王端霞
摘要:隨著市場經濟體制的不斷完善,國企改制工作已經全面開展,在企業重組的重大變革中,財務管理成為國企管理層必須重視的一項重點和難點問題。本文將結合國企改制中財務管理出現的問題進行詳細分析,并針對這些問題提出具有針對性的解決對策,旨在通過完善的國企財務管理促進企業的可持續發展。
關鍵詞:國企改制;財務管理;問題對策
國企改制在改變經濟布局的同時,進一步激發了企業的發展活力。在國企各項制度改革中,由于涉及層面較廣,因此需要社會多方力量的參與和支持,這就使國企改制的財務問題處理更加復雜。依托財務杠桿促進國企改制、保障國有資產完整性,已經成為新形勢下國企財務管理的重中之重。
(一)企業財務管理工作滯后
在傳統管理模式下,企業管理體系不夠完善,尤其是對新型市場環境下的貨幣價值、機會成本、投融資風險等概念缺乏必要認識,對財務管理的經濟杠桿屬性認識模糊,在管理中仍以行政干預為主,這樣的工作理念勢必造成財務管理滯后,難以實現覆蓋事前、事中、事后全程財務管理模,財務監督管理不足,在資金管理中與新型財務制度相違背,過于依賴上級部署,職能部門各自為政,甚至出現私設“小金庫”問題。尤其是一旦出現國企人事變動,就有可能導致企業資產流失。
(二)財務監管機制不完善
長期以來,國企改制中財務監督力度不足、內部控制不完善,這些問題已經成為影響國企改制進程的重要問題。在財務管理中以領導安排部署為主,僅由會計部門負責事后的會計核算相關工作,對企業現有資產估值不科學,財務管理方法落后等,造成人為干預因素過多,最終導致資產與實際價值不符。在財務管理中部門協調性較差,難以形成部門之間的制約和促進作用,進而導致財務管理監督機制不完善,財務管理難以實現預期目標。
(三)財務崗位管理體制違背市場規律
當前,我國市場經濟發展還不完善,與之相匹配的法律條文仍有待進一步完善,國企改制之后尚未認識到市場的重要作用,在內部管理中缺乏邏輯性和條理性,經營管理中仍帶有較為濃厚的行政色彩。在國企財務管理體制中,仍存在與市場規律相違背之處,如財務工作形式化嚴重,財務部門對于企業管理層的監督職能不足,難以突出財務崗位的獨立性。
(一)創新財務管理理念
在國企改制過程中,公司管理層需要給予財務管理工作更多重視,在財務管理理念和工作方法上積極調整,進而形成以投資者為核心的嶄新財務管理框架。國企改制之后財務管理工作不再以記賬為主,而是應當積極引入現代財務管理理念,對企業投融資活動進行協調管理,注重貨幣的杠桿作用和時間價值,使企業財務管理工作能夠統攬全局,財務管理要起到全面監督作用,尤其是對于企業投資、融資扥重大經濟活動全程參與,從而確保企業獲得更理想的經濟收益。依托財務管理對國企整體經濟活動進行監督評價,這是現代企業管理中必要的經濟管理手段。
(二)充分發揮財務管理職能
在國企改制過程中,企業需要重點關注資金籌措和配置應用過程中的財務監管問題,依托財務管理職能提供資金管理效率。根據國家相關政策,制定國企整體改制流程,結合企業發展實際制定有針對性的改制方案,處理好投資者、經營者以及基層員工之間的關系,以企業長期發展為先導制定改制措施。在這一過程中,要特別關注財務工作的監督監管作用,對改制流程進行全面監督,科學籌措企業資金,提高資金應用效率,嚴禁出現以改制為由謀取個人利益的行為,避免國有資產流失,提高資產完整性。財務崗位人員需要具備完備的職業操守,在工作中客觀公正,一旦發現有違財務制度的現象和行為要及時舉報處理,從而規范財務管理職能,促進企業順利改制。
(三)加強資產清查工作
在國企流動資產管理中,要注重資產結構及資產價值,保證其穩定性運轉。在國企改制中要保證產權明確,做好資產清查工作,核定企業內部資產價值,明確資產具體價值后才能進一步推進改制進程。改制工作的開展必然會造成多種工作相互交叉,因此在資產清查中難度較大,這就需要企業各部門在改制過程中制定協調統一的清查流程,保證程序步驟一致,以此促進改制過程中財務管理工作的有序開展。
財務管理是國企改制中的一項重要內容,在改制過程中,會不可避免的出現一些財務管理問題,這就需要國企領導層對財務問題提起重視,積極轉變財務管理理念,認識到日常財務工作者存在的不足,在債權、債務處理中科學嚴謹,以此降低改制成本,依托財務杠桿控制國有資產流失,確保企業健康穩定發展。
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(作者單位:中房資產管理有限責任公司)