盧渝文
摘 要:自從改革開放以來,我國企業在政府的大力支持下紛紛擴大經營,發展多元化戰略,但結果不盡相同。本文以海爾集團為例,通過海爾集團的發展背景以及歷史進程,分析了海爾集團實施多元化戰略成功的原因,從而為我國企業發展多元化戰略提供了經驗、啟示。
關鍵詞:多元化戰略;海爾集團;核心競爭力
文章編號:1004-7026(2018)04-0127-02 中國圖書分類號:F276.5 文獻標志碼:A
1 多元化戰略的概述
1.1 基本定義
多元化戰略是指企業從原本單一經營到多方面發展的經營活動,是一種企業擴大規模、提升企業知名度的發展方式。
1.2 戰略類型
一是橫向多元化,指在原有的經營水平上開發相關產品或市場等的模式,被稱為水平上的創新;二是縱向多元化,分為向前和向后來拓展企業經營模式。前者指向供應鏈的下一環節發展,如銷售業或服務業方向變革,后者指企業向供應鏈的上一環節發展,如生產商等;三是復合多元化,是一種混合戰略,指企業將開發新的產品與進入新的市場相結合等。
2 海爾集團多元化戰略發展背景與歷程
2.1 行業背景
金融危機大面積侵蝕著各國的經濟,使我國市場出現低迷情況,大部分企業消極低沉,甚至一些企業面臨破產危機。然而,有危險就有機遇,依然有很多類似IT企業等行業逆流而上,在困境中尋求發展,在這之上,多元化戰略發展應時而生。同時,我國政府鼓勵企業向海外發展,并積極引進外資,這使得國外的先進管理和營運技術傳入企業。一時間,我國大部分大型企業開始尋求各自的多元化之路,來擴大市場以及分散風險。
2.2 發展歷程
1984年海爾冰箱這一品牌橫空出世,至1991年,海爾集團一直從事單一產品的生產及銷售,在這幾年中,海爾不斷地提高產品質量、服務,并發展綜合實力,從無人問津的小公司擴大為擁有知名產品和關注度的中型企業。1992年,面對市場的巨幅波動,海爾抓住機遇,與多家企業建立戰略聯盟,并且先后并購多家知名企業,從單一產品——電冰箱,擴張到8 000多個相關產品群。海爾通國橫向和縱向一體化全面拓展新的市場,使海爾這一品牌平穩發展。從1998年開始,海爾開始混合策略發展,先后進軍文化產業、投資業、房產業等多個領域,并且走上了國際化的發展道路。至今,海爾集團仍在各個領域不斷發展和完善企業戰略和管理等問題。
3 海爾集團多元化戰略成功的原因
3.1 管理者的果斷才能
在企業中,領導者每一個決策都事關企業的發展與興亡。海爾的領導層在對外擴張發展多元化戰略時,充分發揮了其真知灼見,用全球化的視野和發展的眼光,在存亡之際抓住機遇,給企業帶來了巨大的轉變,使企業走上國際化、全球化的道路。在改革開放初期,我國政府大力推行經濟發展,海爾借著這股春風一口氣并購了10多家虧損企業,從單一產品擴展為多遠產品,開始走上多元化之路。憑借著其高質量、優服務力求扭轉企業的格局。
3.2 強大的核心競爭力
在多元化浪潮來臨之前,國內很多企業開始學習國外超前的技術并且引入優質的設備,這一舉動掀起了一股家電熱潮,各家各戶紛紛購買致使家電的銷售量高居不下,一些公司為了擴大經營規模、降低產品成本導致產品質量大幅下降。但海爾卻決定走品牌戰略,即樹立質量意識,用7年的時間來優化質量與服務方面,只做了電冰箱一個產品。事實也證明,海爾的決策是對的,這個關鍵性的決策奠定了海爾集團在行業領域的地位,也增強了其行業壁壘,使核心競爭力越來越強。
3.3 良好的企業文化
企業文化是被各職能部門及成員認可、推崇的一個理念,不管遇到任何問題,員工都會優先依照它來實行,它融合企業多方面內容,是一個企業運營管理的綜合體現。海爾的企業文化分為三個方面,首先是精神文化,即企業的各項決策不僅是集體的智慧也包含了個人的抉擇,海爾的每一個員工在這里都可以真實的體悟到企業的每一步發展,具有強烈的責任感和成就感;第二就是制度文化,例如企業的規章制度等,使企業能夠在既定的范圍內正常運轉;第三是物質文化,這也屬于表層文化。
4 海爾集團多元化戰略成功的啟示
4.1 走多元化之路是必然結果
在當前全球化發展的浪潮下,我國企業不僅應在專業化領域達到技術領先,還應脫離地域、時區限制,發展多領域經營。畢竟目前世界500強企業都在實施多元化戰略,力求企業發展更加迅猛,并且通過海爾也體現出,一個企業在經過時間、技術以及資本的積累后,一定程度的發展跨行業經營能夠間接的加快企業的發展步伐。所以說,企業實施多元化戰略是其走向世界的必然結果。
4.2 企業核心競爭力是發展的根本條件
企業核心競爭力是各職能部門以及成員之間堅不可摧、協同合作的各種文化和技能的總稱,是企業發展多年而形成的,是企業獨一無二的競爭能力。企業的戰略決策沒有硬性的評價標準,只要能夠給企業競爭樹立堅實的壁壘,能夠支撐企業在多元化戰略的道路上走的更遠,那么對于企業來說這就是好的。所以,企業的核心競爭力是走多元化戰略之路的根本條件。
4.3 繞開多元化“陷阱”
當前我國有不少的企業對發展多元化戰略有較大的認知偏差,即“東方不亮西方亮”,也可以說是拆了東墻補西墻,這是一種錯誤的發展觀念。對此,海爾集團理解深刻,并探索出與之所對應的新的理念。先是要在自己專業化的領域內將產品質量和服務等方面做好,其次是在進入新市場時,先發展相關產品,等做到一定規模并且穩定下來后,再向其他行業拓展,要做到循序漸進,腳踏實地。只有這樣,才能避免多元化“陷阱”。
結束語
本文通過對海爾集團實施多元化戰略的背景、成功的原因以及帶來的經驗啟示的分析,得出企業要想擴大規模、登上更大的舞臺,多元化發展是必經之路,并且企業應當結合自身的發展狀況,提升核心競爭力,抓住機遇,從實際出發,腳踏實地,如此才能使企業發展的更加平穩、長遠。倘若只是為了獲取更大的利益而缺失本心,只會讓企業陷入更危險的境地。