新形勢下加強企業基層黨建工作策略分析

劉鵬舉

摘 要：黨建工作是推動企業發展的命脈，而基層黨建工作又是企業黨建工作的血液，更是項目部的中流砥柱。就目前來看，基層黨建工作存在一定的弊端，因此推動基層黨建工作的有效開展在當前新形勢下是必不可少的一項舉措。

關鍵詞：基層；黨建工作；黨支部；組織；作用

把黨支部建在項目上，作為國企黨建工作適應企業改革和市場發展的需要，是我黨優良傳統的繼承和發揚，也是施工企業黨建工作的必然，不僅拓展了企業黨建工作的內涵，豐富了工作內容，還促進了企業的生產經營和全面發展。

一、當前基層黨建工作存在的主要問題及原因分析

1.黨支部凝聚力、號召力不強

個別黨支部對在企業改革和發展中出現的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題漠不關心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。

2.面對項目部的特點

黨支部沒有審時度勢，因地制宜、因時制宜，了解和把握支部建設的特點與規律，創造性地開展工作，而是滿足于面上的工作，活動內容、形式單一，缺乏吸引力。

3.黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮

有的黨支部學習活動流于形式，造成黨員思想素質不夠高，學習意識不強；有的黨支部在引導黨員上教條化。

分析原因主要表現在：一是黨務政工干部素質有待進一步提高。二是黨員作用存在群眾化傾向。三是基層黨建受制于單位領導的重視程度。四是不少黨員和職工個人面對市場經濟沖擊時，更多追求個人利益，缺少一定的黨性觀念和奉獻意識。

二、新形勢加強基層黨建工作策略分析

1.提高黨支部書記的整體素質

一是加強指導，重視支部工作，做到三個“定期”：定期與支部書記進行溝通交流，通過交流，對一段時期的工作進行總結，并對下一步工作進行提前安排，幫助支部書記找出不足，指明方向；定期開展專題研討，每年定期對支部建設、職工思想政治動態等工作進行理論研討，建議每位支部書記每月進行黨員和職工談心；公司黨委委派人員深入基層，對支部書記工作進行監督檢查。二是開展工作交流，組織支部工作現場會，向支部書記展示推廣典型經驗。比如開展黨建工作現場觀摩會和座談會，提升創建水平、交流創建經驗。三是組織崗位培訓，充分利用開展黨支部書記培訓班的有利資源，為支部書記進行面對面授課，定期組織學理論、學管理、學法律、學黨務知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

2.黨支部要從提高凝聚力、向心力、親和力和執行力入手，圍繞服務企業生產經營開展工作

一是要抓班子，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。要通過抓學習、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質建設，形成一個富有凝聚力和戰斗力的堅強領導核心。二是要抓作風，切實轉變班子成員作風。一方面要切實加強思想作風，黨支部成員，特別是支部書記一定要解放思想，牢固樹立積極進取、求真務實、艱苦奮斗的作風，增強市場意識、創新意識和服務意識；另一方面要切實加強工作作風，吃苦在前，享受在后，兢兢業業做事，堂堂正正做人。三是要辦實事，不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴。

3.適應新形勢、新要求，創新工作方法、內容和機制

一是要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”、“形象化”。黨支部工作一定要順應新形勢的發展，不能與現實脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來，做一些實實在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著、感覺得到。二是黨支部工作要“人性化”。針對項目部艱苦的環境，黨支部不能一味地要求黨員奉獻和付出，而對黨員的困難漠不關心，要實心實意地關心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。三是要變黨支部活動“單一化”為“多元化”。黨支部不是以簡單的開會讀報、念文件、聽匯報開展組織活動，可以開展各種各樣的有意義的實踐活動，改變以往支部活動單調、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動形式，使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來，從而保證黨支部的凝聚力和號召力。

4.抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

在項目部，黨員人數不多，但影響巨大。他們有的是技術項目的帶頭人，有的是生產一線的老模范，有的是爭創效益的排頭兵，有的是默默奉獻的孺子牛，都是生產的中堅力量。要緊緊圍繞“給權利、給任務、給舞臺、給客觀評價”，培養造就一支能打“硬仗”的黨員隊伍。“給權利”就是黨員應該享受的討論、學習、活動等權利，要充分享受，使黨員意識到自己不同于普通的老百姓。“給任務”就是幫助黨員確定工作目標，明確工作責任。“給舞臺”就是構筑各種活動載體，搭建黨員作用發揮的平臺。

5.黨支部要積極開展活動，以活動帶黨建、促工作

一是要按照上級黨組織的要求部署開展，把上級組織開展的活動組織好、落實好；二是要結合項目部黨建工作的實際開展，循序慚進，實實在在；三是要圍繞項目的生產經營開展，以促進經濟效益和社會效益為中心。開展活動要堅持創新，要有新思路、新“招數”，力戒老套套和做表面文章。

項目黨支部建設是一個既“老”又“新”的課題，它屬于基層黨建工作的范疇。說其“老”，是指基層黨建工作是企業黨建基本內容，有相對規范的要求和一定的規律性；說其“新”，是指項目黨支部建設是在新形勢、新任務要求下開展的黨建活動，同時項目黨支部由于其項目獨特的施工環境，又有自身的特點與規律。把握這個特點與規律，提高認識、堅持創新、勇于實踐，就一定能夠把項目黨建工作提高到一個新水平，為企業的發展提供強大的思想組織保證。

參考文獻：

[1]陳希方.試論推進國企基層黨建創新發展工作[J].東方企業文化，2015，（6）：159-160

[2]張琦琦、宋新.《淺談在新形勢下基層黨建工作的特點與創新》，《赤子》（上中旬）2016年第18期