淺析新形勢下加強企業思政工作的策略

劉婷婷

摘 要：當前處于社會發展的新常態下，在新形勢下加強企業內部的思想政治工作對于整個企業的發展具有積極的現實意義。新時期下，需要將企業內部的思政工作與企業的深化改革緊密結合，通過聯合企業的政工部門、黨委宣傳部門等，有效針對當前思政工作現狀提出有效的策略，從而確保企業在競爭日趨激烈的今天具備核心競爭力。

關鍵詞：新形勢；企業深化改革；思想政治工作；策略

對于一個企業來說，想要在激烈的市場競爭中取得長足發展，就應該將內部的思政工作放在一個重要的地位。企業的思政工作與企業的發展在某種程度上是辯證統一的，可以說一個優秀的企業內部的思政工作也一定會做的有聲有色。思政工作的有效開展是保證企業能夠在新形勢下變大、變強的關鍵，也是深化企業內部改革，不斷適應市場經濟發展的主要策略。當前的社會環境隨著經濟的發展發生了很大的變化，企業需要根據自身的發展狀況來不斷完善內部的思政工作的創新，從而更好地發揮出企業的價值。

一、新時期下企業思政工作的意義

（一）為深化企業改革保駕護航

從思想政治工作的內涵上來說，其主要目的就是為了實現黨的政治教育而使用的手段，也就是希望通過有效的思政工作，能夠在群眾的意識形態中鞏固當前黨的思想，從而有利于開展各項工作。當前處于新時期，很多企業都處于深化改革的關鍵時刻，而在這時有效開展內部的思政工作，對廣大的職工干部進行諸如毛鄧思想、科學發展觀等理念的灌輸，能夠保證職工在工作時采取更加認真的態度，秉承實事求是的做法。通過政工們的工作，聯合企業黨委宣傳部門、政工部門等，帶頭低于一些不良文化的侵蝕，從而及時改善內部存在得一些錯誤的思想，為深化企業改革保駕護航。

（二）提供有力的精神支持

企業的發展不僅需要外在的動力，更需要的是內在的動力。很多時候企業的發展需要來自精神方面的支持，比如說具有內涵的企業文化。通過加強企業內部的思政工作，也能夠更好地建設企業文化，而企業文化對于企業的發展來說是不可或缺的軟實力所在，通過發揮基層黨組織的教育功能，政工人員要能夠做好自己的本職工作，將自身在企業基層組織中戰斗堡壘的功能有效發揮出來，從而為企業的思政教育工作提供動力支持。

（三）創造穩定的企業環境

一個企業存在的基本目的就是要為企業以及內部員工創造更多的利潤，從而在社會上發揮出其最大的價值，而企業的長足發展離不開穩定的發展環境。新的形勢下，社會經濟狀況不容樂觀，而這時就需要企業內部的思政工作者能夠有效開展工作，積極地將工作中產生的一些問題解決，為企業的發展奠定堅實的基礎。要能夠通過企業內部的思政工作來提升經營活力，通過提高員工的政治水平來為企業創造穩定的發展環境。企業的黨委宣傳部門要能夠有效開展宣傳工作，轉變員工的工作理念，糾正錯誤，提高生產斗志，從而不斷實現企業的改革與創新。

（四）提高企業生產力

在新時期下，想要能夠為企業創造出更大的利潤，就需要企業具備更強的生產力，而想要在市場競爭如此激烈的環境下保持生產力與競爭力，有效開展內部的思政工作是相當重要的。作為現代的企業，尤其是國有企業應該主動去適應黨的號召與需求，要能積極響應科學發展的目標。現代企業的生產力很大一部分都是來自企業優秀員工的聰明才智，通過開展思政工作來調動企業員工工作的積極性，提升其工作斗志，從而保證企業發展具有源源不斷的內生動力。

二、加強企業思政工作的主要策略

（一）響應時代的號召

在企業思政工作的開展上要能夠做到勇于創新，時刻響應時代的號召，避免傳統工作中“一陣風”的做法。要能夠不但革新工作理念，推陳出新，在一切工作的開展中，要能夠確保實事求是的精神，要能夠根據企業的發展現狀來找出思政工作的著力點，將其作為企業發展與企業文化建設中重要的成分來對待，有效開展內部的思政教育工作。思政工作在內容上也應該得到創新，要能夠提升職工的生產意識，將該工作與日常的生產結合。最后在思政工作開展的方法上也可以做出適當的革新，通過網絡等多種手段進行思政教育，擴大其傳播范圍，從而有效調動職工的工作積極性。

（二）將思政工作與企業管理相結合

企業內部的政務工作者要能夠明確，思政工作不是短期內可以完成的，應該將之作為一項長期工程去完成，要能夠將之與企業的管理有效結合，從而更大的發揮思政工作的效能。將思政工作與企業的發展目標有效融合，黨建工作與思政工作等各項工作都要齊抓共管，對于傳統思政工作中的機制要能夠健全，完善相關工作制度。黨政工作的開展需要完善的制度作為保障，也需要通過制定獎懲措施、考核制度等進行有效的監督，對于思政工作開展過程中的多項分支都要量化考核內容，能夠實現精細化管理。通過不斷提高企業職工的思想素質，來實現企業的不斷發展。

（三）制定更加科學的思政工作內容

我們要積極面對新常態下的社會發展，能夠針對社會發展的需求與企業的實際狀況來制定更加科學的思政工作內容。企業需要健全內部相關的組織、機構，確保相關工作落實到位，完善的政治工作網絡。企業的政務工作者在開展實際工作時不能生搬硬套，不能將別的企業中優秀的工作內容、模式等直接使用在自己的企業，而是要能夠根據實際情況來制定更加科學的思政工作內容，要能夠讓其更好地促進企業的發展，適應社會的需求。企業的發展方向在某種程度上是和思政工作的開展有聯系的，要能夠引導企業朝著正確的方向發展。

（四）創新工作形式

當前的企業在思政工作的方法上應該根據時代的變化而做出相應的變化，尤其是現代企業制度的確立，為相關工作的開展樹立了風向標，要能夠用于探索創新工作內容的新途徑，發揮黨務工作人員在該工作中的核心作用，抓住新時期下為相關工作帶來的新機遇。要能夠深入了解內部員工所遇到的難題，相關工作開展的要更加具有針對性，對于傳統工作中的弊端如統一的領導方式要及時摒棄，要能夠建立政治核心，相關工作也不應該僅僅由一個人來統領。要能夠不斷提高黨組織解決問題的能力，這樣在企業遇到一些問題時才能迎刃而解。企業政治工作要能夠根據企業的發展現狀來發揮其價值，不斷提高企業政工隊伍的整體素質，努力拓寬工作新途徑，找準突破口簡化工作形式，實現思政工作形式的創新。

三、結束語

新的形勢下，企業的發展會面臨很多問題，然而，企業內部的政務人員應該知難而進，不斷抓住時代發展為企業帶來的新機遇，來探索創新企業思政工作開展的主要策略。我們需要在社會經濟轉型的重要時期為企業的發展做好基礎，通過加強內部黨建工作與思政工作，來為企業的發展提供源源不斷的內生動力。

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