摘要:二十一世紀(jì)是一個(gè)全新的時(shí)代,在進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注高等教育的發(fā)展,為高等教育的發(fā)展投入了一大部分資金,高等教育設(shè)施設(shè)備在不斷完善,多媒體教學(xué)模式隨之出現(xiàn),這種新型的教學(xué)模式出現(xiàn)之后,大大提高了高校的課堂學(xué)習(xí)效率。在多媒體教學(xué)中,利用多媒體進(jìn)行教學(xué),多媒體教學(xué)設(shè)備的重要性不言而喻。本文主要針對(duì)高校多媒體教學(xué)設(shè)備管理現(xiàn)狀及提升策略進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;多媒體教學(xué)設(shè)備;管理現(xiàn)狀;提升策略
一、 引言
高校是國(guó)家培養(yǎng)高等人才的重要基地,高校的發(fā)展情況倍受國(guó)家關(guān)注。所以在高校的發(fā)展過程中,一定要注重各種問題的解決,培養(yǎng)全面型人才,為社會(huì)發(fā)展提供更多的新鮮血液。在現(xiàn)在高校中普遍使用多媒體教學(xué)模式,對(duì)于多媒體教學(xué)設(shè)備的使用問題有了更多的關(guān)注。在多媒體教學(xué)設(shè)備的管理中仍然存著一些問題,高校應(yīng)該及時(shí)意識(shí)到這些問題并且及時(shí)進(jìn)行改正。
二、 高校多媒體教學(xué)設(shè)備管理現(xiàn)狀
1. 多媒體管理人員的工作強(qiáng)度大,工作內(nèi)容復(fù)雜,可能會(huì)產(chǎn)生個(gè)人情緒,對(duì)多媒體管理工作產(chǎn)生影響。在高校的課程安排中,由于課程不同,授課老師不同,授課的地點(diǎn)也不同,教室的變動(dòng)情況比較大,多媒體的使用情況變動(dòng)也比較大,在同一天內(nèi)會(huì)經(jīng)過多個(gè)班級(jí)的使用。多媒體管理人員掌管著多媒體設(shè)備的鑰匙,需要對(duì)多媒體的使用情況進(jìn)行記錄,由于多媒體使用情況較為復(fù)雜,大大增加了管理人員的工作量,而且工作內(nèi)容較為枯燥,很容易讓管理人員對(duì)工作產(chǎn)生不滿,對(duì)管理工作造成影響。
2. 高校的多媒體教學(xué)設(shè)備科技含量較高,使用過程中可能會(huì)出現(xiàn)一些問題,影響多媒體的正常使用。在高校中接受高等教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容自然就更加復(fù)雜,需要學(xué)生進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中用到多媒體教學(xué)的地方比較多。在使用多媒體的過程中,有些操作比較復(fù)雜,一旦操作不當(dāng)會(huì)造成很嚴(yán)重的后果,而且在使用過程中,線路比較復(fù)雜,很容易造成一些不必要的麻煩,例如話筒突然出現(xiàn)雜音,突然黑屏等等。
3. 在大多數(shù)的高校中,多媒體教學(xué)設(shè)備的使用主體是教師,學(xué)生使用的情況比較少,多媒體教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)的空置情況比較多,不能進(jìn)行充分的設(shè)備利用,造成資源浪費(fèi)。多媒體教學(xué)設(shè)備包括許多方面的設(shè)備,例如在課堂使用的大屏幕投影,老師的電腦操作,講話用的話筒還包括多媒體語(yǔ)音室等,老師在教學(xué)中起著引導(dǎo)作用,啟發(fā)學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。在大學(xué)的課程一般是比較寬松的,學(xué)習(xí)大多依賴學(xué)生的自主性,大多的教學(xué)設(shè)備只是在課堂進(jìn)行簡(jiǎn)單的使用,在空閑時(shí)間應(yīng)用的比較少,多媒體教學(xué)設(shè)備的閑置情況比較多。
三、 高校多媒體教學(xué)設(shè)備管理提升策略
在多媒體的管理中,要著手于三個(gè)方面:管理人員;管理制度和使用主體。
在管理人員方面:一定要挑選有能力的管理人員,使得管理工作可以順利進(jìn)行。在管理人員的選擇中,一定要保證其有一定的專業(yè)能力和責(zé)任心,在其上崗之前進(jìn)行培訓(xùn),讓管理人員具有一定的應(yīng)急能力,可以應(yīng)付一些簡(jiǎn)單的突發(fā)情況。管理人員的責(zé)任心也是非常重要的,在管理人員的日常工作中,如果發(fā)現(xiàn)問題一定要及時(shí)進(jìn)行記錄,隨后讓專業(yè)人員進(jìn)行維修,避免影響日后的正常使用。管理人員的值班和輪班制度一定要安排好,對(duì)每一個(gè)人的工作進(jìn)行合理的安排,發(fā)揮每一個(gè)工作人員的作用。在員工的崗位安排上,一定要做到公平公正的原則,每個(gè)員工各司其職,避免出現(xiàn)職責(zé)混亂,對(duì)設(shè)備的使用造成一些影響。
在管理制度方面:一定要制定合理完善的管理制度,保證管理工作的有序進(jìn)行。規(guī)范多媒體教學(xué)設(shè)備的使用,設(shè)備的每一次使用都有記錄,詳細(xì)記錄情況,將責(zé)任具體到人。在教學(xué)多媒體的使用上,可以讓班級(jí)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本節(jié)課的教學(xué)設(shè)備使用,在管理人員處用學(xué)生證抵押取得多媒體的鑰匙,在使用過后將鑰匙歸還同時(shí)取回自己的學(xué)生證,這種管理方法可以讓管理人員的管理工作難度大大降低,同時(shí)也可以規(guī)范多媒體的使用。
在使用主體方面:多媒體教學(xué)設(shè)備的使用主體為老師和學(xué)生,老師在教學(xué)過程中起著主導(dǎo)地位,使用多媒體進(jìn)行教學(xué),學(xué)生在課后可以利用多媒體進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)。學(xué)校可以在管理方面充分考慮到使用主體的情況,充分發(fā)揮多媒體教學(xué)設(shè)備的作用。例如可以將相關(guān)的多媒體教學(xué)設(shè)備在一定的時(shí)間里開放,給學(xué)生和老師進(jìn)行課下的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用,根據(jù)課表安排情況和學(xué)生的實(shí)際情況制定多媒體教學(xué)室的開放時(shí)間,并且公布在學(xué)校的官網(wǎng)上,方便學(xué)生和老師了解信息,開放時(shí)間可以根據(jù)單雙周進(jìn)行簡(jiǎn)單的調(diào)整。
四、 結(jié)語(yǔ)
在高校的多媒體教學(xué)設(shè)備管理中,仍然存在著一些普遍性的問題。高校在管理過程中,一定要發(fā)現(xiàn)各種問題及時(shí)進(jìn)行解決。在現(xiàn)在的高校教育中,一定要重視多媒體教學(xué)設(shè)備的作用。在不斷完善設(shè)備的同時(shí),也要發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用,對(duì)多媒體教學(xué)設(shè)備制定一系列的管理制度,讓其可以得到科學(xué)合理的應(yīng)用,促進(jìn)高校教育教學(xué)水平的提高。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:
鐘楠,湖北省武漢市,武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院現(xiàn)代教育技術(shù)中心。