施強
摘 要:在新時期背景下,從嚴治黨的關鍵一環節就是加強流動黨員的管理。同時這也是提高基層黨組織凝聚力、戰斗力,加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設,有效地發揮流動黨員先鋒模范作用的關鍵措施, 是黨員管理的一個新課題,也是新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務。高校畢業生黨員是大學畢業生的中堅力量,習近平總書記在十九大中提出“青年興則國家興。青年強則國家強。青年有希望,未來的發展就有希望”。因此,流動黨員的黨建工作已成為黨中央重點關注的問題,我們必須要重視流動黨員的管理和教育,進而為國家未來培養可靠的接班人。
關鍵詞:高校畢業生;流動黨員;黨建工作
所謂流動黨員,主要是指檔案放在人才服務中心的高校畢業生的黨員。十九大報告中指出:“推進黨的基層組織設置和活動方式創新,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,擴大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。”眾所周知,高校畢業生流動黨員是當代大學生群體最具有能力及活力的群體,他們以較強的思想、過硬的能力、優良的品德在各個行業、各個地區奮斗,承擔著重大的社會責任,在我國現代化建設中發揮至關重要的作用。因此,我們必須充分地認識到流動黨員的特點,并從實際情況出發,積極推進流動黨員黨建工作,從而真正做到管到、管住、管好流動黨員,永葆共產黨員先進性。
一、高校畢業生流動黨員的特點
近年來,高等教育事業快速發展,高校教育由精英教育轉向大眾化教育,高校招生規模不斷擴大,高校畢業生逐年增加,就業形勢日益嚴峻,導致高校畢業生流動黨員的人員日益增加。因此呈現出以下特點,一是流動黨員的總數量逐年呈上升趨勢,且分布區域廣;二是流動黨員流動性較強,頻率高且時間也比較長;三是有一部分高校畢業生流動黨員劣勢暴露;四是流動黨員組織生活難以開展。由于種種原因導致人才服務中心無法有效地開展流動黨員黨員工作,為此,筆者提出了自己的幾點建議[1]。
二、加強高校畢業生流動黨員黨建工作的策略
(一)加強流動黨員信息收集
人才服務中心為了全面掌握流動黨員情況,夯實流動黨員工作基礎,就必須要從實際情況出發,建立健全流動黨員動態信息管理檔案,進一步摸清高校畢業生流動黨員的基本信息。比如,姓名、性別、入黨時間、入黨介紹人、家庭地址、現學習或工作單位以及聯系方式等,與此同時還必須要根據流動黨員的具體流動情況,做好相應的信息登記,定期或者不定期的對其情況進行摸底了解,通過這種方式將每一個黨員都置于黨組織的管理之中[2]。
(二)建立健全流動黨員管理制度
為更好地健全高校畢業生流動黨員的管理制度。人才服務中心必須要嚴格按照《黨章》以及黨中央頒布及下發的有關高校畢業生流動黨員管理規定的文件精神,深入貫徹落實管理及教育制度,使其黨建工作不斷完善,更加規范。與此同時,人才服務中心還需要根據黨員違反紀律處分制度、流動黨員結對聯系制度以及《流動黨員活動證》制度等,有效地管理高校畢業生流動黨員。
(三)可建立臨時黨組織
人才服務中心可以在高校畢業生流動黨員較為集中的單位,建起臨時黨組織。如果人數比較少,那么人才服務中心可以設立起黨小組,如果高校畢業生流動正式黨員的人數超過3人以上,則成立起流動黨支部。如果在各方面條件都比較成熟的情況下,人才服務中心可充分地借助網絡技術,在高校畢業生流動黨員當中,成立網上黨支部,并通過民主選舉出工作熱心、政治素質夠硬,同時又具有較強管理水平的黨員,擔任網上黨支部黨組織負責人。另一方面,人才服務中心也可以直接參與到流動黨組織管理中。與此同時,也可以委托高校畢業生流動黨員單位所在的黨組織及地方黨組織進行代管,但是必須要注意的是要進一步加強相互的溝通與聯系。針對離人才服務中心較近流動黨員,可要求他們參加相應地活動,一些無法設立黨組織且分散、距離較遠的,則可持“流動黨員活動證”在他們所在單位及地方黨組織參加活動。將高校畢業生流動黨員臨時納入到某個黨組織,對其實施教育及進行管理,通過這種方法,可以有效地管理高校畢業生流動黨員,進而做好流動黨員的黨建工作。
(四)建立健全流動黨員教育機制
首先,必須要重視流動黨員的行前教育。人才服中心可以加強同高校之間的合作,在流動黨員畢業之前,充分做好其思政工作,加強黨性修養教育,強化其義務,并對流動黨員提出明確的要求,為規范其行為簽訂《流動動黨員承諾書》。其次,不斷創新其教育方式,借助微博、微信、QQ群等方式加強與流動黨員互動,建立流動黨員教育管理網站,構建“流動黨員之家”,設置“網上黨支部“、“政策解讀”等特色鮮明的欄目,加強與流動黨員的交流與聯絡,強化其教育,充分做好黨建工作。
結語
概言之,高校畢業生流動黨員黨建工作的難度系數大,所涉及面較為廣。但是只要我們本著對黨負責的態度,為畢業生服務的角度出發,不斷開拓創新,相信高校畢業生流動黨員的黨建工作必定會取得非常顯著的成績。
[參考文獻]
[1]劉天浩.對高校畢業生流動黨員教育管理的思考[J].新西部:理論版,2013(5):68-69.
[2]竇玉沛.加強黨建工作促進社會組織健康發展[J].行政管理改革,2015(2):7-12.