摘要:新媒體時代的到來為高職輔導員開展學生工作帶來了機遇與挑戰。本文就輔導員如何利用新媒體開展學生工作從四個方面進行了說明:利用新媒體搶占高地開展思想教育工作;利用新媒體開展日常管理工作;利用新媒體做好輿情應對工作;利用新媒體建立平等和諧的師生關系。
關鍵詞:輔導員;新媒體;學生工作
新媒體是指與傳統的報紙、廣播等媒體相對的,用網絡、手機等傳播信息的媒介。根據互聯網絡中心(CNNIC)于2017年8月發布的第40次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示,截至2017年6月,我國網民規模達到7.51億,互聯網普及率已經達到了54.3%,其中在校大學生已經成為了新媒體的主要用戶之一。隨著互聯網技術發展狀況的日新月異,為滿足新時代人們溝通交流的需要,包括微信、微博、QQ等具有雙向溝通功能的新媒體應運而生,深刻影響著人們的生活。與傳統媒體相比,新媒體具有高度的交互性與平等性、極強的自主參與性、很強的包容性,成為了深受高職學生喜愛的社交媒介。習近平同志于2016年在全國高校思想政治工作會議上指出:“要運用新媒體新技術使工作活起來,推動思想政治工作傳統優勢同信息技術高度融合,增強時代感和吸引力?!比绾卫眯旅襟w開展學生工作已經成為了高校輔導員所需完成的緊要任務。
一、 利用新媒體搶占高地,開展思想教育工作
在新媒體時代潮流下,信息傳播更具有多元性、廣泛性和開放性。手機新媒體軟件使得95后學生的生活更加便捷,但網絡快餐文化也使得其思想更加浮躁。在新媒體潮流的導向中,青年人尚未建立起較為成熟的三觀,分辨善惡美丑的能力還不足,容易出現思想行為問題,這就需要輔導員的正確引導。
面對這一情況,輔導員在利用新媒體指導學生思想教育工作時,首先應做到堅持以社會主義核心價值觀為引領,讓學生在新媒體時代潮流中找到正確的方向,自覺抵制不良觀念和行為作風。第二,應充分利用新媒體平臺,針對當下的熱點話題與時政要聞,發布一些國家官方平臺的分析評價,與學生進行互動留言,時刻關注學生思想動態的變化,將思想政治工作滲透到學生的日常生活中。
二、 利用新媒體開展日常管理工作
輔導員的日常管理工作包括了獎助學金工作、貧困生工作、宿舍管理工作、畢業與就業工作等許多方面,內容多而廣,細致而瑣碎,對于學生成長而言卻很重要。要應對這么多工作,效率很關鍵。在新媒體環境下,輔導員應認真總結自己的工作方式,學習新技能,時刻與學生的成長步伐保持一致,選擇學生喜愛的方式來開展工作。
在新媒體時代中,輔導員應嘗試轉變傳統的教育模式,通過新媒體,利用移動智能終端,選擇符合大學生特點的且有趣的方式有針對性地指導和管理。例如:利用圖文、音頻、視頻、直播等方式在新媒體平臺上發布信息,利用QQ群功能點名簽到,在新媒體平臺上組織活動報名,開展網絡投票,舉辦網絡知識大賽,利用微信開展主題班會、社團活動、講座等。廣泛利用新媒體,改變傳統教育當中學生單一被動接受的情況??傊?,教師要合理利用新媒體,主動參與到學生的學習生活中,以潤物細無聲的方式引導學生朝著積極健康的方向發展。
三、 利用新媒體做好輿情應對工作
隨著新媒體時代的到來,輿論傳播紛繁復雜,對于心智尚未成熟的高職學生而言,面對龐雜的信息缺乏準確的判斷力,新媒體時代的到來,從一定程度上增加了輔導員應對突發及緊急事件的難度。
許多省份針對這一現象已采取相應舉措,以陜西省為例,大部分高校現已入駐騰訊企鵝號、今日頭條號、微信公眾號等新媒體平臺。為把握輿論的主陣地,輔導員應及時關注這些平臺上發布的重要信息,提前預警輿論危機。此外,輔導員應加強對學生思想行為變化的關注,利用新媒體技術,貼近學生的生活,及時消滅負面輿情的苗頭。輔導員還應利用新媒體敏銳地發覺新思潮的涌入,做好正向引領工作,避免學生思想發生動蕩,維護校園的安全穩定。同時,應及時對新媒體平臺上已發生的負面輿論事件進行反思,避免同類事件的再次發生,營造健康良好的輿論氛圍。
四、 利用新媒體建立平等和諧的師生關系
師生關系問題是高職學校中極其重要的一項基本關系,師生關系良好與否直接影響著教育教學的發展。師生關系不和諧,教書育人的目的便很難達成。進入高職,輔導員的管理較高中班主任更加開放,這為學生帶來了更多的個性發展空間,但也使輔導員與學生之間的關系沒那么緊密。再加上許多高職輔導員兼任課程教師,除了管理班級,還需要在教學與科研方面有所發展,因此部分輔導員對學生工作投入的時間與精力不足,造成了與學生關系的疏遠。
運用新媒體這一雙向、靈活的溝通工具交流,所受時間和地點的限制較少,為建立平等和諧的師生關系搭建了良好的平臺。根據中國互聯網絡中心2017年12月27日發表的《2016年中國社交應用用戶行為研究報告》顯示,到2017年6月,微信、QQ及微博的用戶使用率分別為84.3%、65.8%、38.7%。輔導員應積極順應時代潮流,開通新媒體社交賬號,通過網絡社交應用塑造良好的個人形象,關注學生思想行為動態,弘揚正能量。還可借用新媒體開拓與學生的線上交流渠道,恰當運用網絡用語與學生談心談話,交流互動,讓新媒體成為輔導員與學生溝通的新紐帶。
新媒體時代的到來,為高職輔導員工作帶來機遇的同時也帶來了挑戰。高職輔導員應提高自己的新媒體素養,保持好奇心,不斷學習新媒體的運用方法,結合學生工作的實際情況,緊跟時代步伐,貼近學生心靈,開辟教育的新路徑,使得自己的學生工作更富有生機與活力。
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作者簡介:
鄧嘉琪,陜西省西安市,陜西國防工業職業技術學院。