guān)系處理不好,單單依靠班主任一個人的力量,是無法形成班級教育力量合力,達(dá)到教育管理班級的目的的。

班級教育力量體現(xiàn)在人為因素上由班主任、科任教師、家長等構(gòu)成,這些方面的因素都會影響班級的工作質(zhì)量。只有協(xié)調(diào)好這些關(guān)系,形成教育合力,才能把班集體工作搞好,提高教學(xué)質(zhì)量,培育新型人才。在實(shí)際工作中,我們應(yīng)當(dāng)處理好下面幾方面的人際關(guān)系:

1.師生關(guān)系

班集體管理不僅是班主任一個人的事,還是各科任老師、全體學(xué)生的共同責(zé)任。各科任老師都應(yīng)該和班主任一樣,深入班級,了解和熟悉每一位學(xué)生,了解學(xué)生家庭、個性、愛好等情況,讓學(xué)生感到老師的溫暖,反之,師生關(guān)系冷漠,將會使學(xué)生對老師不信任,不認(rèn)同教師言談行為,不利于教育教學(xué)工作的開展。

2.同學(xué)之間的關(guān)系

一個班集體,同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系是決定一個優(yōu)秀班集體的標(biāo)志之一。試想,一個班級內(nèi)部常發(fā)生矛盾,班里同學(xué)分幫分派,這樣的班級不能說是一個優(yōu)秀班集體。因此,班主任要想辦法防止這類事情的發(fā)生。首先,要從自我做起,公道正派,平等對待學(xué)生。其次,及時了解學(xué)生思想動態(tài),教育學(xué)生要大公無私、助人為樂。再次,當(dāng)學(xué)生已發(fā)生矛盾時,要及時處理,并著重從雙方心理關(guān)系上處理。

3.班主任與科任教師之間的關(guān)系

班主任是班級管理的主要負(fù)責(zé)者、組織者,科任教師是協(xié)助班主任工作的主要力量,兩者工作有不同的地方,但共同之處都是要管理好、教育好班級內(nèi)的學(xué)生,使他們得到全面的發(fā)展。當(dāng)班主任與科任教師有不同意見時,大家能共同商量對策,以免產(chǎn)生矛盾,降低教師在學(xué)生中的威信,從而影響教育效果。

4.學(xué)校與家長的關(guān)系

家庭教育在教育中具有重要地位。家長是學(xué)生的第一任老師,直接影響學(xué)生的思想和行為。教育者一定要加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,不定時不定期地向家長匯報學(xué)生在校表現(xiàn),使家長更好地協(xié)助學(xué)校教育學(xué)生,促進(jìn)班集體優(yōu)化,為學(xué)生提供更好的環(huán)境。

(三)實(shí)施民主管理。

當(dāng)今社會,民主觀念深入人心。同樣,在班級管理中,民主參與民主管理是必不可少的。班主任一定要有意識地創(chuàng)設(shè)多種機(jī)會,讓學(xué)生參與管理與教學(xué),這樣才能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,形成民主管理氛圍,加大班級管理力度。

1.民主參與班級管理

班主任要讓學(xué)生民主參與班級管理。我們提出的口號是“人人參與管理,人人管理人人”。只要學(xué)生真正地參與管理,那么不但能約束自我行為,而且能管好別人。首先要努力創(chuàng)造民主氛圍,讓學(xué)生感到民主的氣息,萌發(fā)民主的意識,產(chǎn)生全面參與管理的欲望。其次,班主任要放手讓學(xué)生全面參與管理班級,班級管理中,班主任自始至終要處于指導(dǎo)地位,扮演配角。最后,擴(kuò)大班委的權(quán)力范圍。班主任不要隨意干預(yù)班干的管理行為,當(dāng)他們遇到困難的時候要耐心指導(dǎo),但不要代替。

2.民主參與教學(xué)

在以往教學(xué)中,某些教師滿足于“滿堂灌”,把已經(jīng)完全明確的規(guī)定知識傳遞給學(xué)生。學(xué)生只是無條件的接受者。我們要與學(xué)生平等互動地交流,在課堂上多讓學(xué)生討論,在民主學(xué)習(xí)氛圍的感染下,激發(fā)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。平時教師要多關(guān)心學(xué)生,多和學(xué)生交流學(xué)習(xí)心得和方法,鼓勵不懂就問,師生共同解決問題。教師出現(xiàn)了錯誤,要誠懇地接受批評,勇于承認(rèn)錯誤。

3.采取自我教育方式

青春期的中學(xué)生的自尊心比較強(qiáng),對教師和家長的教育行為存在逆反心理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)他們的身心發(fā)育,引導(dǎo)他們進(jìn)行自我教育。

(1)自我要求。教育者應(yīng)當(dāng)從思想上教育學(xué)生,讓他們樹立遠(yuǎn)大的理想和近期的奮斗目標(biāo),使他們充滿自信,有為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力奮斗的決心和毅力。努力學(xué)習(xí),遵守各項規(guī)章制度。

(2)自我約束。教師應(yīng)營造氛圍,讓學(xué)生明辨是非對錯,自覺地運(yùn)用社會規(guī)范約束自己的言行,不被各種不良誘惑所左右。

三、結(jié)語

形成班級教育力量的主要目的是管理好班級,營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生健康成長,為社會培養(yǎng)有用人才。班級教育力量形成的方式與手段可以說是多種多樣的,只要我們因地制宜,采用有效的方式方法,就能迅速凝聚教育合力,并能發(fā)揮其在班級管理中應(yīng)有的力量,達(dá)到管理班級促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的。

參考文獻(xiàn):

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